艺人经纪人岗位职能说明书
职位名称 | 艺人经纪人 | 演员林园职位代码 | 09131 | 所属部门 | 管理系分团委 | |||
职 系 | 职等职级 | IV | 直接上级 | 经纪公司或演艺公司老板 | ||||
薪金标准 | IV | 填写日期 | 2011/3/28 | 直接下级 | 艺人助理等 | |||
拟制人 | 王美琳、杨晶、郑琴、杨夏璐 | 拟制日期: 2011/3/31 | 批准人: | 杨夏璐 | 批准日期:oudi 2011/3/31 | |||
工作描述 | ||||||||
一、工作概要 | ||||||||
二 工作关系 | 内部沟通 | 公司领导,艺人,艺人助理等 | ||||||
外部沟通 | 与艺人有相关合作的公司及个人 | |||||||
三 工作要求 | 热爱时尚行业有良好的表达能力,认真负责,有计划性,应变性强,具有良好的团队协作精神和高度的服务热诚,积极上进的心态和吃苦耐劳的敬业精神,具有一定的办公软件操作能力。 | |||||||
四 工作责任 | 1、负责公司艺人或签约新人的宣传、包装推广及演艺经纪 2、负责新人的面试、评估及签约工作 3、负责规划艺人的发展方向,并根据艺人的特质给予宣传方面的定位 4、负责艺人的市场开发活动、形象代言、广告拍摄等相关工作的安排 5、协调部门领导制定艺人发展计划和预算、完善艺人管理制度和相关流程 6、协助上级共同推广公司艺人,以及为公司吸纳新艺人 7、推介公司对外形象,开拓公司品牌的影响 8、完成直属上司交办的所有任务 | |||||||
五 衡量标准 | 1、所签艺人发展潜力 2、所带艺人知名度 3、给公司带来的收益 | |||||||
六 工作难点禁忌 | 工作难点: 如何包装培养出优质艺人 工作禁忌: 泄露公司机密和艺人隐私、危机公关意识差 | |||||||
基本任职资格 | ||||||||
基本要求: 1、学历要求:新闻、广告市场相关专业,大专以上学历,李晨张馨予分手原因有经纪人从业资格证者优先 2、工作经验要求:至少3年以上的艺人管理工作经验,熟悉国内影视、文化演出市场,广泛的演艺、娱乐、广播、媒体行业人际关系 3、年龄要求:25岁以上 4、性别要求:不限 | ||||||||
知识技能要求:张含韵兰陵王妃剧照 1、熟悉演员和艺人的管理工作流程 2、了解影视行业特点及规则,了解各主流媒体宣传方式 3、具备敏锐的眼光和丰富的谈判技巧 4、拥有紧跟时尚潮流的审美观念和包装能力 5、口齿伶俐,具备很强的人际交往知识和经验 | ||||||||
素质要求: 1、有良好的职业道德,能够保守公司机密及艺人隐私 2、独立工作能力强,工作认真,责任心强,积极热情 3、敏锐的市场意识和善于经营的头脑 4、有较强的谨慎性,维护艺人的合法正当权益和收益,保证一切行为有法可依 5、有较强的沟通能力和应变能力,事件掌控力强 | ||||||||
其他要求: 1、个人时间灵活性强 2、身体素质好 | ||||||||
考核方法 360度考核法;上级(55%)、同级(25%)、所属艺人(25%贝尔丰手机) | ||||||||
工作条件 工作场所:XXX文化娱乐公司 环境状况:一般 工作时间:不定 工作设备:笔记本,笔,电脑,电话 危 险 性:无 | ||||||||
晋升与职务轮换可能性 晋升:资深经纪人 职务轮换: | ||||||||
备注 | ||||||||
公管1101 吴琳丽
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