上海市部分普通高校专科层次依法自主招生考试素质技能测试模拟卷
    ）比较适合。
    A.尊重需要的人 B.安全需要的人
    C.社交需要的人
    D.自我实现需要的人【正确答案】
张灵普
    2.在洪水来临时，一些互不相识的旅游者，为了共同求生的需要，他们组合起来.八仙过海，各显神通，这些人的行为，下列评价最恰当的一项是（
    ）
    A.他们是一个临时性的体 B.如果组织得好，是一个能够提高工作效率的体
    C.受困的人都具有奉献精神
    D.这些人为实现共同目标而组合成了有机的整体【正确答案】
    3.在某车间，两位员工有共同的理由向车间主任请假，一人准假，一人不准，一人要车网主任说出理由，车间主任说：“不需要理由，我说了算。”对这种状况，最适合的处置方案是（
    ）
    AA-告诚车间主任要民主 B.告诉员工要有维权意识
    C.应该制定明确的规章制度【正确答案】
    D.应该对车间主任开展批评教育
    4.某公司领导在参加一次公司重要会议时，由于接送的司机迟到 15分钟，导致其开会迟到，根据公司规章制度，必须予以处罚，你认为最佳的处理方案是（
    ）颂恩 宋帕山
    A.给司机减薪处分，给自己通报批评 B.给司机通报批评，给司机上司自己扣年薪处分
    C.给司机减薪处分，给自己扣月薪处分【正确答案】
    D.给司机和自己都通报批评
    5.小李讨厌与其共事的小张，向领导提出调换工作，领导对其说，你喜欢和那位同事合作，其他同事都不配合，你看行吗？这说明为了一个团队的工作，我们应该（
    ）
    重要。
    A.存异【正确答案】
    C.创新
    B.求变
    D.互助
    6.某企业年年亏损，员工偷偷地拿厂里的产品出去卖，为此厂里采取各种措施防范，搞得人人自危，你认为这家企业现在最缺乏的是（
    ）
    A.决策和计划 B.忠诚和信任【正确答案】
    C.制度和监督
    D.人员和技术
    7.某老总经常告诚员工，百外之九十九的矛盾都是由于误会，这说明，团队要消除矛盾。员工与员工之间的相互（
    ）是十分重要的。
    A.沟通【正确答案】
    B.关心
    C.合作
    D.团结
    8.丁强担任某部门经理，他信心十足，经常与公司领导探讨战略规划和发展方向，但没过多久，他被解职了，你认为他被解职的原因是（
    ）
    A.他好大喜功 B.他岗位意识不清【正确答案】
审美与表现自我评价    C.他好高弯远
    D.他夸夸其谈
    9.小潘和小那是企业设计部门的同事，他们经常为一个设计方案发生激烈的矛盾，但免能够开诚布公，不影响工作，这样的冲突属于（
    ）
    A.不健康冲突 B.健康冲突【正确答案】
    D.积蓄性冲突
林志玲的丰胸
    C.损耗性冲突
    10.信息得以传送的载体是（
    ）
    A.沟通渠道【正确答案】
    B.信息
    C.输出者
穿越火线怎么进不去    D.接受者
    11.一个好的团队应该是为数不多的成员，一般以（
    ）个成员为佳。
    A.3~5 B.5~7
    C.7~9
    D.8~12【正确答案】
    分析问题和评估他人贡献的人是属于（
    ）
    A协调者 B策划者
    C.监督评估者【正确答案】
    D支助者
    一个优秀的团队要能激发人的潜能。（
    ）
    A正确【正确答案】
    B错误
    团队管理中，成员间的矛盾和冲突是不利于团队管理的。（
    ）
    A正确 B错误【正确答案】
    优秀的团队是由一没有缺点的人构成。（页码怎么删除
    ）
    A正确 B错误【正确答案】
    生涯规划 16、晓南打算开办一家美容店，她需要得到职业资格证书，她了解到国家职业资格等级分为（
    ）
    A.三级 B.四级
    C.六级
    D.五级【正确答案】