2022-2023学年江苏省连云港市统招专升本管理学二模测试卷(含答案)
学校:________ 班级:________ 姓名:________ 考号:________
一、单选题(20题)
1.士为知己者死这一古训反映了有效的领导始于（）
A.上下级之间的友情 B.为下属设定崇高的目标 C.为了下属的利益不惜牺牲自己 D.了解下属的欲望和需要
2.只重视任务效果而不重视下属发展的领导风格属于管理方格图中的（）
A.乡村俱乐部型 B.任务型 C.团队型 D.贫乏型
3.能领兵者，谓之将也，能将将者，谓之帅也，由此可见，将才和帅才是活动在不同管理层次中的领导人物，他们的管理职能也就有所不同。帅才较将才应更注重（）
A.概念技能 B.技术技能 C.人际技能 D.沟通技能
4.在一个学习型的团队组织中，员工的基本要求是（）
A.管理的愿望 B.良好的品德 C.勇于创新的精神 D.较高的决策能力
5.在全球化经营的组织模式中，跨国组织模式也被称为（）
A.集权中心 B.一体化网络 C.协同联盟 D.分权联盟
6.（）是控制的最高境界
A.直接控制 B.前馈控制 C.过程控制 D.反馈控制
7.董媲是一名手机研发人员，一天公司主管告诉董媲如能在一个星期内完成一款手机产品的设计工作，事后将给予董媲丰厚的报酬，并且还有可能成为公司合伙人。面对诱人的条件，董媲确实很心动，但思考之后董媲却拒绝了，请用期望理论分析，董媲拒绝的可能原因（）
A.成为公司合伙人效价太低 B.完成工作任务的期望值较低 C.小张对主管缺乏信任 D.以上说法都不对
8.以下不属于内容型激励理论的是（）
A.需要层次论 B.双因素理论 C.ERG理论 D.波特—劳勒模型
9.属于激励过程理论的是（）
A.需要层次理论 B.激励需求理论 C.期望理论 D.权变理论
10.提出决策的有限理性标准和满意度原则的学者是（）
A.杰伊·洛西 B.赫伯特·A·西蒙 C.威廉·大内 D.孔茨
11.下列不属于评价企业偿债能力的指标的一项是（）
A.资产负债率 B.流动比率 C.速动比率 D.资本利润率
12.在菲德勒的权变理论中，LPC问卷指的是（）
A.高素质的管理人员 B.对最不与自己合作的同事的评价 C.管理方式 D.激励的方法
13.下列关于领导的说法，正确的是（）
A.领导者的素质是先天遗传决定的，越是高层领导者越要有天赋，绝不是后天培养出来的
B.中层领导最重要的能力是技术技能
C.领导艺术表明领导活动具有权变性
D.领导越善于授权，就越能减少自己的责任
14.战略性计划的首要内容是（）
A.愿景和使命陈述 B.战略环境分析 C.战略计划选择 D.战略计划实施
15.预算只是管理的一种手段，它不能代替管理。换句话说，预算也有局限性。预算具有哪些局限性？①编制过于全面和详细；②可能会造成计划重复或相互矛盾；将才和帅才的区别③有把预算目标置于组织目标之上的危险；④有因循旧例的倾向；⑤缺乏灵活性（）
A.②③④⑤ B.①②④⑤ C.①③④⑤ D.①②③④
16.奖励那些符合组织目标的行为，以便使这些行为得到进一步加强，从而有利于组织目标的实现的行为属于（）
A.强化 B.期望值 C.正强化 D.负强化
17.着重考察有关环境变量与各种管理方式之间联系的管理理论是（）
A.行为管理理论 B.数量管理理论 C.系统管理理论 D.权变管理理论
18.根据过去工作的情况，去调整未来活动的行为这句话是对下述哪种控制的描述（）
A.前馈控制 B.反馈控制 C.现场控制 D.实时控制
19.按照组织系统划分的沟通类别是（）
A.工具式沟通和感情式沟通 B.个体间沟通和体间沟通 C.正式沟通和非正式沟通 D.上行沟通和下行沟通
20.一长制领导原则最适宜在企业组织的哪一个系统中贯彻（）
A.决策系统 B.参谋系统 C.指挥系统 D.监督系统
二、填空题(10题)
21.创新首先是一种____及在这种思想指导下的____，是一种原则以及在这种原则指导下的
具体活动，是管理的一种基本职能。是为适应系统内外变化而进行的局部和全局的调整