在疫情结束之后公司就要开始复工了，但是在复工之前必须发布一条疫情结束复工通知来通知员工们，让他们做好准备只有这样才不会出现过失，那公司疫情结束复工通知要怎么写呢？下面是为大家整理的“2021公司疫情结束复工通知范文4篇〞，仅供参考，欢迎大家阅读。
2021公司疫情结束复工通知范文4篇【一】随着法定假期即将结束，我们即将于X月X日开工，但此次疫情还没有结束，形势还是很严峻。为了更好的保障大家的身体健康，同时尽到个企业所承担的社会责任，公司决定对此次疫情期间的返岗工作做如下安排：
1.期间在xx不能返x的同事，要求远程办公。保持讯息通畅并做好防护工作，各业务部门负责人安排好员工工作方案，人力资源部做好全面统筹工作，确保员工健康平安后返x;
2.目前不在x同事经由主管领导批准后可要求在目前所在地远程办公，公司建议错开顶峰返x，返x后申请远程办公，自行隔离观察15日，确保健康后返回公司工作;
3.外出已返x员x月x日起在x远程办公，自行隔离观察15日，确保健康后返回公司工作。
疫情结束需4个条件4.在x人员正常x月x日上班即可。
2021公司疫情结束复工通知范文4篇【二】公司全体员工：受新型冠状病毒肺炎的影响，为有效应对新型冠状病毒感染肺炎疫情，更好的保障员工的生命平安和身体健康，现我司作出以下决定：
1、全体员工上班时间暂时延长至年月日，xx月xx日上午9点正式复工。
2、x月xx日至xx日采取在线办公业务措施。
2021公司疫情结束复工通知范文4篇【三】受新型冠状病毒感染的肺炎疫情影响，各企业复产复工时间有所推迟。根据国务院及政府关于企业复产复工的安排，公司将复工日期定为202年xx月xx日，请各位同事按时到岗。出于对疫情防控的考虑，请各位复工的同事佩戴口罩。有以下情况的同事，返回深圳后须自行在家观察14天，请提前做好安排：
1、到xx探亲、旅游;
2、与xx人员存在密切接触;
3、途径xx，或曾在湖北逗留。
在家观察或有发热、干咳等疑似病症的同事，无法于上述日期复工的，请提前与公司人事沟通，公司将与您协商处理。
特此通知公司(盖章)：xxx
日期：
2021公司疫情结束复工通知范文4篇【四】受xxx影响，基于国务院和xx市政府关于迟延复工的规定，经公司管理层研究决定，我公司定于202x年x月x日正式复工。请各位员工于复工日正常上班，准时到公司报到，因以下客观原因不能按时到岗的，请根据不同情况履行报备手续。
1.因当地政府采取交通管制或集中隔离的，请提供经当地政府、村委会、居委会等的相关文件。
2.因疑似或确诊xxx进行隔离的，提供医院出具的相关挂号费单据、病历本、检查报告、
住院证明、隔离证明等。
3.因有相关流行病学史(包括从xx等重点地区返x、途径重点地区，曾与重点地区发热或呼吸道病症人员有接触史、曾与xxx病例有接触史)需居家隔离天的，尽可能向公司提供相关旅居、出行记录、接触情况等。
4.因发热、乏力、干咳、腹泻等病症正在就医检查的，请提供挂号费单据、病历本、检查报告、病假单等。
5.因其他疾病原因病休的，请提供挂号费单据、病历本、检查报告、病假单等申请病假。
6.因外地返程采取自我隔离的，优先建议可在家办公的申请在家办公，无法在家办公的亦可按照年休假、事假的顺序履行相关请假手续。
请各位员工在年月日时前以或邮件的形式将复工情况告知行政人事部。如不能复工的，请在或邮件中履行相应的报备手续，同时告知您预计能到岗的时间，公司将与您协商处理。凡未能及时复工又不履行相关报备手续的，公司将根据规章制度作出严肃处理。同时为保障全体员工的健康平安，我公司将对办公室做好每日消毒保障工作，也请各位复共员工做好个人防护工作，一同抗击疫情，共渡难关。最后，愿春暖花开时，我们共同自由呼吸。xxxx
202x年x月x日
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