大学生创业导论姚凯题库
1、建立合理有效的（）是企业完成计划任务的关键- [单选题] *
计划体系
春风得意马蹄疾的意思
决策体系
目标体系(正确答案)
营销体系
2、除了技能培训外，现场培训应当是以（）为主，指导为辅。 [单选题]
A、案例分析和实践
B、自学、观察和实践(正确答案)
C、讲授、讨论和案例分析
D、自学、讲授和讨论
奎屯市邮编3、在劳动关系的调整方式中，（ ）的基本特点是体现劳动关系当事人双方团体的意 志。 [单选题] *
劳动合同
民主管理制度
集体合同(正确答案)
劳动法律法规
4、以下关于人力资源管理的说法不正确的是 [单选题] *端午节手抄报上写什么
(A)管理的系统化
(B)管理手段的现代化
(C)管理的规范化
(D)管理思想的哲学化(正确答案)
5、绩效管理中，同级考评的权重一般在（）左右 [单选题] *
0.1(正确答案)
0.2
0.3
0.4
6、国家机关事业单位员工福利费按全体员工月平均工资的（）提取 [单选题] *
A.0.01
B.0.02(正确答案)
C.0.03
D.0.04
7、326 基于经济周期变动的劳动参与假说的内容包括（ ）。 *抖音歌曲大全
A 乐观性劳动力假说
B 相对性劳动力假说
C 悲观性劳动力假说(正确答案)
D 附加性劳动力假说(正确答案)
8、组织招聘员工应是根据工作的需要来进行，应严格按照人力资源规划的供需计划来吸纳每一名员工，人员配置切莫出自于部门领导或人力资源部门领导的个人需要或长官意志，也不能借工作需要来达到个人的某种目的。体现了人员录用的（）原则。 [单选题]
A、因事择人(正确答案)
B、任人唯贤
C、用人不疑
D、严爱相济
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9、企业培训主管部门在实施培训的过程中，其主要工作内容不包括（） [单选题] *
考核受训者
实施培训
考核培训师(正确答案)
培训奖惩
10、岗位写实的原则不包括（ ）。 [单选题] *
写实人员应善待被观察者
写实人员一般是上级主管(正确答案)
写实人员不可向被调查者任意发号施令
写实人员应循循善诱，积极引导被调查者
11、劳动合同的成立必须以双方当事人就劳动合同的条款达成一致意见为前提，这体现了劳动合同订立的（）原则。 [单选题]多省人口出现负增长