摘要：
1.特岗教师资格复审的背景和重要性
2.特岗教师资格复审的一般比例
3.资格复审不合格的情形
4.如何避免资格复审不合格的情况
5.结论
正文：
特岗教师资格复审是招聘特岗教师的重要环节，它的主要目的是对考生的资格条件进行严格审查，确保只有符合条件的考生能够参加面试，从而保证特岗教师队伍的质量。在这个过程中，考生需要提供各种证件和证明材料，如居民身份证、学历证书、教师资格证书等。那么，特岗教师资格复审不合格的情形有哪些呢？
一般来说，特岗教师资格复审的比例为 2:1，即每个岗位招聘两人，资格复审通过的人数为三人。在这个比例下，市和各设岗县必须派专人严格审验进入面试应聘人员的准考证、毕业证和身份证原件复印件（复印件留存备查）、网上报名登记表原件（留存备查）等材料。
资格复审不合格的情形主要有以下几种：
1.证件不齐全：考生未能提供居民身份证、学历证书、教师资格证书等必要证件，或者提供的证件不符合招聘要求。
2.证书：考生提供的证书是虚假的，如伪造的学历证书、教师资格证书等。
3.信息不符：考生提供的个人信息与报名时填写的信息不符，如年龄、性别、政治面貌等。
4.错过了复审时间：考生未能在规定的时间内参加资格复审，导致资格复审不合格。
为了避免资格复审不合格的情况，考生应该提前准备好各种证件和证明材料，确保证件真实有效，并在规定的时间内参加资格复审。同时，考生还应认真核对报名信息，确保个人信息与实际情况相符。
总之，特岗教师资格复审是保证特岗教师队伍质量的重要环节，考生应高度重视，认真准备，避免出现不合格的情况。
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