作为掌控整个创作⼤局的⼈，动画导演绝对是⼀个⾼风险、⾼压⼒的⼯作，稍有不甚就有可能导致整个项⽬满盘皆输。所谓“台上⼀分钟，台下⼗年功”，很多梦想着能导演出⼀部带有个⼈化标签的动画作品的动画⼈，或许平⽇只看到了导演风光的⼀⾯，却没有去思考和观察他们在幕后是如何克服种种难题的。
问题：我是⼀名初⼊职场的新⼈，⽬前在动画公司负责绘画故事板，未来的⽬标是想成为⼀名动画导演，想知道作为⼀名动画导演应该具备什么素质？我也开始有计划的准备着！
答主：若森数字、⼤千阳光、七灵⽯、柏⾔映画、烤鸡鸡动画、婉约词、BXPlanet、SC动画（排名不分先后）
关⼼
若森数字创作总监，《侠岚》《画江湖之不良⼈》《画江湖之杯莫停》总导演
其实动画导演也是导演，从⼤逻辑上来讲没必要跟别的导演专业区分的那么开。从个⼈经验来说，可以分享⼀些⼼得。
对⽣活敏感
动画⼈可能更加“神经质”⼀些，对什么都好奇，对什么都敏感。往往在普通处捕捉到不寻常的意味，或是从别⼈看不到的⾓度去看问题。
拥有⼤局观
动画⽚的制作（此处不包括实验⽚和艺术短⽚）相较真⼈实拍要更严谨。以剪辑举例，真⼈实拍的影视剧是有耗⽚⽐的，即是说先拍素材，最终成⽚要依赖剪辑师去完成，剪辑的过程中会有⼤量素材遭到废弃的命运，越是⼤导演，耗⽚⽐可能越⼤。
反观动画⽚，因为成本控制的问题，制⽚⽅是不允许出现所谓⼤量的废弃镜头的，所有的剪辑都应该在分镜头阶段就完成，越是成熟的导演对故事全局的把控能⼒越强。基本上分镜头剪辑结束，⽚⼦的总时长和叙事节奏就已经完成了。朱智勋孙佳仁
所以说，没有⼀个良好的⼤局观，缺乏掌控全局的能⼒，⽆法控制故事的最终⾛向，是⽆法胜任动画导演职务的。
方五洲耐得住寂寞
动画者要耐得住寂寞，因为他不与“⼈”打交道，整天⾯对的是造型、模型、分镜、动效、数据……他的任务是要把这
龙猫价格些“死”的东西变“活”。
张含韵失业五年动画者的成就感不是得了什么奖，不是接受了什么访谈，不是粉丝的欢呼追捧。⽽是来⾃于作品完成的那⼀刻，来⾃于观众对⾃⼰创造的⾓⾊的认可，来⾃于观众对⾃⼰所讲故事的认同。
周迅
来⾃⼤千阳光，梦⼯⼚驯龙记TV版本制作的中⽅动画导演，《⼤圣归来》的执⾏导演和动画总监之⼀
关于如何做⼀名合格的动画导演，我想和⼤家分享⼀些除去技术和表演以外的内容，希望能对⼤家有所帮助。
1. 和导演做朋友
为什么要和导演做朋友？因为导演是唯⼀⼀个能让你⼯作通过的⼈。
每个导演的喜好决定了每部⽚⼦的特⾊。⼀名合格的动画导演必须想办法满⾜不同导演的不同动画要求，⽽且要超过导演的要求。如果不知道导演喜欢的是什么，也就⽆从下⼿去完成⼯作，传递给动画师，和导演做朋友是要让导演对⾃⼰产⽣信任感，建⽴起信任以后，做起事情来就好做很多，⽽不是冷冰冰的⼯作关系。
产⽣信任感，建⽴起信任以后，做起事情来就好做很多，⽽不是冷冰冰的⼯作关系。
动画其实很⼤程度上是⼀个感觉上的东西，感觉是最难去⽤语⾔描述清楚的，⼏个例⼦，如果导演说：这个⾓⾊我需要他笑的时候带着春天的感觉，那什么是春天的感觉？动画师听到以后⼀定是⼀脸懵，但我们想想，⼤家和⾃⼰熟悉的好朋友⼀起的时候，好朋友不⽤说话只做了⼀个动作，你马上就知道他是什么意思了，这就是所谓的默契，有了默契就能到春天的感觉了。所以想顺利的⼯作话，先和导演做朋友，多了解他的想法和喜好。
