酒店KTV劳动合同6篇
篇1
    甲方（用人单位）：_________
    乙方（劳动者）：_________
    根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事酒店KTV工作事宜，达成如下协议：
一、合同期限
    1. 合同签订时间：_________年_________月_________日。
    2. 合同生效时间：_________年_________月_________日。
    3. 合同终止时间：_________年_________月_________日。
二、工作内容和工作地点
    1. 乙方在甲方从事酒店KTV工作，具体岗位为_________。
    2. 乙方的工作地点为甲方的酒店KTV场所。
三、工作时间和休息休假
    1. 乙方的工作时间为每天_________小时，具体安排为_________。
    2. 乙方每周至少休息一天，具体安排为_________。
    3. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费或安排补休。
四、劳动报酬
    1. 乙方的基本工资为每月_________元。
    2. 乙方在试用期内的工资为每月_________元。
    3. 甲方应按月支付乙方工资，具体支付时间为每月的_________日。
    4. 甲方因经营需要调整乙方工资的，应协商一致后调整。
五、社会保险和福利待遇
    1. 甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
    2. 乙方在甲方工作期间，甲方应按规定支付乙方相应的福利待遇。
    3. 乙方在甲方工作期间，甲方应按规定为乙方提供劳动保护用品。
六、劳动纪律和规章制度
    1. 乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
    2. 甲方制定的劳动纪律和规章制度，应向乙方公示或告知乙方。
    3. 乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方可按规定给予处罚。
七、保密条款
    1. 乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业秘密和客户信息。
    2. 乙方不得将甲方的商业秘密和客户信息泄露给第三方。
    3. 乙方在离职后，不得将甲方的商业秘密和客户信息泄露给第三方。
八、违约责任
    1. 甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。
    2. 乙方在甲方工作期间，如违反劳动纪律或规章制度，应承担相应的责任。
    3. 甲方因经营需要调整乙方的工作岗位或工作地点，应与乙方协商一致后调整。如未经协商一致调整，应承担相应的违约责任。
九、其他约定事项
    1. 甲乙双方在履行合同过程中，如遇不可抗力因素导致合同无法继续履行的，双方应协商解决。如协商不成的，合同可提前终止。
    2. 本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。如协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。
    3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。
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篇2
    甲方（酒店）：___________酒店
    地址：______________________________________
    ：_____________________________
    乙方（员工）：_______________________
    姓名：_______________________
    性别：_______
    身份证号码：______________________________________
    ：_____________________________
    鉴于甲乙双方同意按照中华人民共和国有关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下劳动合同协议：
一、合同期限
    1. 合同签订日期：自____年__月__日起至____年__月__日止。