根据《事业单位⼈事管理条例》(国务院令第652号)、《中共曲靖市委办公室曲靖市⼈民政府办公室关于印发〈曲靖市市属事业单位公开遴选⼯作⼈员实施办法(试⾏)〉的通知》(曲办字〔2017〕42号)规定，现将曲靖市2022年市属事业单位委托公开遴选⼈员⼯作公告如下：
⼀、遴选原则
坚持党管⼈才、服务发展⼤局、突出市场导向、体现分类施策、扩⼤⼈才开放的基本原则，按照德才兼备的⽤⼈标准，遵循“公开、平等、竞争、择优”的⼯作原则，⾯向社会公开遴选。
⼆、遴选范围、岗位及⼈数
(⼀)遴选范围：符合遴选岗位条件要求的机关事业单位编制内⼯作⼈员;
(⼆)遴选⼈数：曲靖市2022年市属事业单位委托公开遴选编制内⼯作⼈员55⼈。其中专业技术岗位50⼈、管理岗位5⼈，各单位具体遴选岗位、条件及⼈数详见《曲靖市2022年市属事业单位委托公开遴选⼯作⼈员计划表》(以下称《遴选计划表》)。
三、遴选条件
(⼀)报名参加遴选的⼈员，应具备下列资格条件：
苏慧伦 1.具有中华⼈民共和国国籍;
2.遵守中华⼈民共和国宪法和法律法规;
3.拥护中国共产党领导和社会主义制度;
4.具有良好政治素质和道德品⾏;
5.编制内机关事业单位⼯作⼈员(尚在定向服务期内的⼈员除外)，且⼯作满2年及以上时间，同时近两年年度考核均为称职(合格)及以上等次(不含试⽤期);
6.拟遴选⼈员所在单位与遴选单位为相同拨款性质的事业单位;
7.具有遴选岗位要求的⽂化程度和专业技术能⼒;
8.具备拟报考岗位所需的遴选条件;
9.所在单位、主管部门和同级组织(⼈社)部门同意报考;
10.法律、法规规定的其他条件。
年龄、⼯作经历年限、任职经历年限的计算时间截⾄2022年4⽉20⽇。
(⼆)有下列条件之⼀的，不得参加公开遴选：
1.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出处理结论的;
2.受处分期间或者未满影响期限的;
3.按照国家和省有关规定，到定向单位⼯作未满服务年限或对遴选有其他限制规定的;
4.⼈员和被依法列为失信联合惩戒对象的;
5.依据《事业单位⼈事管理回避规定》需要回避的⼈员;
6.法律、法规规定的其他情形。
四、遴选程序
遴选⼯作按照发布遴选公告、络报名、资格审核、笔试、资格复审、⾯试、体检和考察、确定拟遴选⼈员、公⽰和办理调动⼿续等程序进⾏。遴选公告的发布、笔试由曲靖市⼈⼒资源和社会保障局统⼀组织实施，其余遴选程序由遴选单位主管部门⾃⾏组织实施。
(⼀)发布遴选公告
遴选公告(含遴选计划)由曲靖市事业单位遴选⼯作主管机关在曲靖市⼈⼒资源和社会保障(v)、曲靖党建(v)〈以下简称“规定站”〉发布。其余遴选程序的相关信息，⼀律由市属遴选单位主管部门通过规定站发布，请考⽣⾃⾏登录、查询获取相关遴选信息，因查看不及时或因查看转载信息造成的⼀切后果由考⽣⾃⾏负责。
(⼆)报名⽅式、时间及开考⽐例
1.报名⽅式：遴选采取络报名的⽅式进⾏，不设现场报名点。
2.报名时间：2022年4⽉20⽇9:00—2022年4⽉24⽇18:00。
3.开考⽐例：遴选岗位计划⼈数与报名通过有效⼈数须达到1:3⽐例⽅能开考。达不到1:3开考⽐例的岗位，须裁减或取消相应岗位遴选计划⼈数。遴选急需紧缺专业⼈才等特殊岗位，报经曲靖市事业单位遴选⼯作主管机关批准后，可适当放宽开考⽐例，但笔试成绩低于150分的，不得进⼊后续遴选程序。
