员工福利制度
一、劳动保护
1）劳动保护办法参照国家相关法律和成都市的相关规定执行。
2）公司依据国家法律法规办理社会保险。（包括：养老（生育）保险、医疗保险、工伤保险、失业保险）；
3）因工伤致残、死亡的按国家工伤保险条例社保局统一执行标准执行。
二、休息日
本公司为行政班制。员工按法定周末休息2天。(建议取消或写进考勤制度内，另周末休息2天不是法定的。）
三、法定假期
1）所有员工每年可享有国家法定的公众有薪假期。（以当年国家公布的假期时间为准。） 2）因工作原因员工不能在法定假期当日休假者，部门负责人应及时安排员工在法定假期之前或之后予以补休假。
四、年休假
1）员工在公司连续工作一年以上的，可享受有薪年休假。
员工工作累计已满1年以上不足10年的，可予以年休假5天/年；
员工工作累计已满10年以上，可予以年休假8天/年；
年休假在每年12月31日前修完，过期作废。
2）年休假对照表（工作满1年不满2个自然年的员工参照此对照表）
2017刘亦菲宋承宪现状例如：员工甲2013年5月15日入职，至2014年5月15日员工甲工作已满一年，因此（对照上表）员工甲2013年5月入职，故2014年5月—12月可享受公司3天的年休假。
2015年1月1日起-12月31日可享受公司年休假5天。
五、慰问福利
（1）员工生日福利：凡转正员工均可在生日当天享受生日福利。礼金金额100元/人（建议这个金额不写，但我们可以下来用100的成本来变换方式给员工一些生日福利）。
最新娱乐新闻八卦（2）节庆贺礼
1）国家法定节日如下：元旦节、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节； 2）每逢国家法定节日，公司视情况发给每位员工礼金或礼品。礼金（品）金额待定（春节、劳动节、国庆节、元旦节200元/人；清明节、端午节、中秋节50元/人）建议：中国的端午节、中秋节、三八妇女节可享受礼金，礼金表现可形式多样，春节是因为与年终和在一起的，过节费就可以不用考虑。其他节日可取消。
柳岩整容前后照片（3）新婚贺礼
1）凡属公司正式员工，本人凭有效结婚证书，30天内申请领取结婚贺礼；
最佳现场赵丽颖2）如果双方均为公司员工可同时申请结婚贺礼。
3）贺礼金额：400元/人
（4）员工住院慰问
公司正式员工因伤/病住院3天（含）以上的，可由部门负责人或上一级领导申请员工伤病住院慰问金或选购合适的慰问品。
（5）生育贺礼
1）公司正式员工生育后10日内，可由部门负责人或上一级领导申请员工生育慰问金或选购合适的慰问品。
2）贺礼礼金：400元/人
建议：以上福利可否不写进制度，感觉人情的东西，写进制度就是应得的，万一想送600元？不是只能按400执行。行政部可做成内部福利成本，不以制度体现，也许用于私营企业更为人性化一些。
六、假期福利
1.婚假：公司给予符合国家规定，达到结婚年龄且已办理结婚证的正式员工予以婚假。
1）男性年满22周岁、女性年满20周岁，给予婚假7天（不含法定、公休假日）；
2）公司鼓励晚婚。男性年满25周岁、女性年满23周岁及以上者，给予婚假14天（不含法定、公休假日）
3）婚假只能一次性使用。卢广仲
2、孕、产、哺乳假：为提前做好部门工作安排及照顾怀孕员工的身体状况，有计划生育的女性员工应提前2个月向部门报备怀孕计划。女性员工生育必须符合国家有关政策，须持有《准生证》。
孕期休假
（1）女性员工怀孕三个月后每月可享受一次4小时产前有薪检查假。如超出4小时，超出部分以病假计扣薪资；
（2）妊娠不满四个月流产者，给予休假15天（含法定假期、公休假日）；妊娠四个月（含四个月）以上流产者，给予休假30天（含法定假期、公休假日）。妊娠流产请假须附上结婚证明和医院诊断书。
产期休假
（1）顺产产假为98天（含法定假期、公休假日），包括产前休假15天。剖宫产产假为113天（含法定假期、公休假日），包括产前休假15天；
（2）产假须一次性用完，不可断续使用；
（3）产假期满，因故仍不能工作的，应及时向人事部报告，按照公司有关规定处理。（4）产前休假(产假期之外的休假)属无薪假。
哺乳期休假
胡歌助理（1）女性员工的哺乳期从生产之日起计算，六个月以内为哺乳期（含产期）。哺乳期的女性员工应正常出勤（不含产假）；
（2）哺乳期女性员工恢复工作出勤的三个月内，可享受每天2小时有薪哺乳假待遇；或上、下午各1小时有薪哺乳假待遇。
（3）哺乳期间女性员工应正常出勤，若因身体原因必须请假回家休养，经市/省级医院出示证明后，其超过哺乳期的待遇，按照公司有关规定处理。
3、丧假：员工直系亲属（父母、配偶、子女、兄弟、妹、配偶父母、(外)祖父母）去世，可享受3天有薪丧假，省外员工可另享受2天有薪路程假。
4、因公受伤：本公司在职员工，确认在工作中因公受伤的应立即报告部门负责人，部门以书面申请报告总经办，鉴定认可，其工伤期间薪资计发标准按劳动局要求标准执行，医疗费用报销统一按社保局标准执行。
5、团队活动：为丰富员工业余文化生活，公司将提供必要的活动条件举办各种健康的团队活动和体育活动。
四川鼎帝建筑工程有限公司 2014年3月
发布评论