因为有校友是上午面试的，我在去福州的中旅大巴上，他就发信息告诉我:4个考官，自己抽1套题目，自我介绍是常规的
中午在附近的德克士解决,(没有去考试的同学注意，出了酒店大门往右走大约80米左右，就到了，这是最近的比较可以吃中午饭，小休息下的地方.)
正题:
2:10分进入酒店2楼的会议室,4排大桌子，分别是ABCD四组，对号入坐.各组有一个带队老师，添表，贴照片，对证件，抽题号(我抽到的是8号，和我想象中的一样，但原有好运帮助我下)....
2:30 正式进入考试，从1楼坐电梯到4楼，考场是由客房改造的.
正面端坐4位老师(1组是2男2女，我们组是3男1女) 我们组的比较面善，据说第1组的很面无表情的，会影响心情和气氛，大家要自己调整好!不要紧张，老师不会凶，但是有可能一直笑，很莫名其妙.
我是第一个!小小替自己不幸一下，毕竟面试还是存在"首因效应"的
问题如下:
1，自我介绍 不要超过1分30秒，宁可少都不可多，第一组的老师还恐吓说会扣分
2，谈谈你的专业，通过4年的学习对所学专业的理解 (我从理论和实践2个方面讲)
3.劳动生产率是什么?(一片空白，大一学的，随便说下)
4，你的特长，考级...(钢琴啦!)
5，你之前应聘过哪些企业?录用情况?你最中意哪一个?(把我之前的战果说了下，当然最希望的还是进邮政储蓄咯!分3方面原因:1行业，单位 2兴趣所在 3 专业，条件都符合应聘要求)
6.为什么应聘我们单位?
7，工作地点的问题,(我坚定执着的选择我的家乡，而且就只有填一个)
8.大学4年里最后悔的事情，如果再给你1次机会，你要怎么做?(我说我没有后悔的事情，不过有一个遗憾，就是没有能考上双学位，我们学校对学生读双学位的绩点要求非常严格，我们学院500多人，就3个人可以符合要求，文科绩点4.5，理工科4.2以上)
我的问题好象很多哦，不过时间很快(忘了记时，感觉很快，我的适应力比较好，不是很紧张) 我有看到有的同学出来在电梯里，嘴巴还在说我刚才好紧张哦，我发挥的不好，我都不知道要怎么说....毕竟都过去了，回家洗洗好好吃吃，早早休息，忘记吧!就当时锻炼)
出来在外面，几个同学在讨论:
一,, 考试的题目
1, 你选择先做好人，还是先做好事
2, 100-1=0你怎么看待?
3, 你觉得一贯诚信是不是好的?
4, 你的职业生涯规划
5, 你为什么应聘不是你家乡的邮政储蓄银行?
6, 专业问题(太多了，我记不得了)
7, 你选择你的专业的原因?
二 ,, 考试以外的问题
1有
人说，据说全省招100多人，有近一半都已经是行长推荐的，可以内部操作的
2有人说，待遇不好
3有人说，是按地区分组的，和区号有关哦!
4有人说，今天下午每组只有2-3人缺席放弃，那还是多数人来面试
张宇老婆5有人说，自己的第一面就这么快的结束了
6有人说，他问过老师了，考官说 只有1面
7有人说，老师都没有问他简历以外的问题，就围绕简历一直深入(我们怀疑他就是内部操作的幸运儿)
8有人说，自己不是应届的，待会又说自己今年才毕业?怎么这么黑???
9有人说，自己已经收到2个OFFER了，不过还是想来面，毕竟是自己家乡
.
.......
坐在回家的中旅大巴上，我心情平静，毕竟这不是第一次了，乐观的看待吧!
同学们，可能结果会和你预期的不同，比你好的上了，不要羡慕，你的未来可能比他好
比你差的上了，不要灰心，你的关系没有他的多，正视社会现实，不然你会活的很累!
网络与新媒体专业学什么最后，祝大家好运!
