【导语】⼯作就逃不过⾯试这关，“你的职业发展⽬标是什么”，对于此类⾯试题该如何作答？
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  第⼀，明确“职业发展⽬标”概念
四级考试考几个小时  职业发展⽬标是什么？⼈⼒资源专家表⽰，这是指的个⼈在选定的职业领域内未来时点上所要达到的具体⽬标，包括短期⽬标、中期⽬标和长期⽬标。也是个⼈对⾃⼰做出评估的⼀个信息反馈，在职业规划中起到重要作⽤。
四六级多少分过线  第⼆，⾯试官提问⼼理
蔡康永  通过求职者对“职业发展⽬标”的叙述，有助于⾯试官考察你的制订计划、⾃我规划的能⼒，同时还有利于企业为你制定职业⽣涯规划，确定你的潜⼒是否符合企业的要求。
  第三，你的职业发展⽬标是什么
  回答⽅法与策略：
  1.表明你是有备⽽来的，因为对⾃⼰是有职业规划的，所以求职是经过⼀番思考的，⽽不是海投盲投简历参加⾯试的结果；
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  2.表明⾃⼰的优势，体现出⾃⼰是这份⼯作的不⼆⼈选。
  职业⽬标范⽂
  我的长期⽬标是在⼀家优秀的企业担任领导职务，为了实现这⼀⽬标，我每五年都会制订⼀项个⼈职业发展计划⽬标，包含⼀个阶段性⽬标和⼀系列短期⽬标。我每六个⽉会对⽬标的达成情况做出评估，然后对阶段性⽬标做出必要的修改。这些⽬标的设定与达成，使我积累了⼀些成功的经验，也掌握了⼀定的⼯作技能。
  ⽐如，我现在应聘的销售主管职位，就是我职业发展规划中的⼀部分，我希望从现在开始，五年之内能够在⽬前申请的这个职位上沉淀下来，通过不断的努⼒后，能有⼏次晋升，成为⾏业内出⾊销售管理⼈员。希望我的加⼊可以给公司带来更⼤的商业价值，同时我也希望⾃⼰能够在企业的平台上得到进⼀步的职业能⼒提升。
张艺谋玩周冬雨  其实，“你的职业发展⽬标是什么”不应该是临时抱佛脚的回答，⽽是需要经过深思熟虑，做出清晰、专业职业发展图，同时如果你对⾃⼰有着明确的职业定位和清晰的发展⽬标，掌握求职中的游戏规划，你会发现⼯作其实很简单。