苏州市人事局关于实施人才中介职业资格制度的意见
文章属性
【制定机关】苏州市人事局
【公布日期】2002.07.29
gl小说【字 号】苏人发〔2002〕15号
关于兔的成语【施行日期】2002.07.29
【效力等级】地方规范性文件
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【时效性】现行有效
【主题分类】人力资源市场
正文
苏州市人事局关于实施人才中介职业资格制度的意见
苏人发〔2002〕15号
 
各市、区人事局,苏州工业园区组织人事局、苏州新区劳动人事局,各有关单位:
  为加强对我市人才中介机构的管理,规范人才中介人员的职业行为,维护单位和个人的合法权益,根据国家人事部、国家工商行政管理总局颁布的《人才市场管理规定》(第1号
  令)有关精神,对人才中介人员实行职业资格制度。现结合我市实际,提出如下实施意见:
  一、人才中介职业资格制度的含义
  苏州市人才中介职业资格制度是专业技术人员职业资格制度的组成部分,是指通过考试取得相应资格,并经登记或注册后,在本市人才中介机构从事人才中介工作的专业技术人员,包括人才中介员从业资格和人才中介师职业资格。
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  二、申报人才中介员和中介师职业资格的基本条件
  1.获准在本市就业,遵守国家法律、法规和本市有关规定且具有大专(含)以上学历或中级以上专业技术资格的人员,可以参加人才中介员从业资格考试。
  2.获准在本市就业,遵守国家法律、法规和本市有关规定,并具备下列条件之一的人员,可以参加人才中介师执业资格考试:
  (1)大专毕业,工作满5年,取得人才中介员资格3年以上;
  (2)大学本科学历,工作满3年,从事相关工作满1年;黄渤 康熙来了
  (3)硕士学位,从事相关工作满1年;
  (4)博士学位或人力资源管理专业学士学位;
  (5)已受聘担任中级专业技术职务,并从事人力资源管理或相近管理工作满1年;
  (6)苏州市人事局确定的其它条件。
  三、职业资格考试办法
  苏州市人才中介职业资格卖行全市统一大纲、统一命题、统一考试的方法。考试原则上每年组织一次,具体考试事宜届时公布。考试合格者,由苏州市人事局颁发统一印制的《苏
  州市人才中介员从业资格证书》或《苏州市人才中介师职业合格证书》。
  四、职业资格人员的管理
  1.取得《苏州市人才中介员从业资格证书》或《苏州市人才中介师职业资格证书》的人员分别试行登记或注册管理制度。凡工作变动或注册有效期满后仍从事人才中介工作的,应及时办理变更登记或重新办理注册手续。人才中介师注册有效期为两年。持证者应在有效期满前三个月重新办理注册手续,逾期未办理重新注册手续的,资格证书自动失效。
员工辞职申请  2.变更登记或重新注册人员须具备以下条件:
  (1)遵纪守法,恪守人才中介工作职业道德;
  (2)所在单位同意;
  (3)身体健康,年龄在65周岁以下;
  (4)自觉接受继续教育,完成规定的培训课时和培训科目。市区及县级市职业资格人员的管理,分别由市和县级市人事局负责。
  3.有下列情况之一者,将不予注册:
  (1)脱离人才中介业务岗位连续两年以上的;
  (2)受到撤职以上行政处分的;
  (3)严重违背职业道德,侵犯当事人或用人单位合法权益并造成恶劣影响的。
  4.取得人才中介师职业资格的专业技术人员,纳入中级专业技术人员的管理范围,单位可根据工作需要聘任相应的专业技术职务。
二〇〇二年七月二十九日