行政人员的面试试题及答案
行政文员常见面试题：
1、请写出行政部的部门职能。
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2、你认为怎样才能成为一名合格的行政人员?
3、你认为良好沟通的关键是什么?
4、说一个你曾经干了些份外工作的经历。你为什么要承当那么多的份外工作。
马郁图片5、请问行政助理的主要工作内容是什么?
6、讲一个这样的经历：你的上司给你分配了一件与你工作好不相干的任务。这样你的本职工作就无法完成了。你是怎样做的?
7、你觉得你正直吗?请举例说明
8、管理人员能否不做任何说明就让员工去干某项工作?为什么?牛的成语
行政文员岗位职责：魔兽世界升级攻略
1、负责前台效劳热线的接听和转接，做好来电咨询工作，重要事项认真记录并传达给相关人员，不遗漏、延误;
2、收发公司的、复印文件，收发各类信件、报刊和文件。
3、负责来访客户的接待、根本咨询和引见，严格执行公司的接待效劳标准，保持良好的礼节礼貌;
4、对客户的投诉，及时填写登记表，并于第一时间传到达客户效劳团队，定期将客户投诉记录汇总给副总经理;
5、负责公司前台或咨询接待室的卫生清洁及桌椅摆放，并保持整洁干净;
6、承受行政经理工作安排并协助人事文员作好行政部其他工作。
职位要求：
1、熟悉办公室日常工作流程，熟悉考勤管理制度。熟练运用office办公软件。具备良好的形象气质、性格温和、有亲和力。
2、协调能力强，能承受一定的工作压力，能够按照公司既定战略开展工作。工作细致认真、责任心、原那么性强。
从这份启事中就能够看出企业对于文员的职位要求，做这份工作的人需要性格随和，细心的能做好。并且要求能够熟练运用电脑办公软件。在你的自我介绍中，要突出这些关键点。
行政文员面试问题：
1、行政文员的根本素质是什么?日常用语有哪些?
答：我认为办公室文员的根本素质是踏实肯干，灵活机动，细致周全，积极上进。日常用语有：
2016江苏高考见面时：您好!见到您很快乐! 您有什么事需要我帮助吗?您是初次来这里吗?路上辛苦了。
分别时：再会!明日再见祝您一路顺风，请转达我们对您家属的问候等。
请对我们的工作提出珍贵意见请您稍等，我马上帮您去办。
2、如何对档案进展分类?标准是什么?
档案分类常用的有以下三种，在现实中可根据实际情况结合运用。
年度分类法：根据形成和处理文件的年度进展分类
组织机构分类法：根据内部组织机构进展分类
问题分类法：按照文件所反映的问题进展分类
3、行政文员的详细工作是什么?柳真整容
行政文员的详细工作包括接待工作、档案工作、文书拟写与处理、会议组织、信息工作、办公室日常事务、协调工作等几个方面。
4、在工作中如何处理与上下级的关系?
这属于行政文员工作中的协调局部的内容。
对上级：行政文员在工作中要维护领导成员的威信和形象，尊敬领导，积极配合领导工作；维护领导层内部的团结，请示或汇报工作，应严格按领导成员职责分工进展，不越级请示，不利于团结的话、闲话、气话不说。
对下级：可个人之间谈心交流；以平等身份、商量的态度、探讨的口气发表自己的意见，征求对方的看法，共同寻求解决问题的最正确方法；以建议的态度、谦逊的语言将自己的意见转告给对方，以到达协调的目的。
5、谈一谈你的个人工作体会。
在我从事行政文员工作过程中，感觉到了办公室文员这一职位在公司运转过程起着衔接与协调重要作用。作为一名办公室文员，要热爱本职工作，兢兢业业，要有不怕苦不怕累的精神，也要有甘当无名英雄的气概。办事要公正，忠于职守并在工作中努力掌握各项技能。
6、写一份通知。
行政文员面试应注意以下几方面：
1、会让你谈谈自己的优势，或者你为什么要选择干文员，怎么才能干好文员工作。这个问题需要你提前准备好，比方你可以查一下文员的根本工作职责和任务，了解你的工作内容。让面试官认为你对这个职位是很明确的。
2、对于你应聘公司是否有了解，比方公司的文化你是否知道并认同。这点非常关键，在答复下列问题时你也可以时不时参加一些关于公司文化的语句，这样面试官会认为你是很适应本公司的企业的。
3、要随时保持你的微笑，这点文员要特别注意，还有你细小的言行举止都很重要，这不需要问你，面试官一眼就可以看到，所以在面试时一定要保持积极热情的状态，行为举止要大方得体要有一定的气质流露。
4、其他的技能不是不重要而是大家都会有，你也许并不十分突出，在介绍自己时一定要说一些你有
而别人没有的技能或者优势，比方你英语很好就要强调你的英语好到什么程度并拿出可以证明的东西来，其他并不突出的技能不说也罢。
5、补充一点：临走前一定要和面试官说谢谢，并把椅子放回原处，这个小细节要特别注意。总的来说，文员更多的是要求个人的素质个气质性格。
企业常用公文包括哪些文种?
就你的理解行政工作应包括哪些内容?如何才能做好这项工作?
行政文员面试试题(3篇)自我介绍
就你应聘的工作而言，你如何提升工作效率?
从行政人事方面控制公司日常的本钱，你觉得从哪几个方面入手?
就一般的企业而言，有哪些档案资料需要归类?
公司的上级主管明天带人来考察公司，你认为有哪些准备工作要做?
你对5S的理解。
如何看待加班?