(三)报名程序
上报名流程：登陆曲靖市⼈⼒资源和社会保障→通过姓名和⾝份证号登录上报名管理系统→阅读并同意考⽣诚信书→如实填写信息→确定报考岗位→上传近期清晰免冠电⼦照⽚→上传材料图⽚→提交审核→上交费→查看交费确认信息→上打印准考证。
1.登录报名系统。曲靖市2022年事业单位委托公开遴选⼯作⼈员报名址为：曲靖市⼈⼒资源和社会保障
(v/wsbm)。考⽣⾸次登录时，使⽤姓名、⾝份证号和初始密码(初始密码为“000000”)作为登录凭证。为确保信息安全，请⾸次登录后及时修改密码并牢记，以后登录时使⽤姓名、⾝份证号和新密码登录。系统通过姓名和⾝份证号对考⽣进⾏标识，考⽣登录系统时，必须仔细核对姓名和⾝份证号的准确性。
2.录⼊报名信息并提交审核。提交报名信息主要包括填写信息、确定报考岗位、上传照⽚、上传材料图⽚和提交审核五项操作。
(1)填写信息。报考⼈员填写信息时，应信守本⼈在络报名时签署的诚信，按要求如实填报，并仔细核对有关信息，计划表备注栏⾥有岗位条件补充说明的，报名⼈员须结合⾃⾝情况如实填报。在填写所学专业时须按毕业证书上所载的专业名称全称填写。
多个学历学位证书间的学历学位信息不能交叉使⽤(即：若考⽣填报的专业属专科学历所学专业，对专科学历证书进⾏校核；若考⽣填报的专业属本科学历所学专业，对本科学历学位证书进⾏校核；若考⽣填报的专业属硕⼠研究⽣学历所学专业，对硕⼠研究⽣学历学位证书进⾏校核；若考⽣填报的专业属博⼠研究⽣学历所学专业，对博⼠研究⽣学历学位证书进⾏校核)；所学专业以毕业证书上所载专业名称全称为准，与学位证及学位名称⽆关，也不能⽤学校单独颁发的辅修专业证书的专业作为所学专业(含未经教育部注册备案的专业)。
报考⼈员毕业证书上所载专业名称全称必须与遴选专业名称全称⼀致。专业名称中仅有“和”、“与”、“及”、“及其”等连接词不同，连接词互换，连接词增减，多、少⼀个“学”字，最后⼀个“学”字的增减，英⽂字母⼤⼩写不同，专业前(后)包含“硕
⼠”或“专业”两字等差别的视为同⼀专业。
遴选专业后⾯包含专业⽅向说明的，考⽣毕业证书所载专业必须与遴选岗位专业⼀致(含括号内专业⽅向说明)；遴选专业没有包含专业⽅向说明的，但考⽣毕业证书所载专业后⾯有包含专业⽅向说明的，只能将括号前的部分作为所学专业。
留学⼈员须按照教育部留学服务中⼼认证的《教育部国(境)外学历学位认证书》所载专业或专业领域或专业⽅向填报专业名称，且所载专业或专业领域或专业⽅向名称须与报考岗位的遴选专业名称⼀致，
并满⾜报考岗位的学历学位要求。
(2)确定报考岗位。报考⼈员每⼈限报⼀个岗位，准确录⼊所报岗位的部门代码和岗位代码后，应仔细查看并确认信息，避免报错岗位。
李炫臻 (3)上传照⽚。照⽚须按要求上传，因照⽚不合格造成未通过报名资格审核或⽆法进⼊考场的，后果由报考⼈员⾃负。个⼈照⽚上传前，考⽣须在照⽚上传页⾯下载照⽚审核⼯具对照⽚进⾏审核，审核通过后并保存的照⽚⽅可上传。照⽚要求：本⼈近6个⽉内的正⾯免冠头像电⼦照⽚，头部长度占照⽚长度的2/3左右，不着制式服装或与背景颜⾊相同的上⾐，常戴眼镜的应配戴眼镜，单⼀颜⾊背景，⽆边框，⼈像清晰，神态⾃然，⽆明显畸变。
(4)上传材料图⽚。根据岗位所需条件要求，须在报名时拍照或扫描相关材料按要求上传⾄报名系统：
