出现上述情况的主要原因：一是我国当前职业卫生的监管体制尚未完全理顺，部门之间的分工协作机制尚不够完善；二是一些企业特别是小企业没有按照法律法规的要求建立有效地预防和控制职业病危害的制度、措施 ；三是由于经费支持不足，一些地区、部门、单位的职业危害防治科学研究机构严重萎缩、设备严重老化、人才严重流失、职业危害防治的技术和能力严重滞后；四是随着国家对非公有制经济发展扶持力度的进一步加大，大量的个体、私营、民营和三资等非公有制经济组织进入市场，但是一些地区、部门和单位没有树立和落实科学发展观。
劳动条件中存在的危害劳动者健康的各种因素统称为职业性有害因素（也称为生产性有害因素、职业危害因素）。 劳动过程涉及：生产工艺过程：通常涉及生产设备、使用的材料和生产工艺等三个因素。劳动过程：涉及劳动组织、操作体位和方式、脑力和体力劳动的比例等诸多方面。生产环境：生产场所的厂房建筑结构和布局、空气流动状况和通风设备条件以及采光照明等。
生产工艺过程中产生的有害因素：1.化学因素 又可分为有毒物质和生产性粉尘两大类。
2.物理因素 通常包括：异常气象条件，如高温、低温、高湿、异常气压等；生产性噪声、振动；电磁辐射，如χ射线、γ射线等；非电离辐射，如可见光、紫外线、红外线、射频、微波、激光等。3.生物因素 主要是指生产原料和作业环境中存在的病原微生物和寄生虫。好段摘抄大全200字
职业性病损是指职业性有害因素引起（所致）的各种职业损伤的统称。
职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。
职业性有害因素的致病模式(课本p14)庄子是什么学派
职业病的特点：
1）病因明确，病因即职业性有害因素。
2）所接触的职业性有害因素大多是可以检测和识别的，且其强度或浓度需达到一定程度才能致病。
3）在接触同样职业性有害因素人中常有一定数量发病，很少出现个别病例。
4）大多数职业病如能早期诊断，及时，妥善处理，预后较好。
5）除职业性传染病外，个体无助于控制人发病，必须有效“”有害的工作环境。
我国职业卫生工作的具体内容：
1.作业场所职业卫生监督
2.职业卫生服务
3.职业流行病学调查
4.为职业卫生立法提供依据
5.人员培训和健康促进教育
疲劳的预防
1.改革生产技术和设备 以机械化、自动化为中心的技术革新和技术革命，是提高劳动生产率，减轻劳动强度，改善劳动条件的根本措施。
2.合理运用体位 体力劳动时工人受外力和自身重力的影响，合理运用体位，可以明显减少肌肉的紧张和提高工作效率。
3.锻炼与练习 锻炼与练习可使机体形成某种动力定型，使参加活动的肌肉数量减少，动作协调、敏捷和准确。
4.改善劳动组织和劳动制度 劳动组织是指工作的分配和协作，应根据劳动的性质和强度与劳动者的个体差异和作业能力来合理分配和组织劳动。
5.改善劳动环境，加强卫生保健 改善劳动环境条件，减少或消除影响工人健康的各种不良因素，注意卫生，合理营养，增强体质，提高健康水平，都是提高作业能力的积极措施。
疲劳的消除
1.工间休息 适当安排工间休息，可以有效地减轻疲劳程度。
2.轮班工作制 人体的生物节律和外界环境的时间变化一致时，人体生理活动能够正常进行。
洛弛 3.劳动以外的休息 工作后或节假日要合理安排，才能消除疲劳，补偿工作和家务劳动中多余的能量消耗，达到恢复体力和作业能力的目的。