吾恩确诊癌症2. 排兵布阵
⼀定要了解⾃⼰团队⾥每个动画师的能⼒和⼼态，给⼤家安排好⼿上的任务，让每个⼈在项⽬⾥都能有所成长，挑战合适他们难度的镜头，这样这个团队才能有成就感，才能打硬仗。
3. 勤快
⽼话说的好，“勤能补拙”，动画导演不是⾼⾼在上指挥⼤家做镜头，⽽是应该帮助⼤家去做好镜头，因为你⼀个意思表达不清楚，或者理解导演意图错误，就让动画师⼀天甚⾄⼀周的⼯作全部都⽩做了，这种事情最好少⼲（不⼲是做不到的，每个项⽬开始阶段都是试错的过程），⼀定要要求⾃⼰对动画师的⼯作有敬畏的⼼态，尊重⼤家的劳动成果。对于不确定的镜头，就去多参考，多⽅法和导演去沟通，以确认其意图⽅向。和动画师也要勤沟通，多观察⼤家的⼯作状态，及时的疏导⼤家⼼理上的负⾯情绪，⿎励⼤家⾯对问题，想办法帮⼤家去解决问题（包括技术问题和⼼理问题）。
4. 好的⼼态
⼼态是决定在动画导演这条路上能⾛多远很重要的⼀个因素。动画导演是夹在导演和动画师之间的⼀个职位，理解消化导演的意图，⽤动画师能理解的术语讲出来，在项⽬的初期阶段，导演对⾓⾊的性格把握还处于摸索的阶段，必然⾯临着不断的调整和修改，很多情况下，动画师在反复修改的过程中会产⽣疲劳和厌烦的情绪，导演也因为动画表演屡屡达不到⼼⾥的要求⽽烦躁，动画导演就像夹在两⽚⾯包⾥的⾁⼀样，承受来⾃上下两⽅的压⼒，这个时候就需要有个良好的⼼态去⾯对，知道现在这个时候是磨合的必经之路，不能急躁，要想办法去理解双⽅的想法，同时还要安抚好双⽅的⼼情，就算是导演爆棚，动画师罢⼯，动画导演也要平⼼静⽓，让项⽬能够持续的进⾏下去，告诉⾃⼰“你是⼀个解决问题的⼈，不是制造问题的⼈”。运⽤经验、勤快和⽅法尽早的让⼤家看到共同努⼒达到的效果，⼤家互相认可，也就能尽早步⼊项⽬的稳定期了。
以上就是我个⼈在动画导演之路上的⼀些⼼得体会，动画不是个⼈的⾏为，它是⼀项团队运动，将团队⾥所有⼈保持在统⼀的动画风格和动画质量下，是⼀名动画导演的职责。好的⼼态、决⼼、⾝体⼒⾏、开放的态度决定了你能在动画之路上能⾛多远。⼤家加油！
龚震华
七灵⽯董事长兼总导演
由于曾在⽇本作为制⽚⼈接触和⾃⼰做动画导演的经历，我觉得做动画导演的特质⼀般分为⼏点。
第⼀，做动画导演得先有⼀颗包容的⼼。每⼀位做导演的⾸要任务是帮助制⽚⼈完成⽚⼦，进⾏统筹和安排。不单是管理制作⽅⾯的事情，更多的是要学会接受⼀些来⾃“上下游”之间的信息。所以导演需要跟形形⾊⾊的⼈开会，接收来⾃资⽅、版权⽅、平台⽅等各⽅的意见，整理分析再加上⾃⼰对⽚腾讯防沉迷
⼦的理解和表现⽅式然后及时反馈到各个部门，主要⽬的是让所有⼈能明⽩导演的意图。当与其他⼈意见不同的时候，导演先倾听接受然后进⾏判断，做导演最怕没有交流，⾃顾⾃持的态度是⼤忌。现如今的动画，⼩说改编、漫画改编居多，⼀部动画作品收视体⼏乎都是基于原作的粉丝，⽽导演所对⾯的客户和观众往往是真正需要他的主顾，注意理解市场需求也是很重要的特质之⼀。
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