第1篇：私人教练岗位职责
私人教练岗位职责
职位名称：私人教练
直属上级：教练主管健身私教价格
职位概要：完成每月部门销售任务，负责维护场地平安和会员健身指导并提供一对一私教效劳；学习贯彻企业各项制度；协助部门经理完成相关的销售任务及会员维护。遵守但不限于公司《员工手册》的各项规定。
私人教练岗位职责 一、场地维护
1.确保工作区域整洁，必要时及时通知保洁人员进展清理。 2.每日按规定检查工作区域器械、设备等情况，如有损坏或其它不能正常运转的状况发生时，及时上报经理。
3.确保工作区域井然有序和负责管理音响使用正常，保证所有会员正常、正确使用健身房设施。
4.引导会员遵守会所的各项规章制度和使用须知。 5.及时对会员的违规行为〔如不平安行为等〕正确指出，并按公司规定和标准执行，如有当班工作人员视而不见者，按规定处分，必须使用普通话。
6.及时将使用过的器械和器材整理归位，去除器械使用过后遗留的污渍。
7.坚守本岗位区域，如需离岗，应请示部门主管，主管不在-1 5.教练不得与会员发生正面冲突。
6.从发放轮排的3日内，未和会员获得联络的，视为自动放弃其他教练可以任意开发；做过体测7日后未购置课程的，其他教练可以任意开发。
三、体能测试
私人教练预约体测前的安排：
1、可以进展体能测试的会员包括：常规轮排的会员、符合俱乐部规定场地开发的会员，经理或公司领导指派的会员。
2、通过会员入会资料、相关责任会籍参谋理解必要会员信息，为预约体测做准备工作。
3、在预约会员准备进展体测中，进一步理解会员情况和实际需求，告知会员体能测试的内容及重要性，有针对性的引导主动完成体能测试。
4、确保体测预约的成功率。 5、告知会员体测前的考前须知： ①须穿着运动服，运动鞋，②体测开场前的两个小时不要进餐或饮用带有酒精的饮料。③体测当天不要有强度过大的运动。私人教练体测进展中的要求：
1.谈吐明晰，测试的数据须详细、专业、有根据的告知会员。 2.以热情的状态，职业的言语、专业的健身知识来引导会
-3 5.私人教练的训练方案必须保证是科学、平安的；制止使用危险或非专业等违规动作，并应在发现会员出现此类动作时，及时予以纠正和解答，必须保证会员的平安、安康。
6.私人教练训练时间属于会员私人时间，只能为一人授课，不能用于为其他会员效劳等，须专心为该会员效劳。
7.训练前后私教与会员共同签到、签退。训练课程完毕后，须与客人确定下次训练时间，并记录于教练预约表
8.保存好每位会员的训练手册和体测资料，除本手册所属会员、私教主管、上级领导检查外，不得有任何人翻阅其中内容。
9.定期为客人做训练测试，跟进和进展其它相关沟通，获取意见和建议，并及时向私教主管和私教经理反映客人意见。
10.制止私自赠送私教课程、体测等效劳。
11.制止私人教练之间不正当竞争，否那么将按相关规定处理。 12.按时填写公司管理系统所有相关表格，每周向教练部经理汇报工作情况。
13.授课中需注意自身动作，不得使用过于不雅的动作。注意自己在授课中的体位和体态，保持良好的教练形象。
14.授课时，须理解会员身体反响，防止会员出现非常规性不适或运动损伤。
15.遵守俱乐部、本部门有关规章制度，服从领导管理，努力完成日、月、年的销售业绩目的，保证会员的续课率。
-5 12．严格遵守私教课销售流程
第2篇：私人教练岗位职责
私人教练岗位职责职位名称：私人教练
直属上级：教练主管
职位概要：完成每月部门销售任务，负责维护场地平安和会员健身指导并提供一对一私教效劳；学习贯彻企业各项制度；协助部门经理完成相关的销售任务及会员维护。遵守但不限于公司《员工手册》的各项规定。
私人教练岗位职责 一、场地维护
1.确保工作区域整洁，必要时及时通知保洁人员进展清理。 2.每日按规定检查工作区域器械、设备等情况，如有损坏或其它不能正常运转的状况发生时，及时上报经理。
3.确保工作区域井然有序和负责管理音响使用正常，保证所有会员正常、正确使用健身房设施。
4.引导会员遵守会所的各项规章制度和使用须知。 5.及时对会员的违规行为〔如不平安行为等〕正确指出，并按公司规定和标准执行，如有当班工作人员视而不见者，按规定处分，必须使用普通话。
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