⼴西⼤藤峡⽔利枢纽开发有限责任公司招聘公告
三国志12战斗⼴西⼤藤峡⽔利枢纽开发有限责任公司（以下简称⼤藤峡公司）成⽴于2010年8⽉，注册地在⼴西⾸府南宁市，是由国家⽔利部和⼴西壮族⾃治区政府共同投资组建的⼤型国有企业，主要从事⽔利⽔电⼯程投资、建设、运营、开发等相关业务。
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⼤藤峡⽔利公司全⾯负责⼤藤峡⽔利枢纽⼯程的建设和运⾏管理。⼤藤峡⽔利枢纽⼯程是国务院批准的《珠江流域综合规划》、《珠江流域防洪规划》等确定的流域控制性⼯程，具有防洪、发电、⽔资源配置、航运、灌溉等综合效益，⼯程位于珠江流域西江⽔系黔江河段⼤藤峡峡⾕出⼝处，坝址下距⼴西桂平市约6公⾥。⼯程静态总投资为240.88亿元，建成后的⼤藤峡⽔利枢纽⽔库总库容30.13亿⽴⽅⽶，电站装机容量160万千⽡，多年平均发电量72.39亿千⽡时。
根据实际⼯作需要，⼴西⼤藤峡⽔利枢纽开发有限公司⾯向社会公开招聘部门负责⼈及⼯作⼈员共20名。
⼀、招聘岗位及⼈员数量
部门负责⼈岗位5⼈，⼀般⼯作⼈员岗位15⼈。其中：
（⼀）办公室：负责⼈岗位1⼈、秘书岗位1⼈、公务接待和综合管理岗位1⼈；
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（⼆）财务部：负责⼈岗位1⼈、会计岗位1⼈；
（三）计划合同部：负责⼈岗位1⼈、前期⼯作和计划管理岗位2⼈、⼯程合同管理岗位1⼈、造价管理岗位1⼈；
（四）建设管理部（安全⽣产监督部）：负责⼈岗位1⼈、⼯程技术管理岗位4⼈（⼟建专业2⼈、机电专业1⼈、地质专业1⼈）；
（五）移民部：负责⼈岗位1⼈、环保、⽔保管理岗位1⼈、移民管理岗位2⼈；
（六）党部（监察审计部）：监察审计岗位1⼈。
⼆、招聘范围
⾯向社会公开招聘。凡符合招聘条件的⼈员可报名参加应聘，每位报考⼈员限报⼀个岗位，并须使⽤同⼀有效居民⾝份证进⾏报名和参加考试。
三、招聘条件
(⼀)基本条件
张杨一纯1、熟悉国家相关法律法规和⽅针政策，掌握岗位必需的专业理论知识，有较为丰富的⼯作实践经验，⼯作实绩突出。
2、具有较强的事业⼼和责任感，⼯作认真负责，勤奋敬业，吃苦耐劳，讲求实效。
3、部门负责⼈岗位应具有⼤学本科及以上学历；⼀般⼯作⼈员岗位应具有⼤学专科及以上学历。
4、⾝体健康，部门负责⼈岗位年龄应在45周岁以下；⼀般⼯作⼈员岗位年龄应在40周岁以下。
（⼆）具体条件
1、办公室
（1）负责⼈岗位：
①中⽂、⾏政管理、企业管理或⽔利相关专业；
②处级以上机关、事业单位、⼤中型企业办公室或综合管理部门负责⼈岗位三年以上⼯作经历，有较强的综合管理能⼒；
③具有较强的组织协调和语⾔⽂字表达能⼒；
④中共党员。
（2）秘书岗位：
①中⽂或⽂秘专业；
②秘书岗位三年以上⼯作经历；
③具有较强的⽂字写作能⼒和公⽂处理能⼒，熟练使⽤常⽤办公软件（MSWord、Excel、PowerPoint等）。
（3）公务接待和综合管理岗位：
①⾏政管理、企业管理或⽔利相关专业；
②相关⼯作岗位三年以上⼯作经历；
③具有较强的组织协调和沟通交际能⼒。
2、财务部
（1）负责⼈岗位：
①会计、财务管理专业；
②具有处级以上机关、事业单位或⼤中型企业财务部门负责⼈岗位三年以上⼯作经历，有较强的综合管理能⼒；
③具有⾼级会计师专业技术职称或同层次执业资格；
④熟悉财务、税收等相关法律法规。
（2）会计岗位：
①会计、财务管理专业；
②具有会计岗位三年以上⼯作经历，熟悉⼯业企业和基本建设会计实务和财务、税收等相关法律法规，能熟练运⽤各种财务管理软件；
③具有会计师专业技术职称。
3、计划合同部
（1）负责⼈岗位：