①已审核盖章的纸质《曲靖市2022年市属事业单位委托公开遴选⼯作⼈员报名推荐表》(简称《报名推荐表》);
电力企业管理培训心得 ②现任职务职级任职经历证明;
③《曲靖市2022年市属事业单位委托公开遴选⼯作⼈员报考诚信书》(简称《报考诚信书》);
田京凡 ④《专业技术职称证书》(报考专业技术岗位⼈员提供)等材料的电⼦扫描件。
系统允许上传的材料图⽚总数为10张。
(5)提交审核。提交审核前，须完成相应信息的录⼊并再次仔细核对，确保各项信息真实、准确，特别注意岗位遴选条件有“其他条件”要求的，考⽣须结合⾃⼰的实际情况进⾏填报，并上传相关证件证明材料图⽚。报考⼈员对报名时填写的信息负责，报考信息⼀经提交或审核通过，不再允许任何修改。因考⽣填报信息不全或错误⽽导致未通过报名资格审核的，后果由考⽣⾃⾏承担。未提交审核的信息为⽆效信息。
在报名期间，每天凌晨4:00系统⾃动关断进⾏数据备份和维护，5:00再次开通，在此时段内不可进⾏报名操作，其余时间均可报名。
3.报名资格审核。报名资格审核由遴选单位主管部门负责。⼯作⼈员根据报考⼈员在络报名时签署的诚信书，视报考⼈员填写的信息为真实信息⽽进⾏的审核，采⽤计算机审核和⼈⼯审核相结合的⽅式，对考⽣提交的信息与遴选岗位的匹配性进⾏审核。报名资格主要审核“年龄要求”、“性别要求”、“学历要求”、“学位要求”、“学历性质要求”、“⼯作年限要求”、“年度考核结果要求”、“遴选专业要求”和“其他条件要求”9个⽅⾯与考⽣提供的报名信息进⾏⽐对，确定是否匹配。
提交审核后，计算机将列出上述9项机审结果，每项审核结果有三种：通过、未通过和需⼈⼯审核。9项审核全通过的，则机审结果为通过，可进⾏交费；若有1个及以上项⽬未通过的，则机审结果为未通过；若没有未通过项⽬，但有需⼈⼯审核的，由考⽣⾃主决定是否提交⼈⼯审核，若未提交⼈⼯审核，该报名信息为⽆效信息。
提交⼈⼯审核的，相关⼯作⼈员将在提交审核的下⼀个⼯作⽇进⾏⼈⼯审核，考⽣在提交审核后的第三天可登录系统查询审核结果。如：4⽉20⽇提交⼈⼯审核的考⽣，可在4⽉22⽇查询审核结果。
审核通过的报名信息为有效信息，审核未通过的报名信息为⽆效信息，审核未通过的，考⽣可在有效报名期限内修改报名信息或改报其他岗位。
根据上报名⼯作程序，在报名结束前2⽇内报名的考⽣，若机审未通过⽽提交⼈⼯审核仍未通过的，不能再改报其他岗位。如：4⽉23、24⽇提交⼈⼯审核的考⽣，分别在4⽉25、26⽇查询审核结果，若审核未通过，考⽣则没有机会再改报其他岗位，请考⽣把握好报名时间。
4.上交费。根据云价收费〔2011〕15号规定，报名考试费⽤为100元/⼈。资格审核通过的考⽣才能进⾏交费。交费使⽤上交费，不设现场交费点。逾期不交费的，视为⾃动放弃报名。
上交费时间：2022年4⽉21⽇9:00—2022年4⽉26⽇24:00。
交费时，必须在报名系统中点击“上交费”进⼊“易宝⽀付”系统，使⽤或银⾏卡进⾏⽀付。交费完成后，交费信息将⽴即回传到报名系统中，考⽣可在报名系统中查询交费确认信息，若10分钟后还未查到交费确认信息，可拨打易宝⽀付客服热线查询处理。
对⽆⼈报考、达不到开考⽐例、放宽开考⽐例、递减或取消遴选计划等情况的岗位由曲靖市遴选⼯作主管机关于2022年5⽉13⽇在规定站公告。因政策原因导致⽆法开考的，所交报名考试费在考试结束后1个⽉内退还到考⽣交费账户。因报考⼈员个⼈原因缺考或不符合遴选条件⽽通过报名交费的，⼀律不予退费。
