讲职场的90后电视剧有哪些
    有些90后，没有富二代的命,却在工作条件上像富二代一样任性，最后丢了工作，青春也给虚度了。当你在职场迷茫的时候不妨看看职场励志电视剧吧，或许能给你一些启示呢?下面我为你整理了讲职场的90后电视剧有哪些，欢迎阅读。
问候的短信      讲职场的90后电视剧：欢乐颂
户籍登记日期    从外地来上海打拼的樊胜美(蒋欣饰)、关雎尔(乔欣饰)、邱莹莹(杨紫饰)三个女生合租一套房，与高智商海归金领安迪(刘涛饰)、魅力超的富家女曲筱绡(王子文饰)同住在一个名叫"欢乐颂"的中档小区22楼。
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    五个女人性格迥异，各自携带着来自工作、爱情和家庭的困难与不如意，因为邻居关系而相识相知，从互相揣测对方到渐渐接纳彼此并互相敞开心扉，在这一过程中齐心协力解决了彼此生活中发生的种种问题和困惑，并见证彼此在上海这座"魔都"的成长与蜕变。
      讲职场的90后电视剧：漂亮的李慧珍
    白皓宇(盛一伦饰)国外留学回到滨江市，想少年好友慧珍(迪丽热巴饰)见面。慧珍儿时漂亮，但长大后变得平凡。慧珍为不使皓宇失望，让好友夏乔(李溪芮饰)替自己见面。白皓宇并没有认出夏乔是假扮。
    慧珍到杂志社上班后发现上司是白皓宇。白皓宇对工作严厉，慧珍也因此受到责难。记者林一木(张彬彬饰)表面捉弄慧珍，实则暗地帮助。白皓宇在和夏乔的相处中，发现夏乔离记忆中的慧珍相差甚远。慧珍逐渐克服自己工作不足，慢慢成长。白皓宇发现公司里的慧珍更接近于记忆中的慧珍。
    白皓宇发现夏乔不是慧珍的真相后，回到真正的慧珍身旁。林一木此时也开始追求慧珍，并和白皓宇一起竞争。杂志社遭遇销售量下滑危机，林一木大局为重，主动让白皓宇采访自己，原来他是位非常有名的作家，为体验生活而来办公室上班。慧珍将自己工作经历画成漫画，发表到网上，引发点击率热潮。最终慧珍和皓宇终成眷属 。
      讲职场的90后电视剧：克拉恋人
    米朵爱上了钻石公司总裁萧亮，条件的悬殊使米朵望而却步，不敢表白。然而，一场车项羽与刘邦
祸彻底改变了她的命运，车祸整容后的米朵变得苗条漂亮，她应聘进入钻石公司工作，成为了一名设计师助理。
    经历了失恋失业的双重打击后，米朵意识到美貌并不是获得爱情的通行证，她不再被美貌和丑陋所困扰，她要成为一名合格的珠宝设计师。
    米朵在职场上经历了种种挫折，她屡败屡战、不言放弃。米朵的乐观积极深深吸引了萧亮，她终于收获了梦想与爱情。
    与此同时，好友雷奕明始终以朋友的身份守护着米朵，在帮助米朵实现梦想的过程中也情不自禁的喜欢上她，米朵面临着朋友与爱人之间的选择。最终，米朵远走比利时，去完成设计师的梦想。
运行 命令      给90后职场人的10条建议
    1、不要抱怨工资低
    你真的很辛苦，白天累死累活晚上还加班，节假日都全部贡献给了工作，别说生活，连
性生活都没有了。你觉得以你的能力明明可以月薪一万，公司却每个月只给你八千，于是你开始抱怨，开始懈怠，最终你也一直在八千的水平。职场人，我们需要知道，我们的工资肯定会低于我们的付出，一是因为老板不是慈善家，一个比一个抠门，二是我们往往会高估自己的能力、贡献和重要性，三是我们工作收获的不仅仅是工资，还有经验还有工作过程实现的自我价值。
    所以，你需要做的就是继续努力工作，前路三条，要求加薪，争取升职，考虑跳槽。不管哪条路，先掂量掂量自己的分量吧。
    2、先图生存再谋发展
    去年6月份认识一个学弟专科毕业后给自己定了一个非常具体的目标：与汽车维修与销售有关、月薪高于三千、正规企业五险一金。结果整整半年过去了依旧没有到心仪的工作(补充一句：郑州)，连房租都得跟我借钱，多次沟通让他降低期望，可是他总是说：宁缺毋滥，绝不将就。我很生气，直接回：你以为自己有几斤几两，专科毕业，专业课差，没有经验，连个获奖证书都没有，都快活不下去了，作给谁看啊。
    后来他了一份私企的工作，半年过去了，据说业绩不错。在博士硕士满街走，专科本科多如狗的社会，我们每个人还是应该现实一些，适当降低预期，先生存下来，然后再考虑发展。
    3、不要窥探别人的隐私
    每个人都有秘密，都有别人不能冒犯的雷区，有一些私事除非对方主动提起，不要四处打听甚至主动问当事人。单位有一个35岁的男同事一直单身未婚，新来的一个小姑娘听说后直接在办公室问他：好奇怪你为啥一直不结婚啊?男同事当场脸就绿了，办公室空气瞬间凝固，大家都不敢说话了。
    职场不是朋友圈，一些在你看来无关痛痒的话题，也许是对方的雷区。收起你的好奇心，不要试图去窥探别人的隐私，更不要传播谣言，管好你的嘴，是对别人最基本的尊重。
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    4、不要害怕犯错和被骂
    虽然老板是资本家，尤其是私企老板，但是对于职场新人，所有企业都会给学习的机会，
在学习的过程中难免会犯错，犯错了难免会被骂，而我们应该拥有第一天被骂了第二天还能毫无芥蒂一如既往的工作的心态。我刚做项目时，被客户鄙视得一无是处，当着几十号人否定我的工作能力，并且给领导投诉，要么换人，要么撤项目。当时真是想死的心都有了，但是我就在这一次又一次否定中依然活着，并且活得越来越好。
    没有人的成长是顺顺利利的，除了领导是你爹，或者是你热恋中的男朋友，其他人对你越是严格要求你，越是逼着你快速成长，你需要做的，就是脸皮厚一点，记性好一点，悟性再高一点，别多次犯同一个错误，是可忍孰不可忍。
    5、遇到问题不要过度反馈
    在职场绝不们埋头苦干，要给领导有效的反馈，但是并不是遇到问题就荒乱不已，急急忙忙给领导反馈。稳，是一个职场人必备的素质之一。在刚开始带项目时，我只要一遇到问题就给领导反馈，对公司竟然出现如此低级错误愤怒不已，并请示领导该如何处理，可是后来从另一个同事那里我才听说领导评价我对问题太敏感，我才明白，我以为很严重的问题对领导对公司来说已经习以为常，领导关注结果不关注过程，细节上全都得靠自己。
    领导有更重要的事情，做不到事无巨细。所以员工接到领导指定的任务后，第一时间反馈确认，然后在重要节点汇报工作进展，不要有事儿没事儿去烦领导，更不要小题大做遇到问题就跟领导叽叽歪歪。