中毒及其表现形式：
中毒：有毒物质在体内起化学作用而引起机体组织破坏、生理机能障碍甚至死亡等现象。
职业中毒：劳动者在生产过程中由于接触毒物所发生的中毒。职业中毒按毒物的毒性、接触程度和时间、个体差异等因素，可分为急性、慢性和亚急性中毒等表现形式。
急性职业中毒：是指工人在生产作业过程中因一次或短时间内（几分钟至数小时）大量接触工业毒物引起的中毒。如表3-1所示。
十年一品温如言讲的什么故事慢性职业中毒：指毒物少量长期进入人体而引起的中毒。
亚急性职业中毒：介于急性和慢性之间，接触毒物浓度较高，工龄一般在一个月内发病。
生产性毒物进入人体的途径：（一）呼吸道，（二）皮肤，（三）消化道
职业中毒的预防：
（1）根除毒物和降低毒物浓度
（2）个体防护
（3）工艺、建筑和生产工序的布局
（4）安全卫生管理
（5）职业卫生服务
粉尘是指直径很小的固体颗粒，可以是自然环境中天然生成，也可以是生产或生活中由于人为因素生成。生产性粉尘是指在生产过程中形成的，并能长时间漂浮在空气中的固体颗粒，其粒径多在0.1—10μm。
根据生产性粉尘的性质，可分为以下三类：
1.无机粉尘 2.有机粉尘 3.混合性粉尘： 指上述各类粉尘的两种或多种混合存在。
生产性粉尘对的人体危害：1.对呼吸系统的影响：粉尘对机体影响最大的是呼吸系统损害，包括尘肺、粉尘沉着症、上呼吸道炎症、游离二氧化硅肺炎、肺肉芽肿和肺癌等肺部疾病。尘肺是由于在生产环境中长期吸入生产性粉尘而引起的以肺组织纤维化为主的疾病。尘肺的分类（按病因分类）：a.硅肺（矽肺） 由于长期吸入游离二氧化硅含量较高的粉尘引起。b.硅酸盐肺 由于长期吸入含有结合二氧化硅的粉尘如石棉、滑石等引起。c.炭尘肺 由于长期吸入煤、石墨、炭黑、活性炭等粉尘引起。d.混合性尘肺 由于长期吸入含游离二氧化硅粉尘和其他粉尘如煤尘等引起。e.金属尘肺 由于长期吸入某些致纤维化的金属粉尘如铝尘引起。
我国政府对粉尘控制工作一直给予高度重视，企业在控制粉尘危害、预防尘肺发生方面，结合国情做了不少行之有效的工作，也取得了很丰富的经验，将防、降尘措施概括为“革、水、风、密、护、管、查、教”的八字方针，对我国控制粉尘危害具有指导作用。
—革，即工艺改革和技术革新，是消除粉尘危害的根本途径；
—水，即湿式作业，可防止粉尘飞扬，降低环境粉尘浓度；
—风，加强通风及抽风措施；
—密，将产尘源密闭，对产生粉尘的设备，尽可能密闭；
—护，即个人防护；
—管，维修管理；
—查，定期检查环境空气中粉尘浓度以及接触者的定期体格检查；
—教，加强宣传教育。
林志玲为什么冷冻卵子根据环境温度及其和人体热平衡之间的关系，通常把35℃以上的生活环境和32℃以上的生产劳动环境作为高温环境。
高温作业系指工作地点有生产性热源，室外实际出现本地区夏季通风室外计算温度时、工作地点的气温高于室外2℃或2℃以上的作业。
中暑及其诊断和：中暑按发病机理可分为热射病、日射病、热衰竭和热痉挛四种类型。
按照我国《防暑降温措施暂行办法》，可将中暑诊断分为三级：先兆中暑，轻症中暑 重症中暑。对先兆中暑和轻症中暑者，应迅速离开高温作业环境，到通风良好的阴凉处安静休息。补充含盐清凉饮料，必要时给予仁丹、解暑片、霍香正气水。对热痉挛者，及时口服含盐清凉饮料，必要时给予葡萄糖生理盐水静脉点滴。对重症中暑者，应迅速送入医院进行抢救。
