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——岳阳市岳阳楼区名师工作室建设纪实
本刊记者赖斯捷张晓雅赵经天
名师工作室,在湖南并不是一个新鲜词汇。
早在2009年,长沙就授牌成立了7个名师工作
室。十多年间,我省以某位名师命名、专注于某一日照中考分数线
学科的名师工作室陆续组建,并承担起本区域内某
一学科的专业引领之责。
岳阳市岳阳楼区(以下简称“楼区”)也不例外。
从2013年起至今,历经多轮调整、补充后,目前
全区共有中小学名师工作室15个,其中省级2个、
市级2个、区级11个,覆盖中小学所有学科,涉及教
育教学多个领域。
单看数字,并无特别。但,楼区的做法有其特
别之处——
在这里,记者第一次听到“家校共育名师工作
室”;第一次听到区教育局股室长兼任名师工作室
首席名师;第一次听到凡本学科有教研员的,名师
桑平工作室首席名师皆由教研员担任。
义务教育优质均衡发展,关键在师资。楼区为
名师工作室赋予新鲜元素,就是要让这一“室”来激
活一“楼”里的全体教师,最终突破优质均衡发展的
“关键瓶颈”。
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开渠:用改革推动定位转向
2015年,楼区顺利通过全国义务教育发展基本均衡县(市、区)督导评估。接下来的优质均衡,该如何发力?突破口在哪里?
区教育局对楼区的情况做了梳理——
老城区兼中心城区,学校改扩建难度大,人口密度高,生源质量参差不齐,外来务工人员子弟多;小城区,面积不大,教育规模也不大,区教育局管辖的中小学校(含民办学校)共50所,在校学生4万多人,教师不超过2800人;楼区管辖的7所公办初中(含1所九年一贯制学校),大多分布在城郊,学生规模都是几百人,教师平均年龄在45岁上下。
别看楼区教育盘子不大,种类却很齐全:1500人以上的大规模学校10所;400~1500人的中等规模学校23所;100~400人的学校13所;100人以内的小规模学校4所。
除了种类全,更有位于相邻街区、距离不过数百米的两所学校——拥有4000多名学生的东方红小学和只有几百名学生的广场小学——人数差额达3000多。
之所以会出现这种“大差额”,与区内优质教育资源,尤其是优质师资的分配不均密切相关。据区教育局分管教学的副局长王德介绍,大校教师多,各学科在校内就可开展常态化教研;一些小校因教师数量少,常规教研活动尤其是音体美、理化生等学科的教研活动很难开展。并且,由此形成“越是大校,越好开展教研,教学质量提高越快;越是小校,越难开展教研,教学质量提高越慢”循环,进一步拉开了校与校之间的差距。
旧有的格局需要打破。
步入新时代,怎样推动义务教育高质量发展?如何满足人民众对美好教育的向往与需求?楼区面临着一系列新课题。诸如,充分发挥少先队辅导员在落实立德树人根本任务中的重要作用;推动劳动教育普遍开展;不断完善家校社协同育人机制;指导教师用好“尺寸教材”,讲好“悠悠国事”……这些新课题不再局限于一校一师之实践,需要站在全区
层面予以整体推进。
只是这种推进,该以什么为载体?
早在2008年,楼区就依托申报的省级规划课题“以区域研修共同体的建设促进教师专业发展”,组建了多个教师研修共同体,促进全区教师的专业发展。而这些研修共同体,正是楼区后来建设名师工作室的雏形。
这些工作室,如果既能集结全体名师,又能动员全区力量,那么以它们为载体推进全区优质教育资源的均衡配置,再合适不过。
至此,优质均衡的突破口已清晰可见。
姑苏要真正实现突破,名师工作室的定位必须转向,从侧重名师自身的成长转向侧重区域引领。
为了促成这一转向,楼区推出了一系列改革举措。
2017年,制定出台《岳阳楼区中小学名师工作室管理办法》和《岳阳楼区中小学名师工作室量化评估细则》,确定“一年一小考,三年一大考,不合格就退出”机制,并将对名师工作室的管理和考核权,从原来的区教育局教育科学研究室负责,提升到区教育局负责。
同时,对名师工作室在区域教师研修中的责任和义务作出了新的规定:名师工作室是区域教师研修的管理协助者和实施生力军;名师工作室要为区域整体教师研修树立榜样、培养师资、创造经验、创建课程;工作室的主持人肩负区域教师研修的组织和管理责任。
在对责任和义务做出调整后,紧接着要解决的问题就是,谁更适合当名师工作室的主持人。
梳理各地名师工作室的建设模式,常见的做法是,由来自教学一线的优秀教师担任首席名师。“在实践
中,我们发现,这种模式存在发展的瓶颈。”区教育局教育科学研究室主任陈健保说,首席名师的影响范围有限,有的甚至局限在名师自身所在学校,引领辐射力度不够。
针对这一现状,楼区对主持人的确定,作出了新的规定:优先考虑教育局机关干部、教研员和兼职教研员;如果主持人由一线教师担任,则学科教研员必
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须作为工作室顾问。
这些新规定有利于充分发挥区教育局和教研机构在规划设计、协调统筹、组织管理、考核促进方面的作用,有力地推动了名师工作室区域引领职责的落地。
管理层级由“室”到“局”,确定人选“三个优先”,操作层面是否真的有激活之效?
