刘亦菲干爹是谁 我对班级管理建议10条4篇-班级管理
我对班级管理建议10条第1篇
班级管理就是引领学生们健康有序地朝着积极、向上的方向发展，使他们愉快地接受并自觉自愿地养成良好的行为习惯，使整个班级成为一个团结向上的班集体。有效的班级管理应注意以下几点：
1、从思想上重视常规，让学生明确有序的常规是形成良好的学习、生活习惯，并与德育相联系，是营造浓厚学习氛围，增强班级凝聚力的重要依据。
2、以常规来保障学生的学习和生活，明确常规与个人行为，常规与学习态度，常规与集体行动的关系。要给学生讲明、讲透其中的道理，让学生主动接受，自觉遵守。
3、要做到四勤，即，口勤、手勤、腿勤、脑勤，善于抓盲点、空白点及空白时间段。
郭mini换衣 4、制订具体、完整的制度和行之有效的措施，并积极落实。
5、工作要创新，不能默守陈规。
6、要有耐心，不怕出问题，允许出问题，解决问题时忌急躁。
神话玉漱扮演者 7、五全：关注全体学生，管理内容上全面、空间上全方位、过程上全程、途径上全优。
8、处理问题力争追根溯源，从根本上解决。
9、要尊重学生，虚实结合，管放适度，严宽有致，堵导并存。
10、要善于借势、借力，即善于借任课老师、家长、学生干部的力量，形成育人合力。大家方向要一致，心往一处想，力向一处使，共同关注力的主体学生。
我对班级管理建议10条第2篇
大多数生病的孩子都害怕吃药。因为药是苦的，如果药是可口的饮料，不用大人催，他们也会乐意喝。有缺点和错误的学生需要教师的指正，但教师应该把批评的良药变得可口一些，这就需要批评的艺术，批评要切忌简单粗暴，要注意方式和方法，取得使学生乐于接受、努力改进的效果。
龙俊亨和具荷拉接吻 1.要善于以褒代贬
多数学生都喜欢得到老师的表扬，而不愿受到批评。当学生犯错误时，如果老师能改变批评的做法从而巧妙地以赞扬代替批评，将会收到良好的效果。例如，新学期上课的第一天，几个出了名的淘气鬼想吓吓新来的一位女教师，就故意在老师的粉笔盒里放了一只癞蛤蟆，并等着看好戏。当老师走上讲台时，果然被这只癞蛤蟆吓了一跳。但这位老师并没有火冒三丈，而是勇敢地伸出手来，一把抓住那只面目可憎的癞蛤蟆。这时，全班同学都惊讶了。只见老师从容一笑，对大家说：真该感谢大家送给我这件珍贵的礼物。你们别看它浑身疙瘩很难看，其实它身上的疙瘩可以分泌出毒液，这种毒液不仅可以帮它抵御强敌，还可以采集加工做成中药，用来治病救人我想，既然大家送了个无比吉祥的癞蛤蟆给我，我也该回赠大家一份礼物，这个礼物就是-知识！听完老师的话，同学们报以雷鸣般的掌声，先前的几个淘气鬼这时低下了头。事实证明，以褒代贬可以使学生认识错误，勇于改正，使其自尊心不受伤害，从而弃旧从新，重新努力。
2.要善于间接提醒
有些老师在批评学生时也注意表扬，但习惯在表扬后面来一个但是。比如说：你最近
进步比较快，但是上课还开小差。结果不仅劝告没有奏效，而且前面的表扬也被学生认为是虚情假意。如果教师以间接提醒代替直接批评，委婉表示对学生的要求，比如说：你最近进步比较快，如果今后能多专心听讲，相信你的学习成绩会提高得更快。这样，学生觉得老师的表扬是真心诚意的，老师指出今后努力的方向是在帮助他、鼓励他、信任他，而不是批评他，因此更乐于接受。
3.要善于巧设台阶
学生的自尊心都比较强，如果他们的缺点暴露在大庭广众之下，不留情面的批评肯定会损伤他们的自尊心，导致僵局或产生逆反心理。在这种情况下，教师应维护学生的自尊心，要准确地把握语言的分寸，在帮助学生下台阶的同时作出暗示。例如，课堂上，老师布置学生朗读并背诵一段课文，学生A却懒洋洋地趴在桌子上不读书，他的同桌大声向老师汇报道：老师，我的同桌没有读书！同学们也因此停了下来，目光一齐射向A生。这时，老师委婉地说：背书得讲究方法，不能靠死记硬背。这位同学刚才可能在想怎样读才背得最快，相信他想好后会读的。听老师这么一说，A生不好意思地跟大家一起朗读了。事实证明，当学生有缺点、错误时，老师巧设台阶，在众人面前给学生面子，学生往往会勇于改过。
