装修设计师劳动合同样本(示范合同)7篇
篇1
    甲方（用人单位）：__________
    乙方（劳动者）：__________
    根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限
    1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
    2. 试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点
    1. 甲方安排乙方从事装修设计师工作，乙方应按规定完成工作任务。
    2. 乙方的工作地点为甲方指定的装修现场或办公室。
三、工作时间和休息休假
    1. 甲方实行每周五天工作制，每天工作8小时，加班需按规定支付加班费。
    2. 乙方享有法定节假日、婚假、产假等休息休假的权利。具体安排由甲方根据实际情况而定。
四、劳动报酬
    1. 甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体数额根据乙方的岗位和职务而定。
    2. 乙方在试用期内的工资待遇为每月____元。试用期满后，根据工作表现和业务水平，甲方可调整乙方的工资待遇。
    3. 甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
    1. 甲方应提供符合职业卫生标准和要求的劳动环境和条件。
    2. 乙方应遵守甲方的安全操作规程，正确使用劳动防护用品。
    3. 甲方应按规定对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识。
六、规章制度及纪律要求
    1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，不得迟到、早退、旷工等违反劳动纪律的行为。
    2. 甲方有权对乙方进行奖惩，具体办法按甲方规定执行。
婚假几天国家法定2020七、保密条款
    1. 乙方应对甲方的商业机密和客户信息保密，不得泄露或向他人透露相关信息。
    2. 乙方在离职后仍需遵守保密条款，直至甲方宣布解密或保密信息已公开。
八、违约责任
    1. 甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。具体办法按《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规执行。
九、其他约定事项
    1. 甲乙双方可协商约定其他事项，如培训费、服装费、住宿费等，具体办法在附件中详细列出。
    2. 本合同未尽事宜，按《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规执行。如法律法规有修改或变更，以修改或变更后的法律法规为准。
十、附则
    1. 本合同自双方签字或盖章之日起生效，具有法律效力。合同一式两份，甲乙双方各执一份。
    2. 乙方在签订合同时应提供真实有效的身份证明和相关证件，如身份证、学历证等。如乙方提供虚或信息，甲方有权解除劳动合同并不支付任何赔偿。
    甲方（用人单位）：__________（签字或盖章）
    乙方（劳动者）：__________（签字或盖章）
篇2
    甲方（用人单位）：__________
    乙方（劳动者）：__________
    根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务关系。
一、合同期限
    1. 合同签订日期：____年____月____日
    2. 合同生效日期：____年____月____日
    3. 合同结束日期：____年____月____日
二、工作内容和地点
    1. 乙方在甲方担任装修设计师岗位，负责完成甲方交付的装修设计任务。
    2. 工作地点为甲方的办公场所。
三、工作时间和休息休假
    1. 乙方的工作时间为每周五天，每天八小时。具体工作时间为上午____时至下午____时。
    2. 乙方享有国家法定假期及甲方规定的年假、婚丧假等。
四、劳动报酬和福利待遇
    1. 乙方的月薪为人民币____元整（税前），具体薪资根据乙方的职位、工作经验和甲方内部薪资体系确定。