山东建筑大学是一本还是二本培训会议主持词开场白范文
  导语：开场白，演出或其他开场时引入此题的道白，比喻文章、介绍或讲话等开场的部分。下面由为大家的培训会议开场白范文，希望可以帮助到大家！
  随着企业改革开展的不断推进，企业文化建立也在深化开展。对于由原“XX市政”、“北京路桥”和“北京城乡”三家组成的控股公司来说，必须在充分发扬原有优秀文化的根底上，按照“继承开展、扬弃创新”的方针，形成企业文化体系。
  控股公司在《xx—xx年开展规划》中，确定了把XX市政路桥控股打造成为“国内根底设施建立行业龙头企业”的目的，制定了“全面施行cis战略，加快企业文化建立”的战略举措。xx年，控股公司通过公开征集，推行了企业的统一标识，标准了企业视觉形象。为了推进企业进一步交融和顺畅开展，总结提炼企业价值理念体系势在必行。
  企业文化价值理念是企业文化体系的核心和灵魂，指导着一个企业经营开展方向，是企业凝聚力、创造力的重要源泉。企业价值理念体系的提炼是企业文化建立的重要组成部分，也是企业文化建立开展到一定程度要经历的一个必然阶段。及时总结提炼企业价值理念系统，
是促进企业文化良性开展的前提和重要保证，对增强企业的核心竞争力、确保企业安康持续开展有着非常重要的意义。
  xx年控股公司党委工作会做出了工作部署，要求年内形成企业价值理念体系。今年以来，结合理论科学开展观活动，控股公司在职工调查问卷中专门就企业文化建立过程中需要重点加强的工作内容和企业精神中应包括的根本元素进展了摸底调查，对各单位现有的企业价值理念体系现状进展了调查分析，组织控股公司和二级单位的部门同志参加了专题培训，还走访了央企和市属国企中的部分企业文化建立先进单位，在此根底上，控股公司以战略开展规划为根据，提出了控股公司企业价值理念体系提炼的工作方案，今天正式进展部署。
孟子天将降大任于斯人也原文  控股公司价值理念体系的提炼工作分为前期准备、征集上报、梳理提炼和论证确定四个阶段进展。为了保证提炼工作的顺利开展，今天专门组织为期一天的专题培训会。上午安排了两部分内容，先是由专家对企业价值理念体系提炼工作的一般规律、重要性进展讲解，再对控股公司价值理念体系提炼工作做出部署。下午专门就提炼工作如何操作进展培训。中午我们安排了快餐，下午一点钟继续培训。
  今天参加培训的人员有：各集团公司、直属单位主管书记；各集团公司、直属单位党部门全体人员，以及负责企业文化建立的部门人员；各集团公司、直属单位团委书记；各集团公司所属三级单位负责企业文化建立的部门负责人；控股公司总部部室负责人。各单位主管书记和总部部室负责人假设下午有其它工作安排，可以不参加下午的培训。为了保证培训的效果，请大家把手机调为静音或振动。
拟人句大全 优美摘抄三年级  今天专门请来了企业文化建立专家、北京诚睿益达管理咨询公司李及军总经理。李及军总经理具有扎实的理论功底和丰富的理论，曾为多家企业做过文化管理咨询。为了做好这次培训，提早对控股公司的情况进展了详细理解，做了充分准备，可以说，这次培训是针对控股公司的企业实际量身定做的，希望大家认真听课。
  下午的培训马上就开场了，大家各就各位了，我是今天下午的主持人李静！上午的培训大家的状态都非常好！那如今大家的精神状态好不好，用你们最洪亮，最动听的声音告诉我，如今的状态好不好！
jeno  经过一上午的培训，我们对中心文化有所理解，郑总又给我们进展了高品质沟通的培训。
  相信大家一定有很大的收获。但是我们作为中心的驻校代理这些肯定是不够的，在坐的各位有很多是新代理，可能对一些代理知识和以后的工作以及开展有很多不懂和不太明白的，那么如今有请温涛教师对代理职业开展规划做一个系统的讲解大家掌声有请温教师给我们带来的代理职业开展规划。鼓掌欢迎。
  各位同事，大家晚上好！
  欢迎大家光临今培训会的现场。首先请允许我做下，我叫XXX，是上月底入培训部的新人，今后的工作中还请在座的家人们多多支持多多指教！（大家可以给我一些鼓励的掌声吗？谢谢）
晁雪薇  课程开场之前呢还是要温馨提示一下各位家人，为保持会场良好的秩序和气氛，请大家将手机调至振动或静音状态，培训过程中无特殊情况请不要随意走动。感谢您的配合！
  今天的会议分两个环节，首先我们会认识两位新入职的同事，然后是培训授课环节。
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  好的，接下来有请人力资源部的X总为我们介绍两位新入职的家人，掌声有请X总！
  感谢X总，也请大家再一次把欢迎的掌声送给两位同事！那稍后他们两位也会分享各自的一些从业心得和珍贵经历。让我们一起期待。