分析一个样本,或许能到答案。
2015年,《教育部关于加强家庭教育工作的指导意见》出台,明确提出要充分发挥学校在家庭教育中的重要作用。家庭教育的重要作用要得到充分发挥,必须要有完善的家校社协同育人机制。
家校共育,已不是某一所学校、某一位校长面临的课题。它事关每一所学校,涉及每一位校长、学校中层、班主任、学科教师,哪所学校适合领衔?哪门学科能够牵头?且家校共育,看似老师、家长人人都懂,人人都能说个一二三,实际上,规范化、系统化、专业化人才十分短缺。
怎样一揽子解决以上问题?
一番调研考察后,楼区于2018年成立了“家校共育名师工作室”,主持人由区教育局基础教育股李静担任。依托这一“室”,楼区全力推动家校共育走上规范化、系统化、专业化发展之路。
定好位后,区教育局对工作室做出如下设计:设立顾问团队、名师团队、骨干团队和志愿者团队。其中,顾问团队由区教育局局长和3名副局长共4人组成;名师团队由5位校长、3位副校长共8人组成;骨干团队由全区范围内选拔出的20多位优秀行政人员和教师组成;志愿者团队由若干优秀教师、家长代表和社会人士组成。
第一期“地毯式”送教活动——“家庭教育通识理论培训”,已覆盖全区所有公办学校。两年来,送教到区内50所学校,4.5万名家长受益。
成立“子成学院”——岳阳楼区公益父母讲堂,深入学校和家庭收集问题,将问题专题化、将专题系列化,最终形成课程体系。
陆续开发“家庭教育从读懂孩子开始”“智慧引领、幸福起航”“让生命之花绽放光芒”等基础课程。
开展讲座200多场,每场讲座都进行了现场满意度调查,家长满意度达98.8%,
并收集家长学习感悟课后,朝阳小学教师陶莎为孩子们答疑解惑
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10多万字。
……
教师节贺卡。
一个工作室,从无到有;一门“学科”,从空白到出彩,不过短短几年。靠什么?“靠的就是区教育局对名师工作室的几项改革。”陈健保说。
引流:用大课题引领多元化
楼区一共有15个名师工作室,主持人有些是区教育局机关股室长,有些是学科教研员,各自身份、所处部门都不同。协调部门之间因日常工作内容有差异、时间不同步等带来的管理障碍,让名师工作室高效运转,需要站在更高层级建立灵活的管理机制。
楼区想到的解决方案是——申报大课题,用课题指挥15个名师工作室“齐步走”。
2017年,“名师工作室引领下区域教师常态化研修体系构建的研究”课题,申报省级“十三五”规划课题并成功立项。该课题着眼于提升名师工作室的品质和效能,提出结构改革、研修模式、研修内容、研修形式等建设策略,以确保不同层次、不同规模的名师工作室能在同一条跑道上前行。
就拿名师工作室结构改革来说吧。首席名师担任导师改为导师团队制,增加指导力量;名师工作室中
不全是骨干教师,而是分为首席名师、名师、骨干教师、新秀教师四个层次,形成梯队结构,承担各自的工作职责,确保“人人有责,人人得到锻炼”。作为这项大课题的主持人,区教育局教育科学研究室吴老师由衷地希望,“能集所有人的力量,做好同一件事情。”
在具体建设中,由于各学科面临的问题不一样,开展教研时各有各的侧重,各有各的小课题,形成了大课题引领,多元化研究、跨工作室研究的格局。
先看少先队名师工作室、班主任名师工作室、综合实践名师工作室的跨工作室研究。
早在20年前,楼区就将区少先队总辅导员的岗位设在机关里,力求把思想政治和教育实际结合起来。可是德育怎样取得实效,终究是一道需要破解的题。
2017年,湖南省成立了首批7个少先队名师工作室,其中之一“落户”楼区。主持人刘萍不仅是区教育局德育股股长,还是湖南省少先队副总辅导员。“德育工作就是要上接‘天线’、下接‘地线’。”刘萍告诉记者,将活动作为载体,是他们开展教研工作的主要形式。面向小学生谈思政,要借助具体的事,具体的人,才会有具体的感悟。
花语大全带图片2019年,区教育局组织“大手牵小手,改善人居环境”主题活动,通过改编歌词,将环保知识以及地域文化融入快板中,让学生在表演中领悟保护环境的重要性。还有,枫桥湖学校组织了一次“谢谢您妈妈
”的升旗仪式,并请家长到校观摩。活动结束后,不少家长反馈,孩子回家后变得更懂事,更懂得如何表达爱。
中队辅导员是连接“天线”和“地线”的媒介,而他们中间的大部分,都有着同一个身份。“大部分班主任兼任中队辅导员,班级管理和少先队工作都属于德育范畴,因此班主任的德育能力也很重要。”刘萍说。
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基于此,楼区于2019年2月成立了班主任名师工作室。该工作室将班会课作为研究课题,主要对时政热点、孩子成长过程中的关键问题进行研究。工作室成立至今,已开发32堂微班会课。由于同属德育范畴,教研内容有重叠,班主任名师工作室和少先队名师工作室常一起开展研究。
在楼区,班主任如果拿捏不准班会课内容,可以在“岳阳少年说”中到丰富的资料。该平台由少先队名师工作室建立,但部分栏目的内容,却由班主任名师工作室输出。
《嗨,班主任》,每期以故事形式,呈现一次德育过程,面向全体班主任发布。“孩子的问题就是教育的契机。”作为班主任名师工作室的主持人,刘霞辉希望通过这些微班会,折射出班主任作为一名观察者、亲历者、研究者、思考者的进步与成长。
向“岳阳少年说”输送内容的,还有综合实践名师工作室。
该工作室以微课题作为教研形式,借助“一人备课,多人上课”的集体力量,通过录制学校升旗仪式