①规划计划、⼯程造价、概预算、⽔⼯等专业；
②具有⼤中型⼯程设计、施⼯或业主单位计划合同部门负责⼈岗位三年以上⼯作经历，有较强的综合管理能⼒；
③具有⾼级⼯程师专业技术职称或同层次执业资格。
（2）前期⼯作和计划管理岗位：
①规划计划、⼯程管理或⽔利相关专业；
②具有⼤中型⼯程设计、施⼯或业主单位相关⼯作岗位三年以上经历；
③具有⽔利⼯程师专业技术职称或造价⼯程师等执业资格。
（3）⼯程合同管理岗位：
①⼯程管理、⽔⼯、概预算等专业；
②具有⼤中型⼯程设计、施⼯或业主单位相关⼯作岗位三年以上经历；
③具有⽔利⼯程师专业技术职称或同层次执业资格。
（4）造价管理岗位:
①⼯程造价、概预算专业；
②具有⼤中型⼯程设计、施⼯或业主单位相关⼯作岗位三年以上经历；
③具有⽔利⼯程师、造价⼯程师等专业技术职称。
4、建设管理部（安全⽣产监督部）
（1）负责⼈岗位：
①⽔⼯、施⼯或⼯程管理相关专业；
②具有⼤中型⼯程设计、施⼯或业主单位⼯程技术管理部门负责⼈岗位三年以上⼯作经历，有较强的综合管理能⼒；
③具有⾼级⼯程师专业技术职称或同层次执业资格。
（2）⼯程技术管理岗位：
①⽔⼯建筑或⼟建专业（2⼈）、机电专业1⼈、地质专业1⼈；
②具有⼤中型⼯程设计、施⼯或业主单位相关专业⼯程技术管理岗位三年以上⼯作经历；
③具有⽔利⼯程师专业技术职称或⼟⽊⼯程师等同层次执业资格。
5、环境移民部
（1）负责⼈岗位：
①⼯程管理、环保、⽔保、移民管理、⼟地管理等专业；
②具有⼤中型⼯程设计、施⼯、业主单位或地⽅政府部门负责环境移民⼯作三年以上⼯作经历，有较强的综合管理能⼒；
③具有⾼级⼯程师业技术职称或同层次执业资格。
（2）环保、⽔保管理岗位：
①环境保护或⽔⼟保持专业；
②具有⼤中型⼯程设计、施⼯、业主单位或地⽅政府部门相关⼯作岗位三年以上⼯作经历；
③具有⼯程师专业技术职称。
（3）移民管理岗位：
①⼯程管理、环保、⽔保、移民管理、⼟地管理等专业；
②具有⼤中型⼯程设计、施⼯、业主单位或地⽅政府部门相关⼯作岗位三年以上⼯作经历；
③具有⼯程师专业技术职称。
6、监察审计部（党部）监察审计岗位：
①审计或会计、财务管理专业；
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②具有机关、事业单位、⼤中型企监察审计或财务管理岗位三年以上⼯作经历，熟悉⼯业企业和基本建设会计实务和财务、税收等相关法律法规；
③具有审计师、会计师等专业技术职称；
④中共党员。
四、招聘程序
（⼀）报名时间：2011年2⽉15⽇⾄3⽉5⽇，逾期不再补报。
（⼆）报名采⽤电⼦邮件⽅式进⾏，应聘者请将《应聘⼈员基本情况表》（见附表）、⾝份证、毕业证、学位证、专业技术资格证书、任职⽂件等的扫描件以及近期全⾝彩⾊照⽚（电⼦版）发送⾄：dtxrs2011@163
（三）报名时应聘者提供的报考证件必须真实完整，资格审查⼯作将贯穿公开招聘的全过程，如发现弄虚作假者，将随时取消考试资格，所造成的⼀切损失由应聘者本⼈承担。
（四）笔试：书⾯测试岗位⼯作必需的基础专业知识和基本技能等的掌握情况。（笔试时间、地点另⾏通知）
（五）⾯试：采取结构化⾯试，主要测试应试者的逻辑思维能⼒、语⾔表达能⼒、综合分析能⼒和临场应变能⼒等。
中国福利（六）录⽤：综合考虑应聘⼈员⼯作经历和业绩、笔试和⾯试成绩，公司研究确定录⽤⼈选。
五、其他
以上聘⽤⼈员可落户⼴西⾸府南宁，⼯资、福利待遇按照⼴西⼤藤峡⽔利枢纽开发有限责任公司薪酬体系制度确定⼯资福利待遇。
联系⼈：吴⼩龙电话：0771-*******
赵薇娜电话：0771-*******
⼴西⼤藤峡⽔利枢纽开发有限责任公司⼈⼒资源部
⼆零⼀⼀年⼆⽉⼗四⽇
附件下载：应聘⼈选情况表.doc