工商管理出来能干什么
  工商管理专业毕业生普遍面临就业危机，主要原因在于市场需求和人才培养存在脱节现象。随着经济环境的变化，社会和企业对于人才的要求也在悄悄地发生变化，要求高校培养方向、教学体系、学生具备的能力必须适应现有及将来人才的需要。接下来请欣赏给大家网络提供的工商管理出来能干什么。
1.人力资源管理类岗位
胡宇崴图片  近年来，国内企业对于人力资源管理人员的需求持续走高，他们在企业外部战略和内部建立中发挥了巨大的作用。一般大中型企业在企业内部都设立有人力资源部，主管企业招聘，员工培训，绩效考核，人事调度等相关事宜。过去大学是没有专门开设人力资源管理专业的，它只是工商管理专业的一门专业课。有志于从事人力资源管理工作的准毕业生如果能善用学校的实习安排，尽量争取到一些大企业的人力资源部见习，熟悉招聘、考核等日常工作流程，以及一些简单而实用的工作技巧，将得到很好的开展。
  2.物流管理
  继物资资源、人力资源之后，素有"第三个利润源"之称。物流的职能是将产品由其生产地转到消费地，从而创造地点效用。物流管理的好坏直接影响到企业的产品、效劳质量和企业经济效益。
  与其他学科专业相比，工商管理毕业生中出guo和考研的比例并不高。一方面，管理类专业在兴旺国家也很热门，留给外国留学生的空位相对较少，因而导致工商管理类专业的毕业生出guo深造受阻。另一方面，由于专业限制，一般学校的MBA要求申请人必须具备几年以上的管理经验才能报考，而一般院校开设的MBA进修课程收费又比拟高，这也是毕业选择先就业的主要原因。
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玫瑰绽放的季节  3.传统管理类岗位
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  有很大一局部职业经理人的成长最开始基层锻炼经验。虽然说很多企业(一局部外资企业除外)目前开出的待遇水平让人难以承受，但从长远来看，对职业开展还是非常有帮助职业经理人的。课堂上讲授的理论一般比拟抽象，必须结合工作实际才能发挥应有的成效。具有一定年限工作经验的MBA毕业生在人力市场将很受欢送。
  4.市场营销类岗位
  市场营销岗位市场需求量大，入行要求低，高端营销岗位收入丰厚使得无数求职者纷纷参加市场营销岗位的角逐。从历年人才市场统计数据来看，市场营销职位的需求经久不衰。销售职位的供需两旺一直是职场的一道风景线，即使在不同行业，市场营销类职位也总是招聘的热门。市场竞争的加剧以及对售后效劳要求的提高，对销售人员的专业素质和技术素质要求会更高。相对于其他专业的从业人员来说，工商管理的毕业生在与市场营销相关的市场管理和工程筹划领域更能有出的表现。
  目前，在中国已经参加世界贸易组织的大环境下，中国的企业和商业亟需与世界标准接轨，在这个融合的过程中，工商管理专业类的人才在我国现有的环境下严重供不应求，该专业的学生只要认真完成学业，掌握扎实的专业知识，并且在实习过程中把握时机认真锻炼，任何一家有前途的工厂、企事业单位及政府部门、高等院校、科研院所，都能为同学们提供一展抱负的空间。
百想艺术大赏2013  此外，该专业的学生还有一个非常好的开展前景，就是参加MBA(Master of Business Administration，工商管理硕士)培训。目前，MBA是国际公认的极有开展前途的学位，学位持有者不仅可在工商企业和政府部门任职，也可在金融机构、经纪(中介)机构、商务咨
询机构、企业诊断机构、会计师事务所、资产评估机构、基金组织等各种企事业单位任高层领导职务。随着国家经济的开展，国有企业改革的全面推进，民营企业面临的一系列问题，需要一批职业企业家的成长。可以预见，在中国的人才市场上，对MBA的需求量将会越来越大。
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  如何充分调发动工的积极性，如何削减商业本钱，如何抓住稍纵即逝的商机，如何根据市场前景制定企业的开展战略，这些都是工商管理需要研究和解决的问题。工商管理的主体课程包括：管理学、微观经济学、宏观经济学、西方经济学、经济学方法论、管理信息系统、统计学、会计学、财务管理、市场营销、经济法、运营管理、人力资源管理、企业战略管理、产业经济学、西方企业管理(英文)、运作管理、质量管理、跨国公司管理、商务筹划、组织行为学、研究与开发、工程管理、管理沟通、企业管理专题、企业管理软件、计算机程序设计、数据库原理与应用等。
  此外，除了常规的课堂教学，该专业还有很多外出实习、实践的时机，如：进行社会调查，到企业进行管理实习，或为地方中小企业提供管理咨询等。通过理论联系实际，让学生在掌握管理学、经济学根本原理的根底上，进一步锻炼实际工作的能力。