不交社保的劳务合同(不交社保的劳动合同)
第1篇：劳务用工合同
劳务用工合同怎么写？以下是我们给你的范文格式参考。
甲方： 地址：
乙方： 地址：
根据《中华人民共和国劳动法》及相关规定，经甲乙双方平等协商，现就乙方根据甲方需求，为甲方提供临时劳务人员相关事宜达成以下协议：
二、工作内容：
三、工作要求
1、乙方必须按照甲方的要求，安排相应的`施工作业人员，无条件参与工作；用工人数、标准、方式等由甲方根据工作开展的实际情况确定。
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2.在施工过程中，乙方应服从甲方现场管理人员的指挥，严格按照有关安全规定和项目组织措施进行操作。
3.乙方人员应服从甲方管理，保守甲方秘密，爱护甲方财产，维护甲方利益。
黄乔歆4、因乙方人员过失给甲方造成经济损失的，甲方有权要求乙方承担赔偿责任。
四、劳动报酬及支付方式
1、经双方友好协商，本合同按包干价人民币执行；
2、支付方式：
五、协议的解除与终止
1.在本协议期限内，任何一方有权提前五个工作日通知另一方终止本协议。终止本协议不需要经济补偿。
2、甲方因乙方违纪，可随时与乙方解除本协议。
3.如果甲方未能按本协议约定提供必要的工作条件或报酬，乙方可随时终止本协议，无需事先通知。
4.本协议到期或期满，如双方未能续签，本协议自动终止，不另行通知。
5.无论甲乙双方因何种原因解除或终止本协议，乙方应立即办理工作交接手续，并在离开前归还甲方的财物，否则，甲方将不支付任何费用。
六、争议解决
双方同意，因履行本合同而产生的争议应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向人民法院提起诉讼。
七、本合同自双方签字盖章之日起生效。
八、本合同一式四份，甲乙双方各执两份，具有同等法律效力。
甲方：（盖章）
乙方：（盖章）
年 月 日：
第2篇：劳务用工合同
希望你能喜欢这篇劳务用工合同范文。
用工单位：（以下简称甲方）
招用临时工（以下简称乙方）
根据国家劳动法的规定，本着平等、自愿、协调的原则，签订本劳动合同。内容如下:
1.合同期限为年月日至年月日。
二、乙方承担施工生产任务，按照甲方要求的施工质量标准，在安全施工的前提下，按时完成施工生产任务。
三、乙方应遵守甲方规定的施工现场各项管理规章制度、文明施工条例和劳动纪律，具体要求是：
1、每月出勤必须达到28天，每月出勤1—5天内的按日工资的70%年底结算。
2.签订合同，完成临时用工手续。出勤不足150天的，乙方承担办理临时用工手续的费用，出勤超过150天的，甲方支付办理临时用工手续的费用。
3、临时工缴纳抵押金50元(在第一个月工资中扣除)，施工结束后，抵押金退还(月中考勤不予支付)。
4、对于在施工现场不听从领导的正确指挥，违反施工操作规程及浪费施工材料的工人，甲方有权视情节进行处理，情节严重的予以辞退（工资在年底按日工资70%支付）。对于在工作中表现好的工人，甲方将酌情进行奖励。
5、小拿小摸、偷卖施工现场东西，解除劳务合同、扣除
高以翔性侵6、在施工现场不允许擅自离岗。不允许工作中或中午喝酒、打架斗殴，如有此现象发生，将对其解除合同、辞退，视情节轻重处以50—200元。
假如我有一双火眼金睛7、乙方在施工生产中要爱护使用工具和设备，如有损坏按价赔偿。
8.施工过程中，乙方应加强自我安全保护意识，严禁乱动机电设备。如属违章操作，事故责任由乙方承担。
四、甲方为乙方提供下列劳动工资、福利待遇：
1.劳动报酬为计时计件工资，工资按月支付。
2、因公伤、残按《劳动安全保护条例》执行。
3、劳动保护按国家有关规定临时用工规定执行。
4.甲方必须执行国家劳动保险法规，提供劳动安全卫生设施，保护员工的安全和健康。
5、甲方对乙方的试用期为一个月，在此期间如乙方不符合工作要求，甲方有权辞退。
6.乙方无正当理由自愿离职的，甲方有权不支付工资。
7、乙方不得无故解除合同，必须共同遵守，严格履行合同条款，发生争议时双方协商解决。
本合同一式两份，双方各执一份。
甲方（盖章）：__________________ 乙方：_________________________