“五险⼀⾦”缴纳的计算⽅法是什么粒粒珍
五险⼀⾦,是指⽤⼈单位给予劳动者的⼏种保障性待遇的合称,包括养⽼保险、医疗保险、失业保险、⼯伤保险和⽣育保险,还有住房公积⾦。下⾯⼩编就为⼤家梳理⼀下“五险⼀⾦”缴纳过程中的计算、技巧以及注意事项。
“五险⼀⾦”缴纳的计算
五险⼀⾦每⽉缴纳⾦额=缴纳基数×缴纳⽐例
五险⼀⾦⽐例通常以百分⽐出现,例如,养⽼保险:单位缴纳⽐例22%,个⼈缴纳⽐例8%;医疗保险:单位缴纳⽐例7%,个⼈缴纳⽐例2%。⼀般⽽⾔,五险⼀⾦缴费基数就是当⽉的⼯资(也有⼀些企业以最低缴费基数缴纳)。不过如果⼯资很⾼(⽐如超过了上年你所在城市社会⽉平均⼯资的三倍),那基数就到顶了,⽽如果⼯资特别低的话(⽐如低于上年你所在城市⽉社会平均⼯资的百分之六⼗),那基数也有封底。
特别提醒:五险⼀⾦缴纳⽐例和五险⼀⾦缴费基数不是全国统⼀的,每个地⽅都有不同的标准,每年也会有相应的变化,具体以当地⼈⼒资源和社会保障局与住房公积⾦管理中⼼公布的数据为准!
“五险⼀⾦”缴纳的技巧
暖系1、养⽼保险缴纳越多受益越多
⽬前我国的养⽼保险制度,以“职⼯基本养⽼保险”为核⼼。每⽉由⽤⼈单位代扣代缴⼀笔钱,等达到法定退休年龄(男60岁、⼥50岁)后可以从社保系统领养⽼⾦。国家会通过物价和养⽼⾦整体⽔平对养⽼⾦进⾏调整,缴纳越多、时间越长、得到的养⽼⾦就越多。
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2、医保缴费需达到国家规定年限
根据《社会保险法》第⼆⼗七条规定:参加职⼯基本医疗保险的个⼈,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费,按照国家规定享受基本医疗保险待遇;未达到国家规定年限的,可以缴费⾄国家规定年限。
3、失业保险缴满⼀年才能领取失业⾦
根据《社保法》第四⼗五条规定:失业⼈员符合下列条件的,从失业保险基⾦中领取失业保险⾦:(⼀)失业前⽤⼈单位和本⼈已经缴纳失业保险费满⼀年的;(⼆)⾮因本⼈意愿中断就业的;(三)已经进⾏失业登记,并有求职要求的。
失业⼈员须在离职后的60⽇内持职业指导培训卡、户⼝簿、⾝份证、解除劳动(聘⽤)合同或者⼯作关系的证明和照⽚到户⼝所在地街道、镇劳动保障部门进⾏失业登记,办理申领失业保险⾦⼿续。
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4、⽆⼯作单位难享⽣育保险
⽣育保险与失业保险的缴费年限差不多,⼀般都是⼀年,只有缴满⼀年及满⾜其他⽣育保险政策才能享受相关的⽣育保险待遇。
参保期间⼥职⼯或男职⼯妻⼦怀孕,若当中变换了⼯作单位,只要⽣育保险缴费没发⽣中断,就不影响享受⽣育保险待遇。⽽⼀旦缴费中断,⽣育保险待遇即取消。
什么是降准因此,提醒⼴⼤参保职⼯,本⼈怀孕或妻⼦怀孕直⾄产假休完期间,不要轻易变动⼯作,也不要轻易辞职。否则,⼀旦缴费中断,本该享有的⽣育保险待遇就没有了。
5、48⼩时内抢救⽆效为⼯伤
享受⼯伤保险待遇有⼀定的条件,⽐如必须由社会保险⾏政部门认定为⼯伤,享受伤残待遇必须由鉴定机构进⾏伤残等级的鉴定等等。如果条件不成就或者丧失后,那么职⼯的⼯伤保险待遇就可能终⽌或者丧失。
社保局相关专家介绍,⼯伤保险条例规定,在⼯作时间和⼯作岗位,突发疾病死亡或者在48⼩时之内经抢救⽆效死亡的,可以认定⼯伤。死亡时间则以医院出⽰的死亡通知书上⾯的时间为标准,如果不符合上述条件则不能认定为⼯伤死亡。
6、住房公积⾦长期不⽤不划算
很多⼈都知道,每个⽉单位交的住房公积⾦越多越好。但是对于不买房⼦,或者短期内不准备买房⼦的⼈来说,公积⾦就这么存在账户上,并不划算。因为公积⾦中,当年缴纳的部分只能获得活期存款利率,⽽以往年度缴纳的资⾦,只能获得三个⽉的定期存款利率。另外,住房公积⾦⽉缴存额超过上限须纳税。
“五险⼀⾦”缴纳过程中的注意事项
1.养⽼保险是可以中断的,中间中断⽆所谓,最后是累计年限的,不过交得越多,当然养⽼⾦也越多。
柯佳嬿2.失业保险必须要交。
3.医疗保险⽐较重要,规定是连续中断三个⽉以上就失效,需从新办理。
4.住房公积⾦是单位把给你的钱和你⾃⼰的钱都存到你的公积⾦帐户,只能⼀年取⼀次,要去公积⾦中⼼⽀取,需要买房或修房,可以⾃取或委托单位取,离职的话可以办理转移或者直接⽀取出来。
5、五险⼀⾦为政府强制要求企业为员⼯缴纳的,如果单位没有为你缴纳,可以向社保部门举报。