社保、公积金知识大全
·社会保险
一、什么是社保?
社保确实是社会保险的简称。社保具有强制性的特点，确实是用人单位和个人都需要缴纳。社保目前分为：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险等。
社会保险作用就在于：老有所养、病有所医、生有所保、伤有所疗、失有所得。也确实是让你在老病伤失的时候，能取得必然费用的补偿和救济。
若是有条件办，确信是办比不办好的，办了就有保障，反之没有。
缴费个人只需要缴纳养老、医疗和失业三种，生育和工伤由用人单位缴。
周洁琼八卦个人缴纳养老比例为8%，医疗为2%，失业为1%，以你的工资额为缴费基数按月缴纳。
一、什么是养老保险？
养老保险是劳动者在年老退出劳动职位以后，由政府提供物质帮忙，保障其大体生活需要的一项社会福
利制度。政府成立养老保险基金，并以税收优惠的形式负担部份费用，职工和用人单位按工资收入的不同比例，按月向社会保险经办机构缴费。职工缴费的全数加上用人单位缴费的一部份实行个人帐户贮存。劳动者在抵达法定的退休年龄和缴费年限时，可按月领取政府的养老金和享受其它的养老待遇。
2、什么是医疗保险？
医疗保险是社会保险制度的重要组成部份。医疗保险是指由国家立法，通过强制性社会保险原那么和方式筹集成立医疗保险基金，当参加医疗保险的人员因疾病需要取得必需的医疗效劳时，由经办医疗保险的社会保险机构按规定提供医疗费用补偿的一种社会保险制度。医疗保险与养老、失业、工伤、生育等其他保险一路，一起对劳动者的生、老、病、死、残起着保障作用。
3、什么是生育保险？
生育保险是指妇女劳动者因怀孕、临盆致使不能工作，收入临时中断，国家和社会给予必要物质帮忙的社会保险制度。成立生育保险的目的，是为了保证生育状态的劳动妇女的躯体健康，减轻其因繁衍后代而产生的经济困难，同时也是为了保证劳动力再生产的延续。生育保险不单单是指对女职工生育子女所花费的生育手术费、住院费等费用的补偿，还应当包括通过成立社会生育基金的
方式，对女职工在规定的生育假期内因未从事劳动而不能取得工资收入的补偿。
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4、什么是工伤保险？
十大动物之王工伤保险是社会保险的一个组成部份。它通过社会统筹，成立工伤保险基金，对保险范围内的劳动者因在生产经营活动中所发生的或在规定的某些情形下，蒙受意外损害、职业病和因这两种情形造成死亡，在劳动者临时或永久丧失劳动能力时，劳动者或其遗属能够从国家、社会取得的必要物质补偿，以保证劳动者或其遗属的大体生活，和为受工伤劳动者提供必要的医疗救治和康复效劳。
五、什么是失业保险？
失业保险是指国家通过立法强制实行的，由社会集中成立基金，对因失业而临时中断生活来源的劳动者提供物质帮忙的制度。它是社会保障体系的重要组成部份，是社会保险的要紧项目之一。它具有几个要紧特点：一是普遍性；二是强制性；三是互济性。
社保案例
一、问：原单位没买保险，自己买了一年的大体养老保险，此刻单位又补办了，问可否把买重的保险转给其他人？
答：缴纳社会保险费不能转让。社保经办机构为每一个参加大体养老保险的人员成立一份终身不变的大体养老保险个人账户。关于因各类缘故存在的多份个人账户，社保经办机构将把多份个人账户累计
贮存额归并。
二、问：没有工作单位可否参加社保？可能需要缴纳多少钱？个人如何投保？
答：只要户口是本市行政区域内的，能够作为自由职业者参保。自由职业人员缴纳大体养老（生育）保险费，以上一年本市职工平均工资的 60％至 300％为缴费基数，按缴费基数的％缴纳；缴纳大体医疗保险费按上一年本市职工平均工资的％缴纳。个人投保时需带本人身份证原件或户口簿，到社保经办机构的个体人员缴费窗口办理。
3、问：机关、事业单位的职工调到企业工作的工作年限与缴费年限衔接问题？
