大学人力资毕业实习报告
大学人力资毕业实习报告〔一〕      光阴匆匆，我的大学生涯又即将画上句点了。为了将课堂上的理论知识能跟好的和企业的详细理论相结合，让理论创造价值，我们学院安排了此次专业实习。作为一名即将校门、准备踏上社会的大学生，我时刻提醒自己要保持积极向上、爱岗敬业的良好心态，摆正一个学习者的位置，遵章守纪，努力工作，努力学习。
tara新成员>解梦 掉牙这学期的最后两个月通过关系，到南漳新华纺织有限责任公司人力资部实习。进展为期一个月的毕业实习，由于是大学期间最后实习一次时机，所以我非常重视，也很认真。因为我们平时只能从课本上学习理论知识，能有这样的实习时机，当然就格外珍惜，希望可以通过实习学习一些书本上学不到的知识，积累理论经历，为日后参加工作打下根底。
凯莉-布鲁克
这次实习的目的是学习人力资管理的理论经历，向从事人力资管理工作方面的公司实战人员学习详细的人力资管理操作，结合所学的专业理论知识，领会掌握，融会贯穿，并培养实际操作才能。我的实习分为两个局部：前局部是学习和理解公司人事管理工作的各种详细操作〔招聘与录用，培训和开发，绩效管理、薪酬管理和人力资规划等〕；后局部是在公司的人力资部学习，从宏观上理解人力资管理的详细操作方法和流程。
由于刚从学校出来，且缺乏理论经历，我对国有企业性质的人力资管理工作理解不多，认识不深。为了能尽快适应环境，更好地开展工作，我特别注重加强专业知识的学习，坚持“向同事学、向书本学”的思路，不断进步业务程度，以弥补自身专业知识构造的欠缺和阅历短浅的受限。“三人行，必有我师”，企业中的每一位领导和同事都是我的教师，他们的丰富经历是一笔珍贵的财富，是我不断学习的泉。为此，我积极向身边的领导、同事和前辈们请教，虚心汲取他们的珍贵经历，以他们的工作思路、言行举止、工作程序和工作方法为典范，标准和纠正自己方法、思路上的缺陷。另一方面，通过系统地学习企业人力资开发与管理、国有企业党务管理实务等业务知识，努力掌握与企业主营桥梁工程业务有关的有关工作内容，熟悉工作流程。
同时，我通过仔细阅读企业年鉴、史志，尽快熟悉企业开展历史和概况以及消费经营形势，特别是掌握基层人力资管理工作的程序，做到心中有底，从而进步工作的针对性，保证工作效果。此外，我还积极利用文件、网站、办公系统等理解工程管理、改革改制、法务法规、纪检监察、企业文化等企业经营管理的思路和举措，让自己尽快成长为公司的一员。“积小流成江河”，通过近一周的持续学习和熟悉企业情况，我逐渐完成了角的转换，逐步进入了工作状态。
今次实习没有酬劳，但是却让我思想上上升到了另一个层次，脑子里面假如是没有东西，永远会被这个社会淘汰。在如今这个经济环境下，每天有数名人才在彷徨自己的前路，每天也有很多家企业为招不到人才而发愁，他们的契合点值得我们深思，终究我们应该具备怎样的素质才能在有一席之地，社会有分工，有专才和通才，如今既需要专才，假如你有一技之长，永远不会饿死，假如你是复合型人才，“百事通”如今也很吃香。假如你同时拥有高等教育，良好的素质修养，即知识构造，口头表达，外语才能，笔头功夫，待人处事人品，加上你有姣好的容貌，你几乎不用发愁，因为就业大门为你而开，当然，要配合天时地利，运气也是成才之路必不可少的因素。
有自己的圈子，近朱者赤，近墨者黑，假如你身边朋友素质不够高，那你很快也成为庸才，力争上游，起码你身边也要有跟你志同道合的人，所谓道不同，而不相为谋。庆幸我身边有许多关心我的，人品很好，有才能的好朋友使我成为一个小公主，虽然天性天真的性格令我常常吃亏，但是有这些可以独当一面的朋友，一直在身边提点我，也从他们身上学到很多东西，无论做人还是处事。
每个人都需要有团队意识。这次实习我们的任务很多，压力不也很大，压力让我们更加团
妙不可言的意思
结，也让我们成为好朋友，这一点是我这次最珍贵的收获，虽然彼此有时有些暗涌，但是我们还是团结向外，拥有高度的团队意识，这是我们学人力资的非常需要的素质。
走到社会工作，一定要懂得灵敏应用，社会没我们想象的复杂，但也没大学里那么单纯，更重要的是随机应变，根据实际情况把决策或方案改变。出去不能把自己要求太高，因为期望越大，绝望可能会越大，但适当的期望与渴望是非常必要的。时间是靠自己挤出来的，很多情况下我们的时间总觉得不够用，但是假如把自己逼下，是可以挤出时间，或者说我们可以在同一时间里做更多的事情。这次经理给的好多任务都是很紧张的，没有方法，晚点下班，早点上班，假如还是不行，就只有加班了。我是无酬劳动，加班自然也没有加班工资，但是我必须加班完成，因为我的目的就是学习。只有完成任务，我才知道怎么做。这样才可以学到知识。