5.报名情况查询。报名期间，系统每12⼩时更新⼀次有效报名⼈数，考⽣可进⼊报名系统查询各岗位报名情况。
6.打印准考证。上交费成功后，报考⼈员请于2022年5⽉16⽇9:00⾄5⽉21⽇10:30，登录报名系统打印准考证。⽆打印条件的，可到当地⼈⼒资源社会保障部门请求帮助打印。打印中遇到问题，请与曲靖市⼈⼒资源和社会保障局信息中⼼联系，电话：0874—3383190、3383575。
(四)笔试
笔试成绩仅限当年度有效。
1.笔试⽅式及试题类别。
(1)笔试以闭卷⽅式进⾏。笔试考试范围以《事业单位公开招聘分类考试公共科⽬笔试考试⼤纲》(2022版)为准。详见曲靖市⼈⼒资源和社会保障局(v)“资料下载”栏。
(2)笔试试题类别分为5⼤类11⼩类，即：综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、⾃然科学专技类(C类)、中⼩学教师类(D类)(⼩学教师岗位、中学教师岗位)、医疗卫⽣类(E类)(中医临床岗位、西医临床岗位、药剂岗位、护理岗位、医学技术岗位、公共卫⽣管理岗位)，每⼀类别都分别对应考《职业能⼒倾向测验》和《综合应⽤能⼒》两个科⽬，每个科⽬满分150分，总分为300分。
遴选岗位的学历与学历性质、专业类别与数量、专业设置与遴选岗位的匹配性、专业名称的规范性及准确性和考试类别等条件设置由⽤⼈单位和主管部门确定并负责对社会及考⽣解释，受理众的咨询和举报，承担由此带来的⼀切责任，遴选单位详见《遴选计划表》。
2.笔试时间、地点。
笔试时间：2022年5⽉21⽇(星期六)。
上午：8:30—10:00职业能⼒倾向测验
上午：10:00—12:00综合应⽤能⼒
笔试地点详见准考证。报考⼈员持本⼈有效⾝份证和准考证并按规定的时间、地点到指定考场参加笔试。
3.笔试成绩查询。笔试成绩将以短信⽅式发送给各位考⽣，考⽣也可进⼊报名系统查询。成绩公布后3天内接受考⽣分数查疑申请(查疑类型：参加考试但分数为零分的⼈员、未缺考但被标记为缺考的⼈员、对违纪情形有异议的⼈员)。考⽣在符合查疑情形下，凭本⼈⾝份证、准考证到曲靖市⼈⼒资源和社会保障局考试中⼼(电话：0874—3332026、3332028)申请查疑，逾期不再受理。
(五)资格复审
资格复审⼯作由市属遴选单位主管部门负责。资格审核贯穿整个遴选过程，对在任何时间和程序审核出不符合本次遴选公告及计划表所列条件要求的考⽣，取消相应遴选资格。
笔试结束进⼊⾯试程序前，遴选单位及其主管部门须对拟⾯试⼈员的相关报考资格(资质)及学历等材料原件进⾏资格复审。在络报名阶段已经对报考⼈员填写的信息和岗位遴选条件做过审核且⽐对⼀致，后期现场资格复审对报考⼈员所持证件等材料原件与报名信息和岗位遴选条件的⼀致性再次进⾏⽐对审验，因不符合岗位遴选条件和报名资格⽽填报虚假信息通过报名的，视为违反了诚信，取消本次遴选资格，由此带来的⼀切后果，由报考⼈员⾃⾏承担。
1.资格复审的时间及地点
资格复审时间、地点由市属遴选单位主管部门确定并负责通知考⽣。
2.资格复审⼈员的确定。
(1)根据考⽣笔试成绩从⾼分到低分的顺序，按照各岗位遴选计划与拟⾯试⼈数1:2的⽐例确定资格复审⼈选。
(2)凡笔试有缺考科⽬的⼈员笔试成绩视为⽆效成绩，不得进⼊资格复审。