换角度思考的问题其实很简单就领悟了，但你要真正去用到它，大概的思维路向是，把牵连的事物的都出来，然后站在那些牵连的角度去看问题。
就如：你说为什么为什么这件事办得那么糟糕，你要从你自己的主观和客观，和别的员工方面进行全面渗透地去分析，包括正确的价值观和个人情绪因素，都应该去分析到位，一时要达到这个境界不是简单达到的，你应该在面试前自己去练习一下。
把自信挂在脸上，就是为了让面试人看的！要大方，不要有小动作（那是紧张造成的，一定要克服）尽量少点口头语，其次就是临场发挥，看他问什么了！不要死板，灵活回答，带点幽默更好！
比如说，你的优点是什么？
答：为人老实，做事踏实，身体结实！
缺点呢？
答：时间观念比较差，一工作起来经常忘记吃饭和下班的时间！
彩排就没必要了，我不觉得面试需要彩排，往往需要彩排就是太过于紧张，反而随机应变其实也足以应付（一个个人能力不同）。万一彩排得偏差不太，你到时一时紧张，哑口无言，你彩排也就白费了，工也没到。
自信是必须的，你要表现得相当自信，你不必管他是银行，还是微软，谷歌大公司，其实越大的公司对于有能力的人就越好，有能力的人往往就是思维与众不同，那就是大公司想要的人才。你必须自信，你不必看他脸而变得卑微，当然，适当的礼义是必须。
回答问题最好照实回答，公司的面试官比谁都清楚，他看面试的人多了，你的小花招是没有用的，所以，最好如实回答，有时他问一些挺刁难的问题，问：你想象中的回答是感觉不太好的，也不要紧，尽
管说，一定要实在。比如说，如果我调你去另一个位置去做活你会怎么办？如果你觉得另外一个职位是你不喜欢和不适合的，你就照直说，你会辞职或者是你会去尝试一下，不适合会辞职。没关系，这
陆之昂为什么入狱不是自挖坟，这是一个优秀员工所应该具备的思想。
这类人被称为EQ高，EQ高很大程度上决定一个人的很多。甚至有时他会问一些IQ题，你算算看，不懂就别勉强，说不懂。
你要时时刻刻要学会用独立的分析能力去思考问题，关于自信的问题，这是必须的，如果是一些有水平的考官，他会千方百计去考验你，让你改变你自己觉得对的观点，你万一改变了，你就输了，这需要心理素质和独到的分析能力，还有自信心，最好懂一些哲学。
其实你只要掌握了思维智慧，面试的问题很简单的，他经过一轮的刁难他会转入正题的，那时谁都会答了。当然，面试的花招五花八门，你最好学会随机应变，但通常如果没底子或者是不是真的那种很有智慧的人，如果你去装，遇上一个好的面试官后果会更糟糕。学历高很多人都有，有这种思维模式的人却很少很少。不要紧张，他没有什么大不了的。
1.银行对专业知识要求并不高，除非你是学金融、经济的研究生等，否则，一般银行面试不会给你提出高深的银行专业问题的。
2。银行的面试要求你具备能力：
（1）出的个人素质。
电脑怎么设密码 这一点上，要求你和他们交谈的时候，充分显示你的个人素质和良好的可塑性；同时，更重要的一点是，让他们觉得你是一个可信的人，这点很重要。
（2）较好的表达能力。
有很好的沟通能力，是很关键的。因为目前银行业招聘，大多偏重市场一线人员，他们的中标率也比会计、储蓄等柜台人员高很多，如果你的表达能力很好，会是你一项很大的资本。
（3）赏心悦目的外表。
很抱歉，不知道说这个会不会令你反感，但是事实就是这样的，你可以不美丽，但是一定不能令人讨厌，一定要清爽整洁，正装出席，（这点算作评分标准）虽然大家都承认这点，但是面试时这还是众多银行考虑的前几位因素之一。
（4）一定的行内关系。
这点恐怕也会引起你的不悦，但是如果你的自身特不是很突出，资历又不是很高的话，一定的关系就是必要的了。现在想进银行的人可是很多的……从另一方面讲，有强大社会关系在银行工作中也是必要的。韩烨的个人资料
（5）资历。
如果你是应届毕业生的话，这一点可以略去不读～进银行不一定有银行工作经历，但是最好还是有相关经历，（比如企业会计、理财师等等）这对
于你中标可是很重要的。和平精英火箭少女101
（6）专业。
如果你是毕业生，请看这一点。你的专业最好是金融、经济、法律、会计。如果不是，你就要关系，如果也没有，那就抱歉了……
（7）硬件基础。（针对学生）
比如“党员”、学生会干部、会计师资格证、律师资格证等等都很有用。
最后，希望写这些能够对你有所帮助，面试的时候，记得放松，大方，得体，千万不要紧张，技巧就记住上面几条就可以，这是银行面试的评分标准。
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