如果上班途中摔伤工资怎么算
离线导航小编希望如果上班途中摔伤工资怎么算这篇文章对您有所帮助,如有必要请您下载收藏以便备查,接下来我们继续阅读。非诚勿扰 许秀琴
上班途中摔伤工资怎么算
根据我国《工伤保险条例》的规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资:①连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发;
②连续工龄满2年不满4年的,按本人工资70%计发; ③连续工龄满4年不满6年的,按本人工资的80%计发; ④连续工龄满6年不满8年的,按本人工资的90%计发; ⑤连续工龄满8年及以上的,按本人工资的100%计发。
由此可以看出,“途中摔伤”只有受到机动车事故伤害的,才能定为工伤。如果是在上班途中自己滑倒的又或者其他原因的摔倒受伤,不属于上述规定的范围,因此不能认定为工伤。
相关法律条文
always online什么意思郑爽竹竿腿抢镜1、《工伤保险条例》第十四条,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
waifai怎么用(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤
滔滔不绝的意思