答：职工在机关、事业单位符合国家规定的工作时刻视同为缴费年限，自调入企业之月起实行个人缴纳大体保险费制度。抵达退休年龄时，职工个人缴费年限同在机关、事业单位的工作时刻可归并计算为缴费年限。反之亦然。
4、问：档案不在公司，公司应该给我交3险1金吗？本人本科毕业时，进入此刻的这家软件企业。
它的总部在济南，听说有档案治理权，只跟省人事局打交道。但劳动合同上我是跟它的江苏昆山市分公司签的。毕业时，我的档案被打回原籍临沂市。试用期终止后，公司发商调函到临沂市人事局调我的档案。但临沂人事局不给，缘故是商调函上没有政府相关部门的印章，只有公司的。我要求公司再
烟台旅游景点介绍发一份带政府部门印章的商调函时，公司拒绝了。此刻我工作1年半了，合同期是3年。公司除给我发工资之外，没有给我交纳相关的3险1金等等任何劳动法规定的项目。而档案在公司里的同事这些都有的。我是一个一般程序员，相关法律不了解，请专家帮我分析一下，公司如此做有无违约啊？
答：从中国的现行体系上来讲，若是你的档案不在公司的话，你是仍然能够缴纳社会保险的。此刻在社保中心，只要你公司的经办人员能够提供你与公司签定的劳动合同原件，出具录用证明就能够够进行社会保险的记录。在打算时期中国人事\劳动的体系分离开的，这确实是原先干部编制与工人编制的区别。干部编制的人员如大学生其人事关系在人事局，工人编制的人事关系在劳动局。缴纳社会保险是劳动局的范围，不管你人事关系在哪里，申请退休时候会审核你的档案文件。可是此刻很多地址的社保慢慢的以劳动手册上的内容来替代原先的档案进行审核退休的工作。
养老保险
一、什么是养老保险？
养老保险是劳动者在年老退出劳动职位以后，由政府提供物质帮忙，保障其大体生活需要的一项社会福利制度。政府成立养老保险基金，并以税收优惠的形式负担部份费用，职工和用人单位按工资收入的不同比例，按月向社会保险经办机构缴费。职工缴费的全数加上用人单位缴费的一部份实行个人帐户贮存。劳动者在抵达法定的退休年龄和缴费年限时，可按月领取政府的养老金和享受其它的养老待
遇。
二、养老保险政策问答
一、什么是大体养老保险？
大体养老保险亦称国家大体养老保险。它是按国家统一强制实施的为保障职工退休后大体生活需要的一种养老保险制度。它是我国实行的大体养老保险、企业补充养老保险和职工个人储蓄性养老保险相结合的多层次养老保险制度的第一层次，也是最高层次。
二、哪些单位和人员必需参加大体养老保险？
依照《社会保险费征缴暂行条例》的有关规定，国有企业、城镇集体企业、外资投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，实行企业化治理的事业单位及其职工必需参加大体养老保险。
3、用人单位及其职工参加大体养老保险办理哪些手续？
(1)参加大体养老保险的单位第一应向本地社会保险经机构办理社会保险记录，办理社会保险记录须携带法人代码证、营业执照(或批准成立证件、其他核准执业证件)等材料。(2)单位办理社会保险记录后，要按社会保险经办机构的要求办理缴费申报，填报本单位参保职工及退休人员有关名册，并提供
能够真实反映参保人员数量、工资收入的有关资料，以供社会保险经办机构进行参保情形的核实和确认。(3)单位进行了记录并由社会保险经办机构核实了参保人员的数据后，就应按规定及时到社会保险经办机构为职工缴纳大体养老保险费用，并办理其它相关业务。
4、缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的如何惩罚？
依照《社会保险征缴暂行条例》的规定，缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的，由劳动保障行政部门或税务机关责令限期缴纳；超期仍不缴纳的，除补缴欠缴数额外，从欠缴之日起，按日加收千分之二的滞纳金，并对直接负责人的主管人员和其他直接人员处5000元以上20000元以下的。缴费单位超期拒不缴纳养老保险费、滞纳金由劳动保障行政部门或税务机关申请人民法院依法强制征缴。