4.要善于榜样激励
俗话说：榜样的力量是无穷的。学生往往好胜心强，认为别人能做的我也能做。对于学生的缺点，教师可不作正面的批评，而是寻好的榜样进行对比激励。比如，有些学生学习成绩不好，就认为自己头脑不聪明，不是学习的那块料，于是自暴自弃。这时，老师就可以举出读小学时考试经常考零分的爱迪生长大后却变成了世界上最伟大的发明家来激励他们。爱迪生也因此有一句名言：天才，是百分之九十九的汗水，加上百分之一的灵感。因此，只要大家肯努力，相信大家都能学习好。事实证明，学生往往都很敬佩名人，适当地举出名人名言来教育学生，效果很好。
5.要善于迂回启发
某个星期天，几个学生竟瞒着大人私自到河里去游泳。次日，老师得知此情况后并没有气急败坏、暴跳如雷，也没有将他们拉到办公室一针见血地指出这种行为的危险性，而是在班上给大家讲了个故事：某校四年级学生B自以为游泳本领高，不听老师的劝告私自下河游泳，结果被旋涡绞到水底，三浮上来早已是面目全非了，身上伤痕累累，耳朵也被鱼吃掉了大半，肚子涨鼓鼓的，样子十分可怕。其母亲也因痛失唯一的儿子而发疯了。这
样，一个幸福美满的家庭从此彻底破碎了，从这个真实的故事中，你们受到什么启发呢？学生静静地听完后纷纷发表了自己的见解，那些去游泳的同学也深刻地认识到自己的过错。事实证明，借助身边的事例，适当的寓言故事、轶事传说等进行教育能够引起学生的联想、对照、反省，从中受到启发从而自觉改正错误，这种做法比起空洞的说教、硬邦邦的呵斥效果要好得多。
6.要善于寓批评于幽默
有些教师认为，教育学生要越严越好。其实，如果教师总板着面孔去训斥学生，学生就容易紧张害怕，教育的效果往往不好。如果能运用幽默、风趣的语言来表达所需要阐述的观点、道理，学生就能摆脱尴尬的处境，消除紧张的心理，在笑中明白道理，从而改正错误。例如，有位老师刚踏进教室准备上课，冷不防一个纸团朝他的脸上飞过来，同学们都忐忑不安地等待着暴风雨即将来临。不料，这位老师平静地走上讲台，和颜悦地对大家说：同学们，刚才那位同学的眼法可真好，以后成手时，可不要忘了我这个活靶子啊！大家听后开心地笑了。接着老师又说：教室是大家读书的场所，以后练自己的绝技不要在教室内练，好不好？大家异口同声地欢呼：好！这样，教师把批评巧妙地寓于幽默中，能使紧张的气氛变得活跃，犯错误的学生也会从中明白道理，乐于改正。
总之，教师对有缺点、有错误的学生要耐心教育，要把有毛病的孩子当成生病的孩子来关心、来爱护。既要出治病的良药，又要使良药比较可口，学生才会乐于接受，才会收到理想的教育效果。
我对班级管理建议10条第3篇
班级作为学校教学活动的基础单位，其管理水平的高低，对学生健康全面地发展，对完成教育和教学的各项任务起着十分关键的作用。班主任工作具体、细微而繁杂，要完成工作任务，需要班主任有热情与智慧。班主任，作为学校教育活动的直接承担者，在开启学生的心智、塑造学生的心灵、陶冶学生的情操等方面，具有举足轻重的作用。下面是我近年来担任班主任积极开展班级管理的一点体会：
一、班主任应让学让参与制订班级制度
班级制度是班级全体成员共同认可并自觉遵循的行为准则。规章制度制订得是否科学、合理，是否从学生成长的实际出发是班级制度制订的关键。只有学生愿意接受且愿意服从的制度才会发挥良好的管理效益。班主任应当强化班级规章制度在规划、决策过程中
