刘涛⼊职阿⾥!职级M5?年薪超欧阳娜娜!起底阿⾥明星员⼯的薪资职级!研究生毕业生自我鉴定范文
继3⽉欧阳娜娜加⼊阿⾥后,现⼜有刘涛⼊职阿⾥!为啥明星都去了阿⾥?!
上周,刘涛发微博,宣布⾃⼰正式⼊职阿⾥⼤家庭,成为聚划算官⽅优选官,花名“刘⼀⼑”,并且晒出了⼯牌。
刚上班,刘⼀⼑就感受到了阿⾥⼈的热情,收到各种打招呼……然⽽,刘同学还没搞定钉钉
这不,上班不容易,钱也不好赚啊!昨天⼜发博为⾃⼰加油:压⼒⼤到失眠!
近两年,阿⾥各业务线都开始招聘“明星员⼯”。前段时间,最⽕的明星职员当属欧阳娜娜,担任淘宝新势⼒造型合伙⼈,职级P8。
阿⾥P8有多⽜?普通⼈想要达到P8,研究⽣需要5年以上相关⼯作经验,本科⽣需要7年以上。P8⼊职即可拿到34K-60K/⽉的薪资,加上股票分红,年薪百万不是梦。
(⽽据爆料,刘涛职级差不多P10或M5,已经超过了P8的欧阳娜娜)
不⽌涛,欧阳娜娜也是来真的,不仅要做具体⼯作,做计划,还要写周报。
虽然受到了会计⼈的吐槽……
就是这份周报,受到了会计⼈的吐槽:“估计会被领导骂死……”
阿⾥明星员⼯⼤起底
作为⼀家有魅⼒的公司,吸引了诸多明星员⼯,有⾳乐界的,有主持界的,还有影视界的。▌⾼晓松花名:矮⼤紧;部门:阿⾥⾳乐。⾼晓松是最早的⼀批明星员⼯,⼀进来就被委以重任,担任阿⾥娱乐战略委员会主席。跟他⼀起来的还有好朋友何炅和宋柯,三个⽼男⼈在阿⾥⾳乐成为铁三⾓组合,堪称中年版TFboys。(顺便说⼀句,何炅⽼师的花名⾮常朴实,叫“⼩炅”。)
▌雷佳⾳花名:阿拉雷;部门:⽀付宝。哈哈哈,阿拉真的是被你雷到了,⼀个五⼤三粗的爷们,居然叫这么萌的花名。雷同学去年12⽉份才⼊的职,职位是⽀付宝会员体验官。这个职位具体是⼲什么的不清楚,只知道雷同学上班的第⼀天就接了10个会员,不幸的是,其中七个把他当做骗⼦,哈哈哈哈哈~
阿⾥职级/薪酬体系⼀览
之前欧阳娜娜⼊职的时候,就因“P8等级,百万年薪”引起了不⼩的风波,甚⾄有不少财务⼈表⽰嫉妒:⾃⼰⼲着996,也不过年薪⼗⼏万,再看看阿⾥,⼀个P8年薪百万起!阿⾥还要财务吗?!
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我们先给⼤家盘盘阿⾥巴巴的职级/薪酬/晋升体系,看看你现在的薪资状况放到阿⾥算P⼏?让⼤家⼼⾥有个底!
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1、全球员⼯总数
截⾄2019年12⽉31⽇,员⼯总数为116,519⼈。
小女花不弃的演员截⾄2019年12⽉31⽇,员⼯总数为116,519⼈。
2、岗位职级
阿⾥巴巴集团采⽤双序列职业发展体系,在⾥⾯⼲财务也可以选择这两个路线发展:
1)⼀套是专家路线【P序列=技术岗】,财务专家、财经研究员,某⼀个专业领域的⼈才,⼀共分为 14 级,从 P1 到P14,⽬前校招最低从 P4 开始。
2)⼀套是M路线,即管理者路线【M序列=管理岗】,财务经理、财务总监等,从M1到M10。
⼀般来说,应届毕业⽣刚⼊职到阿⾥为P5,⼯作1-3年之后升职到 P6,阿⾥⼀般到 P7 才给配股票。⽬前阿⾥需求量最⼤的职级范围分布在 P6-P8,这也是阿⾥集团占⽐最⼤的级别。
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3、岗位薪酬
阿⾥薪资结构:⼀般是12+1+3=16薪。
年底的奖⾦为0-6个⽉薪资,90%⼈可拿到3个。
股票是⼯作满2年才能拿,第⼀次拿50%,4年能全部拿完。
阿⾥招财务什么标准?
薪资⾼,要求也⾼!
再对⽐看看⽬前基层财会⼈的薪资,难怪有那么多⼈表⽰想进阿⾥!
阿⾥现在招财务吗?有什么标准?答案是:当然招财务审计岗,⽽且薪资待遇很⾼,但是要求更⾼!
列举⼏个阿⾥前段时间开放的财务审计类岗位招聘需求:
招聘岗位都是在招岗位,职级都是“专家”“⾼级经理”,⾄少也为P7以上级别,也就是说年薪⾄少50W+,还配有股票!
怎么样?⼼动吗?
薪资⾼,⾃然要求更⾼!⼏乎所有的职位要求当中都有⼀条:具有注册书或其它财会证书优先!
你符合吗?
她们都在持续奔跑,你有什么理由不努⼒?钱或许不是你唯⼀的养⽼保障,但持续稳定的学习⼒及能⼒才是最能够带来安全感的“本钱!”前段时间,关于欧阳娜娜的另⼀个话题也曾⽕爆微博:冬钓鲫鱼
皎好的⾯容、炫⽬的学历,精致的⽣活、良好的家世、丰富的经历……可以说是活出了⼤部分⼥⽣⼼⽬中向往的样⼦,也难怪许多“柠檬精⼥孩”羡慕嫉妒了...可⼜有⼏个⼈知道,她闪亮亮的履历表⾥,每⼀个⾼光时刻,每⼀笔浓墨重彩,都是平时不断熬夜拼搏、努⼒训练换来的呢?也许我们还只是⼀个⼩会计,但从现在开始培养⾃⼰的能⼒,将对未来的职业发展带来不⼩的助⼒。久⽽久之,你将知道哪些需要投⼊更多精⼒,明晰⾃⼰的⼯作中⼼,从⽽对⾃⼰⼿头的⼯作更有掌控感。限制我们的,从来不是年龄本⾝,⽽是能⼒跟不上。但,年龄越⼤能⼒真的就越跟不上吗?对于很多⼈来说,年龄⼤只是⾃⼰放弃精进的借⼝,其实这两者之间没有必然的联系。也有不少会计⼈发出这样的感慨:
说,年龄⼤只是⾃⼰放弃精进的借⼝,其实这两者之间没有必然的联系。也有不少会计⼈发出这样的感慨:
时代会逼着我们不断进步,趋势也⽆法抵挡,我们能做的就是持续提升能⼒,趁早实现⼈⽣⽬标!
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