噪声的分类：机械噪声，空气动力噪声，电磁性噪声 。
人们在工作环境中长期接触致癌因素，经过较长的潜伏期而患某种特定肿瘤，称职业性肿瘤或职业癌。
我国目前确定的职业病名单中职业肿瘤有8种：①联苯胺所致膀胱癌； ②石棉所致肺癌、间皮瘤；③苯所致白血病；④氯甲醚所致肺癌；⑤砷所致肺癌、皮肤癌；⑥氯乙烯所致肝血管肉瘤；⑦焦炉逸散物所致肺癌；⑧铬酸盐制造业所致肺癌。
目前发现的职业性传染病大都是由各种微生物病菌引起
的，常见的有、森林脑炎、布氏杆菌病等三种类型。
职业性传染病的一般预防措施：1.要注意管理传染源 2.要有效切断传播途径3.要保护好易感人
接触评定是通过询问调查、环境监测、生物监测等方法，对劳动者所接触的职业性有害因素进行定性和定量的分析与评价。职业性有害因素的接触评定一般包括三个方面的内容：
① 接触人特征分析：如接触人的数量、性别、年龄分布
② 接触途径及方式评定：如鉴定有害因素进入机体的主要途径和方式及接触的时间分布
③ 接触水平的估测
劳动卫生调查的基本内容：1 劳动卫生基本情况调查2 专题职业卫生调查3 事故调查
母亲节送什么礼物最贴心职业卫生调查的步骤：大致分为准备、实施和总结等三个阶段。
按检测方法可将其分为经常性检测、预防性监督检测和事故性检测等三类。
职业健康检查的种类：1.上岗前职业健康检查2.在岗期间定期职业健康检查3.离岗时职业健康检查4.应急的职业健康检查
职业健康监护档案管理：职业健康监护档案应由用人单位为劳动者建立，并按照规定的期限妥善保存。劳动者有权查阅、复印其本人的职业健康档案。职业健康监护档案应由专人严格管理，永久保存。
职业病危害评价内容：一、评价的分类和依据二、职业危害因素评价：（1）职业病危害因素评价的定义（2）化学毒物及粉尘接触水平评价（3）物理因素接触水平评价（4）职业病危害因素的危害程度评价。（5）、职业危害因素分级评价：1.职业性接触毒物危害程度分级，2. 有毒作业分级，3. 生产性粉尘危害程度分级4. 高温作业分级。三、职业卫生防护措施评价：1.防护设备的即时效果评价，2.综合防治措施对职业危害预期效果评价，3.个人防护用品防护效果评价。四、建设项目职业病危害评价：1.建设项目职业病危害评价的方法2.建设项目职业危害预评价3.建设项目职业危害控制效果评价
职业卫生现场急救，是指在劳动生产过程中和工作场所发生的各种意外伤害事故、急性中毒、外伤和突发危重伤病员等现场，没有医务人员时，为了防止病情恶化，减少病人痛苦和预防休克等所应采取的一种初步紧急救护措施，又称院前急救。
职业卫生现场急救须遵守以下6条原则
（1）先复（复苏）后固（固定）的原则
（2）先止（止血）后包（包扎）的原则
（3）先重后轻的原则
（4）先救后运的原则
（5）急救与呼救并重的原则
（6）搬运与急救一致性的原则
职业卫生危机预警 是预防可能产生的职业性损害危机，特别是由此引发的公共卫生事件危机、应付危机和解决危机的手段和对策措施，其目的是通过危机预警策划，分析危机预警指标，增强对职业性损害的免疫力、应变力和竞争力，保证企业处变不惊，真正做到安全第一、预防为主。 职业卫生危机预警是在“非优思想”指导下，研究系统中“非优”与“优”的演化过程，以及如何通过有效地预测、预报、警报和控制的方法。
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