(3)只有1⼈参加笔试的岗位，笔试成绩低于150分的不得进⼊资格复审。
(4)笔试成绩出现并列的，⼀并进⼊资格复审。
(5)达不到1:2⽐例的须取消或递减岗位遴选计划数。
(6)确需调整⾯试⽐例的岗位，须由遴选单位主管部门确定并报经曲靖市事业单位公开遴选⼯作主管机关批准⽅可进⾏后续程序。
3.资格复审时须提供的材料：
本⼈有效⾝份证或户⼝簿、毕业证书、学位证书(有学位证书要求的岗位提供)、准考证、所在⼯作单
位及主管部门与主要负责⼈签章的《报名推荐表》、《事业单位聘⽤合同》、近两年《年度考核表》、现任职务职级任职经历证明、《报考诚信书》、2张近期半⼨正⾯免冠照⽚及岗位需要的其他资格(资质)证书等材料原件及复印件各1份。
涉及提供相关证件证明材料的须在报名时上传⾄报名系统并在资格复审时提供原件。
资格复审时，由考⽣本⼈持上述相关证件证明等材料原件及复印件在规定时间内到指定地点进⾏复审。考⽣所提供的证件证明等材料原件与岗位遴选条件不相符的，视为填报虚假信息，取消本次遴选资格。对资格复审未通过的⼈员，遴选单位和主管部门有义务接受其询问、告知其原因。
4.⾃愿放弃资格复审的考⽣，必须在资格复审前3天向遴选单位或主管部门提交考⽣本⼈亲笔填写的《曲靖市2022年事业单位公开遴选⼯作⼈员⾃愿放弃资格复审申请表》。既不提交《曲靖市2022年事业单位公开遴选⼯作⼈员⾃愿放弃资格复审申请表》⼜不按规定时间参加资格复审的，视为⾃动放弃资格复审和违反了诚信，由此带来的后果，由报考⼈员⾃⾏承担。
5.如出现考⽣放弃或不符合遴选条件等影响⾯试⽐例的情形，根据笔试成绩从⾼分到低分的顺序，从报考该岗位的考⽣中依次进⾏⼀次等额递补，若⽆递补⼈员的按实际进⼊⾯试的⼈员开展⾯试。
需按⽐例递减、取消岗位遴选计划、调整⾯试⽐例、按实际进⼊⾯试⼈员进⾏⾯试的，由遴选单位
主管部门确定并报经曲靖市事业单位公开遴选⼯作主管机关批准后⽅可进⾏，遴选岗位变动情况在规定站公布。
(六)⾯试
资格复审结束后，遴选单位及主管部门根据资格复审合格⼈员笔试成绩从⾼分到低分的顺序，按照岗位遴选计划与拟⾯试⼈数1:2的⽐例确定进⼊⾯试⼈员，并在规定站公⽰。由遴选单位主管部门按照规定制定⾯试⽅案，向曲靖市事业单位遴选⼯作主管机关报批，并在规定站上公告。
1.⾯试⽅式：⾯试⽅式由遴选单位及主管部门根据《曲靖市市属事业单位公开遴选⼯作⼈员实施办法(试⾏)》等相关规定及岗位特点⾃⾏确定。
⾯试必须全程录⾳录像。同⼀岗位考⽣的⾯试⼯作，必须由同⼀组⾯试考官在同⼀地点和同⼀时段内完成。
婉容的花 2.⾯试时间、地点：详见规定站公告的⾯试⽅案。
3.进⼊⾯试的⼈员，若⾃愿放弃⾯试资格，须在⾯试开始前3天向遴选单位或主管部门提交《曲靖市2022年市属事业单位委托公开遴选⼯作⼈员⾃愿放弃⾯试资格申请表》，否则，报考⼈员将被视为⾃动放弃⾯试资格和违反了诚信，由此带来的后果，由报考⼈员⾃⾏承担。
4.需按⽐例递减、取消岗位遴选计划、调整⾯试⽐例、按实际进⼊⾯试⼈员进⾏⾯试的，由遴选单位主管部门确定并报经曲靖市事业单位公开遴选⼯作主管机关批准后⽅可进⾏，岗位变动情况在规定站公布。
5.⾯试期间，⾯试⼈员不按规定时间到达指定地点参加⾯试的，视为⾃动放弃⾯试资格，造成的⼈员空缺不再递补，⾯试正常进⾏。⾯试⼯作结束后，由遴选单位主管部门做出书⾯情况说明。
