关于思念家乡的诗刘芷薇
猎头合作成果评估表
评估目标
对猎头公司的合作成果进行全面评估，并决定是否继续合作。
评估对象
                                    （请填写猎头公司全称）
评估维度
评估指标
指标分解
优秀
良好
一般
较差
权重
得分
目标达成
招聘目标达成率
依据公司招聘需求实际完成目标人数的比率。
5
4
3
2
18%
　
招聘及时到岗率
推荐成功人员在我司规定时限内到岗的比率。
5
4
3
2
5%
恭祝考试吉言　
岗位适应性
推荐成功人员对新岗位的适应程度和稳定性。
5
4
3
2
8%
　
岗位面试成功率
推荐各岗位面试成功的候选人比率。
5
4
3
2
10%
　
猎头顾问
服务的主动性
有敬业精神,能积极主动提出合理专业的建议。
5
4
3
2
15%
　
岗位理解能力
十分准确理解岗位需求，人才挖猎定位准确。
5
4
3
2
10%
小康生活的标准是什么　
测评准确度
对推荐人选的测评数据全面、准确。
5
4
3
2
8%
　
猎头公司            合作表现
诚信度
克守诚信，重视保密，禁止在我公司内部挖猎。
5
4
3
2
10%
　
猎头过程控制
能够严格按照猎头流程规范开展工作。
5
4
3
2
8%
　
目标人才资源
能够推荐大量优秀人才供我公司选择。
5
中国新歌声 冠军4
3
2
8%
　
综合得分
4.5-5 优秀； 4-4.5 良好； 3-4 一般； 2-3 较差
　
100%
　
　
评估  结论
合作费用支出：
猎头成功人数：
平均成功推荐时间：  □ 1-3个月  □ 3-5个月  □ 6-9个月
整体成本付出情况：  □ 很高    □ 偏高      □ 合理      □ 偏低
是否与之继续合作：  □ 是      □ 否 
其他意见或建议：
最好办信用卡的银行评估人            签  字
　                                                    日期：