2022年⼭东省⾼温补贴是多少
⼭东省企业职⼯防暑降温费将发放，全年按6⽉、7⽉、8⽉、9⽉共4个⽉计发。发放标准为⾮⾼温作业⼈员每⽉140元，室外作业和⾼温作业⼈员每⽉200元。
雅安旅游⼀、⼭东省发放标准
从事室外和⾼温作业⼈员，每⼈每⽉从120元提⾼到200元;
⾮⾼温作业⼈员每⼈每⽉从80元提⾼到140元。
全年按6⽉、7⽉、8⽉、9⽉共4个⽉计发，列⼊企业成费⽤。职⼯未正常出勤的，企业可按其实际出勤天数折算发放。
⼆、⼭东省⾼温天⽓劳动保护规定给老师的元旦祝福语简短
《⼭东省⾼温天⽓劳动保护办法》第七条⽤⼈单位在下列⾼温天⽓期间，应当合理安排⼯作时间，减轻劳动强度，采取有效措施，保障劳动者⾝体健康和⽣命安全：
(⼀)⽇最⾼⽓温达到40℃以上，当⽇应当停⽌⼯作;
(⼆)⽇最⾼⽓温达到37℃以上⾄40℃以下，全天户外露天作业时间不得超过5⼩时，11时⾄16时应当暂停户外露天作业;
(三)⽇最⾼⽓温达到35℃以上⾄37℃以下，⽤⼈单位应当采取换班轮休等⽅式，缩短连续作业时间，并且不得安排户外露天作业劳动者加点。胡定欣马国明
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吴奇隆的个人资料⽤⼈单位采取空调降温等措施，使⼯作场所温度低于33℃的，以及因⾏业特点不能停⼯或者因⽣产、⼈⾝财产安全和公众利益需要紧急处理的，不适⽤前款规定。
第⼆⼗⼀条　违反本办法，⽤⼈单位具有下列⾏为之⼀的，由县级以上卫⽣⾏政部门责令改正；逾期未改正的，处以2000元以上20000元以下的；构成犯罪的，依法追究刑事责任：omg战队柚子
(⼀)未进⾏职业健康检查的;
(⼆)未建⽴劳动者健康档案的;
(三)未设⽴中暑紧急救助场所或者配备中暑救助⼈员的;
(四)提供的清凉饮料和含盐饮料不符合卫⽣标准的。
第⼆⼗⼆条　违反本办法，⽤⼈单位强迫劳动者在⾼温天⽓期间⼯作的，或者未按规定标准发放防暑降温费的，由县级以上⼈⼒资源社会保障部门责令改正；逾期未改正的，处以2000元以上20000元以下；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
综上所述，⼭东省⾼温补贴区分室内和室外两种情况，前者为200元/⼈/⽉，后者为140元/⼈/⽉，发放时间为6-9⽉四个⽉，同时，还规定了不同⾼温标准下的劳动时间和排班频次，对违反⾼温天⽓劳动保护相关规定的单位，制定了、、追究刑事责任等惩处措施。