临时工聘用劳动合同范文6篇
篇1
    甲方（用人单位）：_________________________
    单位性质：_________________________
    法定代表人：_________________________
    单位地址：_________________________
    乙方（劳动者）：_________________________
    身份证号码：_________________________
    户籍所在地地址：_________________________
    现居住地地址：_________________________
    ：_________________________
    鉴于甲方需要雇佣临时工，乙方愿意在甲方提供的条件下承担相关工作，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，本着平等、自愿、协商一致的原则，就临时聘用事宜达成如下协议：
一、劳动合同期限
    1. 合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
    2. 聘用期限：临时工聘用期限为_____个月。期满后，双方根据实际情况可再协商续签。
二、工作内容和工作地点
    1. 乙方同意根据甲方工作需要，从事_____________岗位工作。
    2. 乙方的工作地点为_____________________________________________________。
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三、工作时间和休息休假
    1. 甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间。乙方应按时上下班，并完成指派的工作任务。
    2. 甲方应保证乙方享有合法的休息休假权利。具体安排按照甲方规定执行。
四、劳动报酬
    1. 乙方的基本工资标准为_____元/月。根据工作表现及业绩，甲方可给予相应的奖金和补贴。
    2. 甲方按月支付乙方的工资，支付日期为每月的_____日。
    3. 甲方应遵守国家和地方的劳动法律法规，确保乙方的合法权益。
五、社会保险和福利
    1. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
    2. 乙方享有与正式员工同等的福利待遇和权益保障。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
    1. 甲方应提供符合国家安全卫生标准的工作环境。
    2. 甲方应按规定配备劳动保护设施和用品。乙方必须严格遵守安全操作规程，保障自身安全与健康。如有职业危害，甲方应及时告知并采取相应措施。
篇2
    甲方（聘用单位）：_________
    乙方（受聘人）：_________
    根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律法规，甲乙双方经平等协商，一致同意签订本劳动合同。
一、合同期限
    1. 合同有效期：自____年____月____日起至____年____月____日止。
    2. 试用期：自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点
    1. 甲方安排乙方从事_________工作，乙方应完成该岗位所承担的各项职责和任务。
    2. 乙方的工作地点为_________。
三、工作时间和休息休假
    1. 甲方实行每日工作_____小时，每周工作_____天的工作制度。
    2. 乙方享有每月_____天的带薪休息时间。
    3. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用。
四、劳动报酬
    1. 乙方在试用期内的工资为每月_____元。
    2. 试用期满后，乙方的基本工资为每月_____元。具体根据甲方的薪酬制度及岗位变动进行调整。
    3. 甲方应按月支付乙方工资，不得拖欠。
五、社会保险和福利
    1. 甲方应按国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。