于正秒删 员 工 入 职 告 知 书
        （员工）您好！欢迎您加入xx公司：
您的入职时间为      ，从入职当日起，    将作为您的入职引导人，负责帮助您熟悉公司情况，进入工作状态。
您的试用期为      个月，试用期间薪资RMB        元人民币，转正后薪资RMB        元人民币。
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一、报到时，您需要到人力资源部办理交齐以下手续（请提前准备）
董洁老公1.身份证复印件各一份（原件），；
2.《个人履历表》；《入职履历表》
3.学历、学位证复印件各一份（原件）；
4.一寸免冠登记照两张；
5.工程部、财务部、物业管理部人员需提供相应职称证件复印件（原件）
员工档案所需材料由人力资源部负责收集整理，所用员工应给予成分配合，提供真实有效的证明材料。如有提供虚假材料者，公司将按照有关规定严惩。
请您在报到后五日内认真阅读完湖北XXXX有限公司《员工手册》。
二、入职培训及考试
1．新员工培训由人力资源部统一安排或者由入职引导人统一安排。
8万左右的车2. 请注意公司其他入职培训通知。
3. 新员工考试将在入职后2周内进行；考试成绩将做为员工试用转正的参考。
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三、工作规范
1.公司的日常活动有关信息可通过QQ（共享文件中获取。
2.在试用期间，如有不清楚事宜，可随时向您的入职引导人咨询，亦可与人力资源部联络。
四、试用转正须知
转正之前，所在部门负责人先与您进行转正前面谈，人力资源部再与您进行转正前面谈。（营销部人员有必要将组织转正前考试）面谈及考试合格后方可办理相关转正手续。
五、 入职引导人职责
    入职引导人是公司指定的您在xx公司职业生涯起步阶段的引导人，他\她将负责从您入职至转正的数月内对您进行在职辅导，具体内容请参见附件内容。
请仔细阅读并签阅上述资料。祝工作愉快！
录用人：elt      （签字）             
  湖北XXXX有限公司
      人力资源部敬启
    年    月    日