工伤事故补偿协议书范本推荐5篇
篇1
工伤事故补偿协议书是雇主和受害工人达成一致并确认工伤事故发生的协议书，也是受伤工人获得工伤赔偿的前提。在签订协议书前，受害工人和雇主需要充分了解自己的权利和义务，确保协议的公平和合法性。下面是一份工伤事故补偿协议书范本，供参考。
工伤事故补偿协议书
甲方（雇主）：_____________
乙方（受伤工人）：_____________
工伤赔偿协议书 根据《中华人民共和国劳动合同法》《工伤保险条例》等相关法律法规的规定，双方经协商一致，就乙方
在工作过程中发生的工伤事故进行补偿如下：
一、事故经过
乙方发生工伤事故的详细情况为_____________（具体描述受伤的时间、地点、原因等）。
二、伤残程度
经医院鉴定，乙方因工伤事故导致伤残程度为_____________（伤残程度百分比），属于工伤事故。
三、工伤补偿费用
1. 医疗费用：甲方承担由工伤事故导致的医疗费用，包括住院、手术费用、药品费用等，总额为_____________元。
2. 工伤津贴：甲方按照工伤保险规定给予乙方工伤津贴，每月金额为_____________元，支付期限为_____________个月。
3. 一次性伤残补助金：根据乙方的伤残程度，甲方给予乙方一次性伤残补助金，总额为_____________元。
4. 营养费：乙方因工伤需要特殊营养的，甲方按照工伤保险规定给予乙方营养费，总额为_____________元。
5. 安置补助金：若乙方因伤残无法从事原有工作，甲方将给予乙方安置补助金，总额为_____________元。
四、其他约定
1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，至乙方获得所有工伤补偿费用结束。
2. 若乙方在获得工伤补偿费用期间有新的病情情况或特殊要求，双方可就相关问题重新协商并签订补充协议。
3. 受伤工人应按照医院的方案进行，不得违背医嘱。
……
以上是工伤事故补偿协议书的范本，双方在签订协议时需谨慎阅读并确保理解协议内容，避免发生不必要的纠纷。希望双方能够妥善处理工伤事故，保障受伤工人的合法权益，促进工作环境的安全和稳定。祝愿
受伤工人早日康复，恢复工作能力。
篇2
工伤事故补偿协议书范本
一、前言
工伤是指在生产劳动中发生的事故或患职业病致使劳动者受伤残或死亡的事件。对于因工伤导致的人身伤害或财产损失，雇主应当依法承担相应的赔偿责任。为了明确双方的权利义务，保障劳动者的合法权益，特制定本工伤事故补偿协议书。
二、协议内容
1. 事故性质：受害者因工作原因造成的事故属于工伤范畴。
2. 赔偿责任：雇主应当依法承担有关赔偿责任，包括医疗费、误工费、残疾补助金、丧葬补助金等。
3. 赔偿标准：工伤赔偿金标准依照国家相关法律法规执行，雇主应当按照规定及时足额支付各项赔偿金。
4. 受害者权利：受害者有权要求雇主依法承担赔偿责任，并有权向有关部门投诉或申请仲裁。
5. 生效日期：本协议自双方签字盖章之日起生效。
6. 协议解除：当事故受害者经相关部门认定为工伤致残或死亡，本协议自动解除。
7. 争议解决：双方发生争议应当友好协商解决，如协商不成，可以向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院诉讼解决。
三、其他条款
1. 本协议未尽事宜，由双方协商解决。
2. 本协议一式两份，双方各执一份，同等效力。
四、签署人
雇主（单位）：________ 日期：________
受害者（劳动者）：________ 日期：________
发布评论