图书馆员工聘用合同5篇
篇1
甲方（用人单位）：XXX图书馆
乙方（员工）：[XXXXX]，性别：X，民族：X，出生日期：XXXX年XX月XX日，住址：XXXX，：XXXX。
根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例和相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同。
一、合同期限
1. 合同签订日期：XXXX年XX月XX日，合同生效日期：XXXX年XX月XX日，合同终止日期：XXXX年XX月XX日。
2. 试用期：自合同签订之日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点
1. 甲方聘用乙方从事图书馆工作，具体岗位为图书管理员。
2. 工作地点为甲方所在的图书馆。
三、工作时间和休息休假
1. 工作时间：每周工作五天，每天工作八小时。具体工作时间为上午XX:XX至XX:XX，下午XX:XX至XX:XX。
2. 休息休假：按照国家法定休息日进行休息，包括周末、节假日等。具体安排由甲方根据实际情况调整。
四、劳动报酬和福利待遇
1. 甲方每月向乙方支付工资，具体数额为人民币XX元。工资发放时间为每月的第一个工作日。
2. 甲方为乙方提供午餐补贴，具体标准为每餐人民币XX元。
3. 乙方在甲方工作满一年后，甲方将为乙方缴纳社会保险费。
五、保密义务和竞业限制
1. 乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业秘密和客户信息，不得擅自泄露或向他人透露相关信息。
2. 乙方在离职后的一年内，不得在竞争单位从事与甲方相同或相似的工作。
六、违约责任
1. 甲方如未按时向乙方支付工资或提供福利待遇，乙方有权向甲方提出申诉，并要求甲方承担相应的法律责任。
2. 乙方如违反合同约定，擅自离职或从事竞业限制规定的工作，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。
七、其他约定事项
1. 本合同自双方签字或盖章之日起生效，具有法律效力。双方应认真履行本合同约定的义务。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同内容如有修改或补充，应经双方协商一致后，进行书面修改或补充。
3. 乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理。如有违反，甲方有权按照规章制度进行处理。
4. 甲方为乙方提供必要的工作条件和学习机会，乙方应珍惜并充分利用这些资源，不断提升自己的业务能力和素质。
5. 双方如因本合同发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动仲裁机构申请仲裁。如仲裁后仍无法解决的，任何一方均可向人民法院提起诉讼。
篇2
甲方（聘用单位）：[图书馆名称]
乙方（受聘人员）：[受聘人员姓名]
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，达成以下聘用合同：
一、合同期限
本合同有效期为[合同年数]年，自[合同起始日期]至[合同终止日期]。
二、工作岗位
乙方同意在甲方从事[具体工作岗位]工作，并按照甲方的业务需求和规章制度履行职责。
三、工作时间和地点
1. 乙方的工作时间按照甲方的业务需求确定，如有加班或特殊工作时间安排，需事先告知乙方并征得其同意。
2. 乙方的工作地点为甲方指定的图书馆内，如有变更需提前告知乙方。
四、薪资待遇
1. 乙方的薪资待遇为基本工资加绩效工资，具体数额根据甲方的薪资制度确定，并按照甲方的规定发放。
2. 甲方根据乙方的实际工作表现和业绩，可对乙方的薪资进行调整。
3. 乙方在合同期内享受国家规定的法定节假日及甲方提供的员工福利。
五、社会保险和福利
1. 甲方应为乙方办理社会保险手续，并按照国家规定缴纳社会保险费用。
2. 乙方在合同期内因公受伤或患病，甲方应按照国家规定提供医疗待遇和工伤赔偿。
3. 甲方将根据乙方的实际工作表现和业绩，提供相应的奖励和晋升机会。
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