五、什么是大体养老保险个人账户？个人账户的作用是什么？
大体养老保险个人账户亦称个人基金账户。用于记录参加大体养老保险社会统筹的职工个人缴纳的大体养老保险费和单位为其缴费中划转记入的大体养老保险费，和上述两部份的利息金额。个人账户是职工在符合国家规定的退休条件并办理了退休手续后，领取大体养老金的要紧依据之一。
关于爱情的定义依照《国务院关于成立统一的企业职工大体养老保险制度的决定》的有关规定，大体养老保险个人账
户按本人缴费工资11%的数额成立，个人缴费全数记入个人账户，其余部份从企业缴费中划入。个人账户贮存额按自治区发布的个人账户利率计算利息。个人账户贮存额只用于职工养老，不得提早支取，职工调动时，个人账户全数随同转移。职工或退休人员死亡后，其个人账户中的个人缴费部份能够由其法定继承人或指定受益人继承。
六、个人账户如何成立和治理？
依照《国务院关于成立统一的企业职工大体养老保险制度的决定》的有关规定，大体养老保险个人账户按本人缴费工资11%的数额成立，个人缴费全数记入个人帐户，其余部份从企业缴费中划入。个人帐户贮存额每一年参考银行同期存款利率计算利息。个人帐户贮存额只用于职工养老，不得提早支取。职工调动时，个人帐户全数随同转移。职工或退休人员死亡后，其个人帐户中的个人缴费部份能够继承。
7、享受大体养老保险待遇的条件是什麽？
参加社会养老保险的职工达到法定退休年龄，缴费年限累计满15年得人员，退休后可享受大体养老保险待遇。
八、大体养老保险待遇有哪些？
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大体养老保险待遇包括按月领取的大体养老金，死亡后一次性支付的丧葬费、抚恤费和供养直系亲属生活困难补助费。
九、现行政策对退休年龄是如何规定的？
国家法定的企业退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁；从事井下、高空、高温、专门繁重体力劳动或其它有害躯体健康工作(以下称特殊工种)满必然年限职工的退休年龄为男年满 55周岁，女年满 45周岁；因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，持续工龄满10年，退休年龄为男年满50周岁，女年满 45周岁。
依照国家有关规定办理提早退休的范围仅限定为：国务院确信的111个优化资本结构试点城市的国有破产工业企业中距法定退休年龄不足5年的职工；1998-2000年内有压锭任务的国有纺织企业中，纺、织、织工种的档车工职位上持续工作满10年，工龄满20年，距法定退休年龄不足10年，再就业确有困难的职工能够提早退休，但提早退休的数量必需操纵在限额指标之内。此项规定与前款规定不能同时适用同一名职工。
10、职工在办理退休手续时，诞生时刻如何确信？
劳动保障部在《关于制止和纠正违背国家规定办理企业职工提早退休有关问题的通知》(劳部发〔199
5〕8号)中做出明确规定，"对职工诞生时刻的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的方法。当本人身份证与档案记载的诞生时刻不一致时，以本人档案最先锋先记载的诞生时刻为准 "。
1一、什么是缴费年限？
职工办理退休手续后，养老金计发有三种情形：
第一种：1997年12月31日前已办理退休手续的职工，月大体养老保险镏金仍按原方式计算，并享受正常调整待遇。
第二种：1998年1月1往后参加工作的职工，月大体养老保险金=甚础养老金+个人账户养老金。
第三种：1997年12月31日前参加工作，1998年1月1往后退休职工，月大体养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金+过渡性调剂金。然后再按老方法，以1997年12月31日档案记载的