2022年高速公路精神文明建设总结
__年__在省局和太长公司党___的正确领导下，按照精神文明建设的总体要求，以科学发展观为统领，以开展保持___员先进性教育活动为契机，以“创建文明行业”活动为载体，与时俱进，开拓创新，深入开展精神文明建设活动，取得明显成效，为以后各项工作的开展打下坚实基础。
一、育人为本，认真开展先进性教育活动。
__按照年初实施方案的要求，深入调研，制定方案，精心准备，适时推开，严格程序，扎实工作，大胆探索，认真研究，并采取灵活多样的学习方式，营造良好的学习氛围。每个党员都能按照中心领导小组的要求，结合工作实际，采取行之有效的学习方式，在“学”字上花功夫，在“改”字上做文章采用集中学习与个人自学相结合，集中讨论和个别谈心相结合，扎实开展学习教育活动。通过认真开展党员之间的交心谈心活动，广泛征求党内外众意见，加深了党员之间的了解。同时，将征求党员意见和众意见进行梳理汇总，真正把学习教育活动落到实处。通过学习，__的思想政治工作呈现出了新气象，全体人员增强了宗旨观念，转变了工作作风，强化了纪律意识，个个表示立足岗位，多做实事，为高速公路事业的发展建言献策，出谋出力，为办人民满意的行业多作贡献。
二、与时俱进，拓展思路争夺行业标兵，文明建设再创新绩
(一)抓党团___建设、带动文明创建工作。在公司党总支的直接领导下，__从加强党的思想___作风建设入手，以搞好党员队伍的日常教育和管理，提高党员素质、增强党性观念为出发点，以充分发挥党员战斗堡垒作用和党员的先锋模范带头作用为突破口，真正做到了建设
有制度、有计划、有落实，达到了各项工作有提高、有发展的良好目的。
(二)抓收费站建设，促进文明创建活动
__以构建“和谐高速公路”活动为契机，强化管理，文明服务，积极营造和谐高速公路收费环境。加强管理，对过往车辆提供最好服务，加强员工的思想教育工作，制定出各种管理方法，保障现场车辆畅通。
(三)以“收费工作”这个中心，积极开展“五比五看，服务创优”活动，创新管理理念，强化规范管理，提高服务水平。
以收费工作为中心，__积极开展了“五比五看、服务创优”活动。结合“星级”考核，制定了具体的工作目标和考核标准，形成收费站人人了解活动规章、人人明确各自责任、人人为“服务创优”活动做出贡献的良好局面。在“五比五看”活动中，__还多层次、多角度、多形式地开展了___会操、业务比武、岗前宣誓、微笑服务、委屈服务、顾客满意度测评、旅游延伸服务、演讲、文体、争当岗位能手等丰富多
彩的活动。将“五比五看”与争创“优秀班组”和“争先创优、差错为零”活动有机结合，并选拔出了像张慧、王丽香等一批综合素质优秀的收费员，激励全体人员向他们学习，在整个收费站形成了“你追我赶、争先创优”的工作氛围。通过这些活动的展开，收费管理窗口做到了“三不一好一保”即“不堵车、不打架、不滋事、环境好、保畅通”，窗口文明建设明显提高。__月__日，__荣获了省直团工委所授予的“青年文明号”。同期被晋中市授予“文明单位”和“绿收费站”称号。
徐开骋张天爱
三、团结务实，文明窗口形象再增新辉。
高速公路作为展示交通形象的一个重要“窗口”，我们把文明服务作为收费工作的主题，在工作中要紧紧围绕“服务人民、奉献社会”这一主题，继续发扬“团结奋进，诚实守信、爱岗爱路”的高管精神，再接再厉，全力打造“青年文明号”的服务品牌，为太长高速公路文明窗口形象再增新辉。首先，以司乘人员需求为起点，以司乘人员满意为终点，不断增强高品位的服务意识，从延伸服务功能入手，拓宽服务内容，规范服务行为，为社会提供优质服务、文明服务、人性化服务，努力为司乘人员营造文明、快捷、准确、舒适的行车环境，构筑和谐高速、诚信高速。其次，进一步制定完善应急预案，提高抢险救援、___、恶劣天气和紧急情况的快速反应能力，营造上下齐动，左右联动，社会互动管理氛围，建立健全一整套“有求必应、有难必帮、有险必救”的抢险救援服务保障体系。再次，对各班组员加强培训，通过严格的“军训”、和完善的制度体系，广大青年员工逐渐养成雷厉风行、令行禁止、吃苦耐劳、敢打硬仗的良好作风，关键时刻拉得出、打得响。
第二加强法律法规学习，建立健全适应市场运作的规章制度，切实提高全员学法、知法、懂法意识，运用法律、法规维护高速公路的合法权力。
第三，建立健全安全、廉政长效机制，加强对重点部位、重点人员、重点岗位的监督和防护，逐步形成重点领域的全方位覆盖、全天候运行的安全、廉政保障体系。
总之，__年__精神文明建设，全体员工思想上有了明显提高，政治上有了明显进步，作风上有了明显转变，纪律上有了明显增强，增强了文明服务的自觉性，推动了服务质量水平的提高，促进了各项工
