【导语】2022年各地招警考试已启动,为了让考⽣及时获悉相关事宜,今天⽆忧考为您精⼼整理了2022年河北廊坊固安县公安局⾯向社会公开招聘勤务类警务辅警公告,供各位考⽣的查阅,更多招警考试⽅⾯的资讯,请关注⽆忧考的更新。
  为充分利⽤社会优质⼈⼒资源,提⾼⾏政效能,根据实际⼯作需求,经县政府批准,固安县公安局现⾯向社会公开招聘100名勤务类警务辅警。
  ⼀、招聘原则
  按照公开、平等、竞争、择优的原则组织招聘。
  ⼆、招聘计划
  注:医学专业年龄放宽⾄40周岁,退伍军⼈学历放宽⾄中专/⾼中。医学(具有医师执业证、医师资格证)、法学、会计(具有初级及以上证件)等专业在同等条件下优先录⽤。
  三、招聘条件
  (⼀)具有中华⼈民共和国国籍(户籍地不限),拥护中华⼈民共和国宪法,遵守国家法律、法规,品⾏端正;
  (⼆)⾝⾼:男性1.70⽶(含)以上;
  (三)⾝⼼健康,体貌端正,⽆⽂⾝、⽆⾊盲;
朴信惠李胜基  (四)国家承认的全⽇制⼤专及以上学历;退伍军⼈学历可放宽⾄⾼中学历(含中专);
  (五)因此次招聘岗位不适合⼥性⼯作,所以只招聘男性;
除夕祝福语简短创意  (六)年龄:18周岁以上30周岁以下(2004年1⽉14⽇⾄1991年1⽉13⽇);
  (七)医学专业年龄:20周岁以上40周岁以下(2002年1⽉14⽇⾄1981年1⽉13⽇);
  (⼋)有下列情形之⼀的,不予聘⽤。
  1、本⼈或者家庭成员参加⾮法组织、组织或者从事其他危害国家安全活动的;
  2、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;
  3、编造、散布有损国家声誉的理论和路线⽅针政策、违反国家法律法规信息的;
  4、曾因、赌博受到处罚的;
  5、曾被⾏政拘留、司法拘留的;
  6、被吊销律师、公证员执业证书的;
  7、被开除公职、开除军籍或者因违法违规被辞退解聘的;
  8、从事警务辅助⼯作合同期未满擅⾃离职的;
  9、被依法列为失信联合惩戒对象的;
  10、国家和省规定的其他不适宜从事警务辅助⼯作的。
  四、招聘程序
  招聘⼯作由固安县公安局委托第三⽅具体组织实施,按照上报名与资格审查,笔试,职业⼼理素质测评、⾯试,体能测试,资格复审,政审考察,体检,公⽰,集训,办理拟聘⽤⼈员⼿续等步骤实施。
  (⼀)报名
  1.本次公开招聘实⾏络报名,每名考⽣限报⼀个岗位。
  (1)报名时间:2022年1⽉14⽇--2022年1⽉19⽇12:00
  (2)络报名:电脑登录址baoming.hslwpq按要求进⾏报名。
  2.络报名所需证件材料:四月简单心情说说
  (1)个⼈免冠照⽚;
  (2)有效居民⾝份证;
  (3)毕业证书;
  (4)岗位对应的相关职业资格证书。
  3.资格初审
  考务⼯作⼈员对考⽣上报名时提交的各项证书原件照⽚进⾏资格初审,审核不通过的告知其原因,审核通过的考⽣于2022年1⽉20⽇中午12:00---2022年1⽉21⽇中午12:00,电脑登录址baoming.hslwpq打印准考证,并按准考证要求携带相关证件参加考试。
  4.报名程序
  (1)开始报名前,应认真阅读本公告,完全了解本次公开招聘的政策和岗位要求,然后按步骤操作。
  (2)上报名实⾏严格的⾃律制度,应聘⼈员对提交的报名信息真实性负责,凡发现填报信息与实际情况不⼀致的,取消应聘资格。
  (3)应聘⼈员点击“提交”后报名信息将在系统后台被锁定,审核员根据应聘⼈员报名信息进⾏资格审核。“审核未过”的,可根据提⽰的未过原因,修改信息并重新提交审核(“审核未过”且超过报名截⽌时间的,将不能重新提交报名);“审核通过”将不能再修改。
