2022年灵活就业妇⼥退休年龄是多少
近⽇来，延迟退休年龄政策的出台，瞬间引爆了各省市媒体界，引起⼴⼤民众热议。其中，延迟退休年龄规定中，全⽇制就职⼥性退休年龄延迟增幅⼤，那么我国灵活就业妇⼥的法定退休年龄会不会也受影响？到底要延迟到⼏岁呢?店铺⼩编为您准备了相关知识，希望对您能有所帮助。
2022年灵活就业妇⼥退休年龄是多少
对于灵活就业⼈员来说，⼥性的退休年龄就是55周岁。所以尽管2019年社保改⾰，但是对于50岁的灵活就业⼥性，你们依然要在55周岁才能退休。
退休条件
1、参加基本养⽼保险的职⼯必须达到国家、省规定的退休年龄。
①正常退休：男满60周岁，⼥满50周岁(长期在管理和技术岗位上的⼥职⼯年满55周岁)。
②特殊⼯种提前退休：从事井下、⾼空、⾼温、低温、特别繁重体⼒劳动或者其他有害⾝体健康的⼯作，男满55周岁，⼥满45周岁，从事特殊⼯种时间达到规定年限的，可以办理提前退休。
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③因病提前退休：男满50周岁，⼥满45周岁，因病或者⾮因⼯致残，经县以上劳动鉴定委员会确认，符合完全丧失劳动能⼒条件的可办理病退。
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2、企业和职⼯按照规定⾜额缴纳基本养⽼保险费的。
3、基本养⽼保险费缴费年限达到15年以上的(其中1998年6⽉30⽇前参加⼯作并参加基本养⽼保险，2008年6⽉底前达到退休年龄的缴费年限须满10年以上)。
《国务院关于⼯⼈退休、退职的暂⾏办法》
第⼀条全民所有制企业、事业单位和党政机关、众团体的⼯⼈，符合下列条件之⼀的，应该退休。
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(⼀) 男年满六⼗周岁，⼥年满五⼗周岁，连续⼯龄满⼗年的。
花姑娘水果(⼆) 从事井下、⾼空、⾼温、特别繁重体⼒劳动或者其他有害⾝体健康的⼯作，男年满五⼗五周岁、⼥年满四⼗五周岁，连续⼯龄满⼗年的。嫦娥奔月的神话故事
本项规定也适⽤于⼯作条件与⼯⼈相同的基层⼲部。
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(三) 男年满五⼗周岁，⼥年满四⼗五周岁，连续⼯龄满⼗年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能⼒的。
(四) 因⼯致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能⼒的。
总⽽⾔之，⼥性延迟退休年龄，利⼤于弊，不需要抱怨，这恰恰说明了个⼈⼯作岗位的重要性，此外，延迟退休年龄政策虽出台，但⼤部分城市未开始实施，灵活就业⼥性55岁退休是否调整，得看以后的政策。⼩编整理的关于2022年灵活就业妇⼥退休年龄的全部解答，如果您还有其他的法律疑问，可咨询店铺相关律师。