综合文员岗位职责
1、全面负责所在物业服务中心的劳动人事日常工作,工作直接对物业服务中心及人力资源处负责。
2、建立《物业服务中心员工花名册》,准确反映在职员工的人数 、工资调整、休假记录等情况,并于规定日期以电子文档报人力资源处。
3、办理所在物业服务中心基层员工的入职、离职手续 ,核对离职员工的出勤及工资情况。对员工离职须停办社会保险的,及时报公司人力资源处。
4、负责整理、归档 、保管基层员工的档案和管理人员的基层档案。负责公司内部调动员工的档案的交接。负责整理离职员工的档案并及时交回公司人力资源处。
5、负责所在物业服务中心员工劳动合同的新签 、续签报批等相关工作,并建立员工劳动合同台账。妥善保管基层员工的劳动合同。
一年级语文教学总结6、负责所在物业服务中心基层员工休假、请假资料的保管存档。
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沈力个人资料7、负责对各部门的考勤工作进行指导和监督 ,定期抽查下属部门的考勤(打卡)记录。并负责考勤原始资料的登记、归档、保管,使员工的各项考勤情况有据可查。
8、根据《物业服务中心员工花名册》及各部门出勤情况的记录,核对物业服务中心编制的员工月度工资表。发现问题时及时向报帐员、物业服务中心或人力资源处反映。
9、每月做好所在物业服务中心员工的医疗报销的记录、收集申报工作。
10、负责审核员工奖惩资料 ,按审批权限报物业服务中心或人力资源处,对审批后的奖惩资料及时归档。
11、熟悉业主方的基本情况,每季度8日前将当月管理费送交业主/客户或服务部,每月20号后对未交管理费的业主/使用人进行催缴工作。
12、所有经营收入开具的发票,往来款项开具的收据均必须从公司财务处领取,不得擅自使用外购收据,并严格按规定认真填写票据内容。 朴有天确认结婚
13、负责保管所属物业服务中心的备用金、装修押金,要登记其收付明细帐,公司财务处定期检查。
14、做好物业服务中心固定资产(包括视同固定资产的其他资产)的登记工作,督促资产客户和使用部门管好用好所属资产,每年12月份协助公司财务处进行全面的固定资产清点、核对、编报工作。
15、完成物业服务中心和人力资源处交办的其它工作。
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