工伤保险知识总结
问。什么是工伤保险。
答。工伤保险也称职业伤害保险。工伤保险是通过社会统筹的办法，集中用人单位缴纳的工伤保险费，建立工伤保险基金，对保险范围内的劳动者由于工作原因遭受事故伤害或患职业病后，提供医疗服务、生活保障、经济补偿、医疗和职业康复。为这两种情况造成死亡的劳动者的供养亲属提供遗属抚恤等物质帮助的社会保障制度。
问。哪些情形属于工伤。
答：《工伤保险条例》第十四规定，应当认定为工伤的情形主要包括：
（1）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（2）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（3）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到____等意外作害的；
（4）患职业病的；
（5）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（6）上下班途中，受到机动车事故伤害的；
（7）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
问。哪些情形属于视同工伤。
答：《工伤保险条例》第十五条规定，应当认定为视同工伤的情形主要包括：
（1）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在____小时之内经抢救无效死亡的；
（2）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
乾隆是几皇子（3）职工在军队____，因战、因公负伤致残，已取得革____伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
问。哪些情形不得认定为工伤或者视同工伤。
答：《工伤保险条例》第十六条规定，有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：金属防腐
（1）因犯罪或者违反治安管理伤亡的；
（2）醉酒导致伤亡的；
（3）自残或者自杀的。
问：《工伤保险条例》适用哪些单位。答：根据《工伤保险条例》及有关规定，条例的适用范围主要包括：
（1）我国境内的各类企业；
（2）我国境内的有雇工的个体工商户；
（3）事业单位、社会团体和民办非企业单位；
（4）国家____工作人员，具体办法由劳动保障部会同人事、财政部门制定。
问。工伤保险对企业有什么好处。
答：工伤保险对企业经营发展的主要作用表现在以下两个方面：
（1）工伤保险保护了企业和雇主，尤其是资金不足的小企业。因为工伤保险具有互助互济的特点，它统一筹措资金，分担风险，所以对于企业和雇主，尤其是资金紧张的企业，当遇上一个重大的工伤事故、需要支付大宗补偿费时，由工伤保险机构在社会范围内调剂基金进行支付，将弥补企业资金的不足，可以把工伤给企业和雇主带来的风险降到最低。
（2）工伤保险有利于促进企业安全生产。工伤保险通过与改善劳动条件、安全教育、防病防伤宣传、医疗康复等措施相结合，可以提高劳动者的安全意识，减少工伤事故发生率，减少给企业带来的经济损失。
|问。工伤职工在工伤保险上有哪些权利。
答：根据《工伤保险条例》等法律法规的规定，工伤职工享有下列权利：
（1）依法获得工伤保险待遇，包括康复待遇、伤残待遇或者工亡待遇；
（2）了解单位和本人的参保情况。将单位的参保情况进行公示，是用人单位的一项法定义务，其目的是为了保障职工的参保知情权；
（3）七一建党节祝福语简短申请认定工伤。工伤定申请主体包括职工个人及其直系家属、用人单位、工会____等；
（4）申请劳动能力鉴定。劳动能力鉴定的申请主体包括职工个人及其直系亲属、用人单位等，而职工个人是重要的申请主体；
（5）检____告，包括对用人单位、社会保障经办机构、劳动保障部门等违____律法规行为检举控告；
（6）解决劳动和社会保险争议。根据争议性质的不同，职工可以通过行政复议和行政诉讼或者仲裁与民事诉讼，解决工伤保险方面的争议，使自己的合法权益能够获得保障。
问。用人单位在工伤保险上有哪些权利。
答：根据《工伤保险条例》规定，用人单位主要有以下权利：
（1）用人单位参保后，在职工发生工伤伤害或患职业病时，由工伤保险基金按照规定支付工伤待遇；
（2）____和监督的权利；
（3）对工伤认定受理或者工伤认定不服的，有依法提出行政复议申请或提起行政诉讼的权利。
问。一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金标准是什么。
答：《____省实施工伤保险条例试行办法》规定，一次性工伤医疗补助金标准：五级伤残为____个月的本人工资，六级伤残为____个月的本人工资，七级伤残为____个月的本人工资，八级伤残为____个月的本人工资，九级伤残为____个月的本人工资，十级伤残为____个月的本人工资。
一次性伤残就业补助金标准。五级伤残为____个月的本人工资，六级伤残为____个月的本人工资，七级伤残为____个月的本人工资，八级伤残为____个月的本人工资，九级伤残为____个月的本人工资，十级伤残为____个月的本人工资。
工伤职工距法定退休年龄不足____年的，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，以____年为基数每少____年递减____%。
工伤保险知识总结（二）
一、选择题：
高演1、《工伤保险条例》的正式实施日期为
2、《工伤保险条例》的适用范围是
____境内的各类企业和有雇工的个体工商户
3、受《工伤保险条例》保护的职工是指
各类企业全部职工和有雇工的个体工商户的全部雇工
4、参加工伤保险由谁缴费
单位缴费，职工个人不缴费
5、工伤保险费确定费率的原则是
以支定收、收支平衡
6、工伤保险实行下述哪种费率
行业差别费率和企业浮动费率网页射击游戏
7、用人单位不参加工伤保险的应该如何处理
由劳动保障行政部门责令改正
8、工伤事故中，如果职工也有责任，职工能否获得工伤补偿
能
9、国家《职业病目录》____包括多少种职业病
____种
蒸螃蟹的做法步骤10、职工应该到哪种医疗卫生机构进行职业病诊断
1用人单位所在地或者本人居住地、经省级以上人民政府卫生行政部门批准的具有职业病诊断资格的医疗卫生机构
11、当事人对职业病诊断有异议的，应当向哪个部门申请鉴定
作出诊断的医疗卫生机构所在地地方人民政府卫生行政部门
12、职工发生事故伤害或者患职业病的该怎么办
向劳动保障行政部门提出工伤认定申请
13、用人单位未在规定时限内提出工伤认定申请的，在此期间，由用人单位负担工伤职工下列哪种费用