  (4)凡是在规定时间内未完成相关操作的,将被视为⾃动放弃。同时,报名和考试期间务必保管好个⼈的证件和信息,因个⼈原因造成丢失、被他⼈盗⽤和信息被恶意篡改⽽影响报名和考试的,责任⾃负。
  (5)上报名成功的应聘⼈员,登陆报名系统打印《笔试准考证》。
  (⼆)考试
  考⽣务必严格遵守新冠肺炎疫情防控有关规定,具体要求按照《固安县公安局2022年公开招聘勤务类辅警笔试考⽣防疫与安全须知》执⾏,参加笔试、⼼理素质测评和⾯试、体能测试等各环节均需提供48⼩时内核酸检测报告、《个⼈健康信息书》及河北健康码。考⽣应按照准考证载明的时间和考试
地点、考场参加考试。参加考试时,考⽣须持准考证、法定有效的⼆代居民⾝份证,缺少证件的考⽣不得参加考试。考⽣向考务⼯作⼈员出⽰(河北健康码),严格进⾏体温监测,对超过正常体温的考⽣进⾏复查,仍超过的,交考点医务⼈员进⾏判断能否参加考试,考试期间考⽣全程佩戴⼝罩。
  1.笔试
  笔试考试时间及地点:根据疫情防控要求采取线上或者线下考试,详见准考证。
  (1)考试内容参照公安类公务员考试内容:为职业素养、基本能⼒和相关法律基础知识。笔试不指定考试⽤书,不举办也不委托任何单位举办任何形式的培训班。
  (2)确定笔试进⼊⼼理测评及⾯试⼈选。笔试成绩合格的应聘⼈员,根据招聘计划和笔试成绩,按不⾼于1:3的⽐例确定进⼊⼼理测评及⾯试环节,⽐例内末位笔试成绩并列的都进⼊⼼理测评及⾯试环节。
  (3)应聘⼈员登陆查询报名系统查询笔试成绩,是否进⼊⼼理测评及⾯试,进⼊⼼理测评及⾯试环节的招聘⼈员按规定打印⼼理测评及⾯试准考证,逾期未打印,视为放弃。
汽车销售年终工作总结  2.⼼理测评及⾯试
  具体时间及地点:根据疫情防控要求采取线上或者线下考试,详见准考证。另⾏通知。
  (1)⼼理素质测评
  参加职业⼼理素质测评时,必须携带有效的⼆代居民⾝份证、笔试准考证,缺少证件的考⽣不得参加考试。
  ⼼理素质测评和⾯试同时进⾏,⼼理素质测评采取达标制,测评不达标的不再进⼊下⼀个环节。
  (2)⾯试
  采取结构化⾯试⽅式进⾏,主要考察报名者的沟通技巧、法律基础知识和对各种突发事件的分析判断及处置能⼒。⾯试实⾏百分制,当场打分,⾯试成绩采⽤“体操计分法”,即:将各考官评出的得分去掉⼀个分和⼀个最低分,保留分的平均分为⾯试成绩。
  ⾯试成绩满分为100分,合格线为60分。
  (3)应聘⼈员登陆查询报名系统查询⾯试成绩,是否进⼊体能测评,进⼊体能测评环节的招聘⼈员按规定打印体能测评准
考证,逾期未打印,视为放弃。
  3.体能测评
  (1)体能测评时间、地点及注意事项详见《体能测评准考证》
  (2)体能测评:测评项⽬和标准参照《公安机关录⽤⼈民警察体能测评项⽬和标准(暂⾏)》执⾏。项⽬为:①纵跳摸⾼;②10⽶×4往返跑;③1000⽶跑。参加体能测试考⽣,应视本⼈⾝体状况参加体能测试,如中途受伤或发⽣突发疾病,造成⼀切后果由本⼈承担。⾝⾼测量(需脱鞋测量):要求男性⾝⾼1.70⽶(含)以上。
  (3)体能测评结果达到公安机关要求的合格者进⼊下⼀个环节。达不到合格线的应聘⼈员,不再进⼊资格复审、体检等招聘程序。
  4.总成绩
  (1)总成绩=笔试成绩×40%+⾯试成绩×60%。
  (2)以上成绩保留2位⼩数。根据总成绩排名,按照招聘岗位1:1⽐例确定体检⼈员名单。⽐例内末位总成绩出现并列的,按照笔试成绩⾼者进⼊资格复审。
  各环节成绩,考试结束后5个⼯作⽇内,届时考⽣可凭本⼈姓名及⾝份证号码查询本⼈各科⽬考试成绩。查询⽅式如下:
  络查询:
  电脑登录址baoming.hslwpq/chaxun/进⾏查询。
  (三)资格复审
  (1)资格审核具体时间地点:另⾏通知