作任务的圆满完成。我们将认真总结经验和不足，认真落实长效机制
的建立，争取更大成绩。
2022年高速公路系统收费工作总结
一、上半年本班收费任务为___万元.完成___万元.完成年计划
___%.
二、微笑京珠，打造京珠品牌.坚持微笑服务，营造和谐工作环境坚持文明优质服务，多付一点和关怀
给别人，多担一份责任给自己，就能让广大司乘人员从京珠高速公路这个窗口感受到更多的温馨”。以“微
笑京珠”活动为契机，规范管理向精细管理迈进.
三、“微笑服务”贯穿始终。针对因为“绿通道”车辆引起的
疑问，采取了“微笑京珠”、“绿通道”政策两手抓、两不误的方法。对于部分想通过国家实行的“绿通道”优惠政策偷漏通行费的
司机，我们不正面与司机发生争吵，坚持文明服务，用热情、平和的
态度，为司机详细做好具有争议的解释工作；面对一部分刁蛮、不讲
理的司机，我们冷静沉着应对，微笑服务的同时，按章办事，态度和
五一发朋友圈的句子
蔼的收取每一笔通行费。未发生一起有理投诉事件。
四、“绿通道”车辆是重点.我们班对“绿通道”车辆实行多点多面的检查，仔细核对.严格监督“绿通道”车辆过磅情况，严格按照规定禁止复磅.防止跳磅，冲磅等逃费行为，作到颗粒归仓.
lol手游预约五、拓展思维，提高业务能力，服务意识.主要通过班会学习和交流的形式.认真学习管理处文件，大家一起发言交流，以便更好的贯彻文件.服务上多做换位思考，多想想如果我是一个司机怎么面对这个问题，怎
么想这个问题。
六下半年工作目标思路
着力在提高综合素质上下功夫。提高应急处理能力；提___上技能，提___位服务意识，变被动服务为主动服务。努力使大家心往一处想、劲往一处使。
高速公路财务主管年终工作总结
做为一个财务工作者，对国家相关的财经、税收政策都很___。范文，欢迎查阅!
【篇一：财务主管年终工作总结】
财务部负责公司各项财务管理。根据年初的工作要求，在公司领导的部署和领导下，以及相关部门同仁的大力支持配合下，遵守财务制度，做好成本、帐务及资金运作等各项管理，与公司内、外各相关部门积极沟通，努力提供准确优质的财务服务。___年，财务部工作开展较好，具体方面如下：
1、严格执行国家法律法规和公司制定的各项规章制度，做好会计核算工作，确保准确、及时报送会计资料。
2、负责审核原始凭证，做到原始凭证内容准确完整，内部自制的原始凭证，做到审批和签字手续齐全，如发现问题及时纠正。
短道速滑混合接力规则3、按时编制记帐凭证，做到日事日清。对于编制好的记帐凭证及时传递给审核人进行审核，对于审核有误的凭证，及时更正。
马蓉承认孩子非王宝强
4.及时登记帐薄，总帐与各明细帐、日记账及时核对，做到准确无误。
想做代理5、按月清理往来帐项，银行未达帐项，杜绝呆死帐发生，以保证足够的流动资金，强化资金风险意识，合理安排资金需要量。
6、每月月末结帐，准确计提各项费用和应交税金，确保足额解缴(次月___日前完成报税。