云南产假如何规定姜志燮
云南省的产假可是出现了新规，我想这对于有⽣育计划的新⼈来说是⼀个好消息，现在就让我们来看⼀下有关云南产假究竟有多少天吧，还包括陪产假的⼀些规定。
⼀、云南产假如何规定
在国家规定98天的基础上延长60天。
酸乐队《云南省⼈⼝与计划⽣育条例》第⼆⼗⼆条机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的⼯作⼈员登记结婚的，在国家规定的婚假外增加婚假15天；符合法律、法规规定⽣育⼦⼥的，除按照国务院《⼥职⼯劳动保护特别规定》休假外，⼥⽅延长⽣育假60天，男⽅给予护理假30天。
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2016奥运会赛程《⼥职⼯劳动保护特别规定》第七条⼥职⼯⽣育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天;⽣育多胞胎的，每多⽣育1个婴⼉，增加产假15天。⼥职⼯怀孕未满4个⽉流产的，享受15天产假；怀孕满4个⽉流产的，享受42天产假。
⼆、云南陪产假新规定
1、《云南省⼈⼝和计划⽣育条例》
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第⼆⼗⼆条机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的⼯作⼈员登记结婚的，在国家规定的婚假外增加婚假15天；符合法律、法规规定⽣育⼦⼥的，除按照国务院《⼥职⼯劳动保护特别规定》休假外，⼥⽅延长⽣育假60天，男⽅给予护理假30天。
2、云南陪产假包含双休吗
陪产假，⼜名陪护假，即依法登记结婚的夫妻，⼥⽅在享受产假期间，男⽅享受的有⼀定时间看护、照料对⽅的权利。⽬前，劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定，具体要看各省、⾃治区、直辖市的实际规定，基本都见于各地的计划⽣育条例中，法律地位也不⾼。当然，还存在有的地⽅有陪产假，有的地⽅没有陪产假的情况。如果你的状况特殊，⽐如⽣活困难，妻⼦实在⽆⼈照顾，或医院⽅⾯有相关的要求，可向单位申请困难补助或照顾。陪产假为⾃然⽇，所以包含双休。
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