文旅公司管理系统组织架构
本文介绍了两家公司的组织架构和部门职责及岗位编制。其中,第一家公司的行政办公室负责公司规章制度、重大事项的调查研究工作,审核或起草重要文件、汇报材料,以及协助公司领导组织会议决定事项的实施。此外,行政办公室还负责督查公司各部门的执行情况,组织、协调和管理公司的大型活动,以及处理突发事件和重大事故。财务部负责公司的会计核算工作、会计管理、经济活动的控制和监督,以及拟定财务管理制度。景区管理部负责落实绿化养护、保洁管理措施等工作,以及景区交通、车辆及停车场的管理工作。
第二家公司的组织架构包括行政部、财务部、销售部、技术部和生产部。其中,行政部负责公司的日常行政管理工作,如文件管理、档案管理、车辆管理、物品管理等。财务部负责公司的财务管理和会计核算工作。销售部负责公司的销售业务,包括市场调研、销售计划制定、销售渠道建设等。技术部负责公司的技术研发和产品设计工作。生产部负责公司的生产管理和生产计划制定。每个部门都有相应的职责和岗位编制,确保公司各项工作的顺利进行。
总的来说,公司的组织架构和部门职责及岗位编制是公司管理的重要组成部分,对于公司
的发展至关重要。通过明确各部门的职责和岗位编制,可以提高公司的工作效率和管理水平,进而推动公司的发展。
5、负责管理、检查、维修、更新景区栈道及有关设施设备,并提出合理化建议。编制预算和制订具体的维修计划,不断提升部门工作质量。
6、负责巡查景区道路和危险地段,及时消除安全隐患,确保员工和游客的人身、财产安全。
7、负责管理和维修景区水、电、污水处理设施。
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8、负责管理景区新建、改扩建工程的全过程,包括方案设计、竣工结算、交付使用和缺陷责任期。
9、负责员工对相关法律法规、方针政策和专业知识的培训研究,加强劳动纪律和考勤、考核工作,提高员工素质,优化队伍结构,建立一支有一定专业管理水平的物业队伍。
10、负责景区绿化管理工作。
11、承办公司领导交办的其他工作。
市场经营部(人员5人,其中:营销主管1人,运营主管1人,策划专员1人,营销专员1人、招商主管1人,招商专员若干)的职责如下:
1、根据公司总体战略部署,制订年度营销、营运工作计划、目标及考核标准。
2、制定公司年度营销策略、市场拓展、价格等方案,做好营销工作费用预算,并检查督促相关方案执行情况。
3、负责公司营销渠道的构建及市场开拓,搭建旅游促销网络平台,提升潼关旅游新形象。
4、了解和收集旅游市场信息,建立客户档案,广泛征求客户意见,随时掌握客户的要求。并定期组织营销及营运工作会议,随时向总经理汇报相关情况。
5、掌握景区游客预订情况,制定接待规范,加强导游人员的管理。
6、加强部门员工理论及业务知识培训,增强员工业务技能及操作水平,以提升游客满意度为核心的优质服务。
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7、负责景区对外招商引资工作。
8、完成领导交办的其他任务。
总经理的职责包括主持公司的生产经营管理工作,组织实施董事会决议。具体职责如下:
1、主持公司的生产经营管理工作,组织实施董事会决议。
2、组织实施公司年度经营计划和投资方案。
3、拟订公司内部管理机构设置方案。
4、拟订公司的基本管理制度。
5、制定公司的具体规章。
6、提请聘任或解聘公司副经理、财务负责人。
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决定聘任或解聘管理人员的权力应该由董事会行使,除此之外,股东会或董事会还有其他职权。以下是两个职位的描述:
1、职位:行政副总经理
上级:总经理
下级:行政办公室、法务部
岗位描述:
在总经理的授权下,全面主持公司的经营管理工作,代表总经理全面管理公司的内部事务,实现公司的经营管理目标和发展目标。
岗位职责:
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1、协助总经理制定和实施单位计划,并进行检查。
2、掌握单位的组织机构、人事制度、各部门日常操作规程以及各项规章制度的落实。
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3、向总经理建议任免部门经理及中层管理人员人选。
4、掌握和处理各种紧急情况的方法和步骤,妥善处理各种突发事件。
动漫 美女5、主持单位的人事培训工作,督导和考核部门的服务质量,确保符合有关标准。