的民主参与，强调尊重同学、信任同学、依靠同学；班主任必须充分调动各类学生的积极性，发挥他们的专长，让他们在班级管理中人人有岗位，人人有职责，人人受教育，全员参与，相互制衡。只有通过引导学生制订班规，使学生的意志与愿望通过合理渠道得到满足，才能容易使学生对自己的行为产生自我约束。
我在刚接手新班级时，结合班级学生的实际情况，采取以法治班的做法。具体操作如下：首先，明确班规的意义。先向学生讲述班规与《中学生守则》《中学生日常行为规范》不一样，它具有可操作性、互制性、灵活性。其次，全体学生参与，让每个人都成为立法者，主要通过学生周记《假如我是班主任》征集金点子，然后确定班规，使学生觉得这不是老师在管自己，而是自己对自己约束，具有很强的针对性、实效性。再者，强调班规面前人人平等，充分发挥班规的作用。这样既体现了学生的民主参与，又调动了学生的积极性，实行起来效果不错，我们班在该学期被评为文明班级，班里也没有违反学校规章制度现象。
让学生主动参与班集体管理。老师不必事事躬亲，要建立一支责任心强、素质高、工作大胆的班干部队伍。班干部是班集体的核心，是凝聚班集体的纽带，有了一支强有力的
干部队伍，班级管理就成功了一半。我的具体做法如下：让学生民主选举班委会，班委会民主选举班长。然后，由班长组织班委会，制订班干部工作的责任目标和职权范围，向全班公布，由全班同学讨论通过。班干部在开展工作中，由全班同学负责监督和评价，班上的一切日常管理，全部由班干部负责。而此时，班主任是不插手的，只作为班干部的坚强后盾。
班主任既要大胆放手，又要具体指导，不能放任自流。既要采用组织手段，民主选举和调整班集体的自我管理机构，又要开展各种各样的自我教育和民主管理活动，通过活动让学生发现自我，增进相互了解，增强工作的信心和动力，从而推动班级建设健康发展。
二、班主任应深入了解学生动态，掌握学生的有关信息
了解学生是班主任做好班级工作的前提。了解学生就是获取学生学习、生活、情感、意志、信念等的状况。因此，班主任在工作中要深入到学生中去，经常到学生中走一走，看一看，谈一谈，以高度的责任感和至诚的心去接近、关心、体贴学生，从中掌握、了解学生的思想动态和学生需要解决的问题。平时还要仔细观察，注意调查研究，善于体察学生的情绪，接受学生反馈的各种信息，做到教有对象，育有目标。
普洱茶品牌 其次，应加强与学生的交流，促进学生全面发展。为了使学生更好地进入学习状态，应加强与学生的交流、沟通，了解学生的内心想法，并对之及时加以引导。班主任接管班级后应该在最短的时间内，与每一个学生进行有效的交谈，根据了解到的情况，有针对性地工作。古语有句话说：因材施教。作为班主任，我们应该在充分了解学生的基础上，根据学生的实际，根据学生本人的心理状况开展工作，使自己能够根据学生不同的实际情况进行对学生的教育；不同的学生，他们生活的家庭环境、原来就读的学校以及周边环境是不一样的，所以他们形成的个性特点也不尽相同，这就要求我们在做学生的思想工作时因材施教。
三、对待学生要有耐心、爱心
蔡少芬孕肚照曝光 教育学生是一个特别复杂的工作，要求我们教师不仅要有知识，同时对待学生还要有一定的耐心，尤其是学生犯错误时，我们教师不能够只是一味地批评指责，而要到其错误的根源，然后耐心进行教育转化，让他认识到自己的错误，然后主动改正。
xx年春，因我班的数学科老师休产假，数学课改由另一名教师任教，由于对新教师的不适应，班上有一名叫张志的学生就煽动几名学生和老师作对，不听老师的课，不交作业，
就连考试也一个字不写，数学老师几次到学校要求调课。作为班主任的我得知这一情况后，到这名学生，耐心询问，深入班级了解情况，得知是现在的教师讲课语速快，没有原来的教师讲课讲得清楚。
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