病假⼀个⽉⼯资怎么计算
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在⽣病之后，我们如果请病假的话，病假⼯资就是会进⾏发放给员⼯的，那么请病假达到⼀个⽉是怎样计算病假⼯资的？我们的病假⼯资和什么有关？下⾯，为了帮助⼤家更好的了解相关法律知识，店铺⼩编整理了以下的内容，希望对您有所帮助。
陈伟霆何穗在一起⼀、病假⼀个⽉⼯资怎么计算我生日
职⼯疾病或⾮因⼯负伤连续休假在6个⽉以内的，企业应按下列标准⽀付疾病休假⼯资：①连续⼯龄不满2年的，按本⼈⼯资的60%计发;②连续⼯龄满2年不满4年的，按本⼈⼯资70%计发;③连续⼯龄满4年不满6年的，按本⼈⼯资的80%计发;④连续⼯龄满6年不满8年的，按本⼈⼯资的90%计发;⑤连续⼯龄满8年及以上的，按本⼈⼯资的100%计发。
⼆、病假
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是指劳动者本⼈因患病或⾮因⼯负伤，需要停⽌⼯作医疗时，企业应该根据劳动者本⼈实际参加⼯作年限和在本单位⼯作年限，给予⼀定的医疗假期。病假期劳动者可照常拿⼯资，对于病假⼯资，不低于当地最低⼯资的80%。
以上内容就是相关的回答，如果我们想要请病假，这个时候会有病假⼯资，但是病假⼯资并没有我们本
身份证到期换证流程⼈⼯资⾼，如果是请假⼀个⽉，这个时候应当属于短期病假需要看我们本⼈的连续⼯龄，以及本⼈⼯资来计算病假⼯资。如果您还有其他法律问题的可以咨询店铺相关律师。洛奇英雄传自动钓鱼