第1篇
一、个人背景与职业规划
1. 请简要介绍您的个人背景，包括教育背景、工作经历等。
2. 您为什么选择从事护理工作？您认为自己的优势和劣势是什么？
3. 您对护理行业的未来发展趋势有何看法？您认为自己在未来五年内的职业规划是什么？
4. 您如何看待护士与医生、患者之间的关系？请结合实际经历谈谈您的理解。
5. 您认为护理工作中最重要的是什么？为什么？
二、专业知识与技能
1. 请简述以下疾病的临床表现、诊断与原则：
（1）肺炎
（2）心力衰竭
（3）糖尿病
（4）高血压
2. 请描述以下护理操作的正确步骤：
（1）静脉输液
（2）氧气吸入
（3）吸痰
（4）导尿术
3. 请简述以下药物的作用机制、适应症、禁忌症及不良反应：
（1）阿莫西林
（2）呋塞米
（3）胰岛素
（4）硝苯地平
4. 请列举以下疾病患者的护理要点：
（1）肿瘤患者
（2）老年患者
（3）慢性病患者
（4）新生儿
5. 请简述以下护理理论：
（1）奥瑞姆自理模式
（2）南丁格尔理论
（3）马斯洛需求层次理论
（4）罗伊适应模式
三、临床思维与应变能力
1. 请描述以下临床情景，并给出您的处理方案：
（1）患者突发呼吸困难，面苍白，意识模糊。
（2）患者发生过敏性休克，血压下降，心率加快。
（3）患者出现压疮，局部红肿，疼痛明显。
2. 请简述以下护理风险，并给出相应的预防措施：
（1）输血反应
（2）跌倒
（3）交叉感染
禁忌女孩为什么死不了（4）药物不良反应
3. 请描述以下紧急情况，并给出您的处理步骤：
（1）患者发生心脏骤停
（2）患者发生呼吸道异物窒息
（3）患者发生烫伤
4. 请简述以下护理伦理问题，并给出您的处理原则：
（1）患者拒绝
（2）患者隐私泄露
（3）患者家属对护理工作不满
（4）护士职业暴露
四、沟通能力与团队协作
1. 请描述以下情景，并给出您的沟通策略：
（1）患者对方案有疑虑，情绪激动。
（2）患者家属对护理工作提出批评。
（3）同事在工作中出现失误，导致患者受伤。
2. 请简述以下团队协作的场景，并给出您的角定位：
（1）护理团队进行患者病情讨论。
（2）护理团队进行急救演练。
（3）护理团队进行新业务、新技术培训。
3. 请描述以下情景，并给出您的应对措施：
（1）患者家属对护理工作不满，要求更换护士。
（2）护士在工作中遇到困难，寻求同事帮助。
（3）护理团队与医生沟通不畅，导致患者病情恶化。
五、应急处理与心理素质
1. 请描述以下紧急情况，并给出您的处理步骤：
（1）患者突发疾病，病情危急。
（2）患者家属情绪失控，威胁护士。
（3）护理工作中出现重大失误，患者受伤。
2. 请简述以下心理素质，并给出您的应对方法：
（1）抗压能力
（2）情绪管理能力
（3）心理承受能力
（4）应变能力
3. 请描述以下情景，并给出您的心理调适方法：
（1）长时间高强度工作，感到身心疲惫。
（2）在工作中遇到挫折，情绪低落。
（3）家庭、工作、生活压力较大，影响工作状态。
六、职业道德与法律意识
1. 请简述以下职业道德规范，并给出您的理解：
（1）关爱生命，救死扶伤
（2）严谨求实，精益求精
（3）团结协作，无私奉献
（4）尊重患者，关爱家属
2. 请描述以下法律意识，并给出您的遵守原则：
（1）医疗保密
（2）患者权益
（3）护理伦理
（4）医疗责任
3. 请简述以下医疗纠纷，并给出您的处理方法：
（1）患者对护理工作不满，要求赔偿。
（2）患者家属对医生、护士提出投诉。
（3）护理工作中出现医疗差错，导致患者受伤。
通过以上题目，面试官可以全面了解应聘者的专业知识、技能、临床思维、沟通能力、团队协作、应急处理、心理素质、职业道德与法律意识等方面的综合素质。希望应聘者认真准备，展现出自己的最佳状态。祝您面试顺利！
第2篇
一、个人基本信息及职业规划
1. 请简单介绍一下自己，包括姓名、年龄、学历、专业等基本信息。
2. 请谈谈您选择护理专业的初衷，以及您在护理领域的发展规划。
3. 您认为护理职业面临的主要挑战有哪些？您将如何应对这些挑战？
4. 请谈谈您对护理行业的未来发展趋势有何看法？