1、2022 年人事科工作总结
一、人事工作方面
1、在院长领导下，根据人事政策、制度和有关规定及时办理医院进出人员的人事手续， 及时做好进出人员个人信息资料的数据维护工作， 做到了人事信息尽量准确无误， 基本 达到了医院人事信息化管理的要求， 同时为医院领导随时掌握医院人员动态以及其他科头发怎么扎好看图解 室统计、查相关人事资料提供了极慷慨便。
2、人事科负责管理全院工作人员的人事档案材料采集、整理归档以及全院人事干部年 报，卫生人力资源信息、党员年报等统计工作。我科做到了人事档案及时整理、及时归 档； 圆满完成为了年终上级及医院的各项年终统计工作；有关医院专业技术员的技术档案 信息我科及时协调催促医务科、护理部及时归档，建立建全全院医护人员的技术档案。
3、依据人事部门的相关文件，及时调整全院岗位晋升人员的岗位工资、全院考核合格 人员的薪级工资及各项福利待遇，全院劳资这块工作工作责任心重、工作量大，任务繁 重，我科总是加班加点，均能保质保量地及时完成，保证泛博职工的切身利益，维护医 院的良好形象； 依据社会保险有关政策，圆满完成全院离退休职工退休金社会化发放的 工作，及时做好全院职工(专业技术暂时工)的社会养老保险、工伤保险、医疗保险、 失业保险、生育保险的参保工作；按上级要求准确、及时做好了全院职工养老保险、失 业保险年度调整审核工作； 根据相关人事政策， 及时办理进出人员的人事录用进出手续、 工资确认、工龄认定、工资转移及各项保险参保、停保等工作。
4、按照国家规定，认真做好本单位离退休职工的管理工作。及时办理达到退休年龄职 工的退休手续。 根据院领导敬老爱老的光荣传统， 根据市卫生局《关于 20XX 年开展“敬 老月”活动的通知》 (粤老龄办[20XX]21 号)文件精神，我院为全院退休干部职工免费 做一次健康检查，由我科组织实施，深受泛博离退休职工的一致好评。
二、党务工作方面
1、根据党的路线、方针、政策和上级的建议，在院党总支的领导下，切实贯彻执行计 划、措施、总结或者报告工作。
2、20白夜追凶的结局XX 年组织全院党员落实科学发展观教育，使全院党员干部的思想有了进一步的洗 礼，达到了教育的目的；党费管理做到帐目清晰，缴费及时，根据党员收入变化及时调 整党费数额，及时按局党委精神上缴党费。
3、积极组织在职党员干部加强政治学习。龙之谷未响应
4、加强党的组织建设，平时注意采集入党申请书，培养入党积极份子，采集党员有关 信息，做好思想汇报。
5、认真做好党员统计年报工作。
人事科工作虽取得一定成效， 但仍有许多不足之处： 一是对已建立的规章制度落实不够。 二是工作思路不够开阔，对工作中遇到的新问题、新情况还需加强进一步的学习。
三、 20XX 年工作计划
1、继续抓好干部教育工作。落实人员调配、调动、工资、任免等工作。
2、认真做好各种统报和年报工作。
3、及时报送各种人事信息材料，完善人事档案管理和整理工作。
4、扎实做好退休老同志的工作。
5、高标准完成局领导和上级机关分配的其他工作。
2、2022 年人事科工作总结
医院人事科在局党组的正确领导和各科室的支持下，我科认真贯彻落实市组织、人事、 dnf安全模式怎么解编制等工作会议精神， 查摆思想观念上的问题，把不符合科学发展的思想观念转变到科 学发展观的要求上来，用科学发展观统领各项工作，开辟创新、锐意进取。坚持以人为 本， 以病人为中心， 不断强化干部教育和培训工作， 落实工资、 福利、 政策等各项制度。 发扬严谨、务实、团结、奉献的作风，充分发挥职能作用，当好参谋助手，较好地完成 了上半
年工作计划和领导交办的各项工作任务。
一、主要工作及做法
1、注重教育培训，提高干部职工素质。为了进一步提高局机关干部职工队伍的整体素 质，结合医疗机构改革，把干部教育培训摆上了议事日程。着力加强机关干部政管理论 学习，不断提高全体干部的政管理论水平。
2、科学调配、任用干部，干部队伍建设日益加强。一年来，人事科严格落实局党组的 指示精神，着力加强人材队伍建设。坚持公平、公正、公开的原则，优先选拔年青有为 的干部，盘活了单位的人材资源，营造人尽其才、物尽其用的良好局面。通过一年来的 考察，新提拔的干部工作出，受到大家一致好评。
3、不断完善干部职工人事信息，职工人事档案管理工作规范化、信息化。一年来，认 真落实上级档案管理有关文件精神，按照上级信息管理要求，规范了档案的查阅、借阅 工作，严格把好档案的调入和调出工作，做到接收规范，转递合格。
4、扎扎实实地做好老干部工作，努力开创老干部工作新局面。在局党组的高度重视和 分
管领导的具体领导下， 认真贯彻落实市委老干部局的指示精神，积极其退休老干部服 务，做到政治上更好地关心老干部，生活上更好地照应老干部，工作上更好地服务老干 部，到目前为止，全系统退休老干部思想比较稳定，没有浮现集体上访现象，退休老干 部对人事科的工作比较满意。
二、存在的不足
在总结成绩的同时，认真反思工作中存在的问题，主要存在以下几个方面不足。一是工 作中缺乏持之以恒的韧劲。有时候缺乏一抓到底的精神。二是创新意识有待加强。工作
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