6.⾯试成绩：⾯试成绩满分100分，⾯试成绩占考试总成绩的50%。⾯试成绩最低合格分数线为70分，未达到最低合格分数线的⾯试⼈员，不得进⼊后续遴选程序。⾯试成绩仅限当年度有效。
7.考试总成绩的计算⽅法：⾯试结束后，按笔试成绩和⾯试成绩各占50%的⽐例计算考试总成绩，考试总成绩按四舍五⼊保留两位⼩数进⾏计算，⾯试成绩及考试总成绩须由市属遴选单位主管部门在规定站公⽰。考试总成绩的计算⽅法详见⾯试⽅案。
田馥甄男友 (七)体检和考察
体检和考察⼯作由遴选单位及主管部门组织实施。
根据岗位遴选计划⼈数，从⾯试合格⼈员中按照岗位考试总成绩从⾼分到低分的顺序等额确定拟体检、考察⼈选后，由市属遴选单位主管部门在规定站公⽰。若⾯试合格⼈员考试总成绩相同的，以⾯
试成绩⾼者优先，⾯试成绩⼜相同的则进⾏专业测试，以专业测试成绩⾼者进⼊体检和考察程序。
1.体检。体检项⽬及标准参照《公务员录⽤体检通⽤标准(试⾏)》等相关规定执⾏。体检由遴选单位主管部门组织参检⼈员到具有体检资质的综合性医院进⾏(孕产妇在孕产期可以申请延期体检)，体检时间另⾏通知，体检结果须附胸⽚及结论。⽤⼈单位和考⽣对体检结论有疑问时，应在接到体检结论通知之⽇起7⽇内提出复检申请，由遴选单位主管部门组织⼀次性复检，体检结果以复检结论为准。考⽣不按规定时间参加体检视为⾃动放弃，责任由考⽣⾃负。
考⽣⾃⾏到医院进⾏体检的，体检结果不予认可。
体检时，体检医⽣与体检者有回避关系的，应予回避。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的考⽣，按有关规定处理。未按规定时间参加体检者，视为⾃动放弃体检。
体检须开展⼈员的排查检查，⼈员⼀经确认，不予办理调动⼿续。
2.考察。体检合格者列为考察对象，由遴选单位及主管部门成⽴考察组，对考察对象的政治思想、遵纪守法、道德品质、业务能⼒、⼯作实绩等情况进⾏全⾯考察。
(⼋)公⽰和办理调动⼿续
根据体检和考察结果确定拟遴选⼈选，并在规定站公⽰7天。公⽰期满⽆异议的，按⼲管权限报曲靖市⼈⼒资源和社会保障局办理调动⼿续。若调出⽅不同意调动的，即停办理，取消或递减遴选岗位。对反映有影响遴选的问题并查有实据的不予办理；对反映的问题⼀时难以查实的暂缓办理，待查清后再决定是否办理。
在体检、考察和公⽰期间，如出现不符合遴选条件的情形，可根据考⽣考试总成绩按⾼分到低分的顺序，从报考该岗位的⼈员中依次进⾏⼀次等额递补。若⽆符合条件递补⼈员或⽆⼈递补的岗位，取消该岗位遴选计划。
五、纪律与监督
(⼀)公开遴选⼯作应做到信息公开、过程公开、结果公开，并向社会公布监督、举报、或邮箱，主动邀请纪检监察部门全程监督，按管理权限及时处理众的举报和申诉控告。
(⼆)对违反规定、弄虚作假的报考⼈员，取消相应遴选资格，5年内禁⽌参加我市事业单位遴选考试。对多次弃考等恶意报考、浪费考务资源和指使、煽动他⼈恶意报考弃考扰乱遴选⼯作秩序等违纪违规⾏为的报考⼈员，除取消本次遴选考试成绩外，还将纳⼊事业单位公开遴选诚信档案库；对情节严重，造成恶劣影响且触犯刑律的，移交司法机关处理。
(三)从事公开遴选⼯作的⼈员，必须遵守公开遴选⼯作纪律和有关廉洁⾃律的规定，坚持原则、公道正派、依法办事。公开遴选⼯作应严格执⾏回避制度，违反遴选⼯作纪律的，按有关规定严肃处理。
发布评论