  (2)资格审查材料:居民⾝份证、户⼝本(本⼈页)、毕业证原件及复印件两份、笔试准考证原件和《教育部学历证书电⼦注册备案表》⼀份(有效期内)。对于审查未通过者的材料当即予以退回,取消考⽣参与后续招聘环节资格。招聘勤务类辅警资格审查贯穿于招聘⼯作全过程,发现报考⼈员与招聘岗位所要求条件不符或提供虚假材料的,⼀律取消聘⽤资格。
  (四)政审考察
  主要是通过对报名者的思想情况、道德品质、政治意向、本⼈或家庭成员、主要社会关系⼈参加过的组织情况进⾏审查,考察报名⼈员是否符合岗位要求。
  (五)体检
  体检具体时间地点及⼈员名单:另⾏通知
  (1)考⽣需携带有效居民⼆代⾝份证参加体检;
  (2)体检参照公安机关录⽤⼈民警察体检项⽬和标准进⾏;
  (3)体检费⽤由考⽣个⼈承担。
  (六)公⽰
  拟录⽤辅警⼈员名单在固安县公安局“固安警⽅”上公布。对拟聘⽤⼈员进⾏7个⼯作⽇公⽰后,对公⽰反映有严重问题并查有实据,不符合聘⽤条件的取消其拟聘⽤资格;对公⽰期满⽆异议的,由县公安局提出聘⽤意见,办理相应⼿续。
  (七)封闭集训
  合格⼈员进⾏封闭集训,封闭集训期间不合格⼈员不予办理聘⽤⼿续。
  (⼋)递补、调剂
  如果出现空缺职位,按同岗位依据考⽣成绩由⾼分到低分的顺序不⾼于1:1依次递补,办理聘⽤⼿续。如同岗位没有递补⼈员,从其他岗位的考⽣中,按照笔试成绩由⾼分到低分的顺序进⾏调剂。
  本次招聘成绩2022年度内有效,如有岗位空缺的,可依以上规则在本次招考未聘⽤⼈员中递补、调剂。
  (九)办理聘⽤⼿续
  初步聘⽤的警务辅助⼈员必须通过试⽤期考核,试⽤期为2个⽉。固安县公安局可根据实际需要,对警务辅助⼈员进⾏岗
位调整和轮岗交流。
  (⼗)薪酬待遇
  辅警的薪酬待遇标准按照固安县公安机关辅警管理相关办法执⾏,实习期满考试考核合格的,正式评定层级,⼯资总额范围在5000-6000元(包括五险⼀⾦、基本岗位⼯资、绩效、层级⼯资),依照辅警管理的相关规定晋升⼯资,经费由县财政全额保障。被正式聘⽤的外地户籍考⽣可依照相关政策对符合落户条件的配合办理相关⼿续。
  五、其它相关事项
  (⼀)对个⼈健康状况填报内容真实、准确、完整,凡隐瞒、漏报、谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的,依法依规依纪处理。
  (⼆)辅警签订合同后,按照《固安县公安机关警务辅助⼈员管理办法》进⾏管理。⽤⼯期间如发现警务辅助⼈员不能胜任岗位⼯作或不适合继续从事公安⼯作的,县公安局有权解除劳动合同。
  (三)本次招聘相关事宜在“固安警⽅”公布,对于招聘各项流程时间均已全部注明,由考⽣⾃⾏查阅,因考⽣个⼈原因在规定时间内未能按时参加的,视为考⽣⾃动弃权。
  (四)本次公开招聘在新冠疫情防控常态下开展,在招聘组织实施过程中,将按照疫情防控有关要求,落实防疫措施。必要时固安县公安局招聘领导⼩组将考虑各种因素对有关⼯作安排进⾏适当调整,并提前三天通过固安县公安局“固安警⽅”发布公告,请考⽣随时关注。
罗温艾金森  (五)以上内容由固安县公安局发布并享有最终解释权。
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  政策:0316-*******
  接听时间:⼯作⽇上午9:00⾄11:30,下午13:30⾄17:30。
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  接听时间:上午9:00⾄11:30,下午13:30⾄17:30。
  报名址:baoming.hslwpq
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  附件1:个⼈健康信息书
  附件2:固安县公安局2022年公开招聘勤务类辅警笔试考⽣防疫与安全须知