五一劳动节、五四青年节即将来临，为深入了解青年劳动者体就业创业中存在的具体问题和困难，重庆调查总队于近期对渝北、开州等区县的人社部门及部分青年就业创业者进行了调研，结果显示：青年劳动者体就业创业积极性较高，但受市场就业结构、资金限制、文化技能等因素的影响，就业创业仍存在一些制约因素，亟需破解。
一、当前青年劳动者就业创业的特点
以渝北区为例，该区随机抽取7名青年劳动者进行了问卷调查，结果显示青年就业体就业创业呈现如下三个特点：
王杰老婆（一）就业优先考虑工资待遇。调查显示，在回答“就业时您会优先考虑的因素是什么？”时，选择“工资待遇”的有5人，占比为71.4%。由此看出，青年劳动者就业优先考虑的因素是“工资待遇”。
（二）成功应聘后想要获取丰富的工作经验。调查显示，在回答“成功应聘后，您想要从就职单位中获取什么?”时，选择“丰富的工作经验”的有6人，占比85.7%。由此看出，成功就业后，青年劳动者更看重工作经验的积累和丰富。
（三）创业积极性较高。调查显示，在回答“您对创业的看法是什么”时，有5人认同创业是实现理想的一个途径，是一个不错的选择，占比为71.3%，其中有3人考虑过创业，有2人正处在创业中，占比分别为42.9%和18.6%。
二、就业创业面临的实际困难
（一）结构性矛盾突出，高质量就业难以实现。受经济下行压力加大影响，一些经济外向型企业、汽车制造业开始减员，餐饮、美容、家政、养老等服务业，因工资待遇低、工作环境差等因素，就业稳定性不高。如重庆市明远模具公司一名35岁离职人员认为，今年就业形势严峻，就业难。由于公司近年经营业务量少，近期将搬迁到租金稍低的郊外，该职工考虑到工作地点离家远，选择离职，但由于在该企业工作10多年，对当前的就业政策不甚了解，同时需要考虑工作时间的灵活性，难以到合适的工作。据重庆亚特蓝电器有限公司36岁陈女士反映：以前在浙江杭州从事餐饮行业，每月平白玫瑰的花语是什么
青年劳动者就业创业意愿强
仍有瓶颈待突破
京那巴鲁公园  赵 璨
将夜结局经济观察
均工资6000元左右，且包吃包住，回渝就业后每月工资仅2000多元，微薄工资难以满足家庭所需。此外，部分高校毕业生所学专业与市场岗位需求存在较大的结构性矛盾，同时高校毕业生就业期望值较高，又无工作经验，就业压力很大。在开州人力资源市场，已毕业2年的24岁大学毕业生邓德，他对
自己的工作期望是到一份离家近且收入较高，并且最好与自己所学化工专业相近的稳定工作，但由于市场需求不足，职业期望过高等原因，他一直难以稳定就业，至今仍处于待业状态。
（二）创业资金短缺，企业发展壮大困难。对渝北区7名青年劳动者的调查结果显示，在回答“您认为在创业过程中最大的障碍是什么？”时，选择“资金不足”的占42.9%。开州齐彩办公有限公司付争艳表示：该企业近期拟在网上开设天猫商城进行线上销售，但前期投入较大，运营成本较高，在经营模式创新上资金缺口较大，预计将有上百万的资金缺口。该企业今年到重庆农村商业银行申请总额为700万的贷款，由于缺乏第三方担保，企业法人以个人名义向银行申请抵押贷款，银行规定抵押物必须为贷款金额的1.6倍方能放款，而该企业经营场地为租用，没有企业房产作为抵押，所以只能以个人房产作为抵押物进行贷款，贷款金额固定，贷款总额偏小，给企业发展壮大带来一定的制约。开州亚特蓝公司谭定万表示，自己回乡创业办企业主要依靠自有资金，把多年在广东某鞋厂打工积累的有限资金全部用于租地建厂和设备投资，开业后缺少流动资金的问题比较突出。所需资金基本依靠民间借贷，银行贷款较少。产品有市场，但囿于融资困难、无力扩大规模。
宋思睿（三）实践经验不足，制约青年体创业。对渝北区7名青年劳动者的调查结果显示，在回答“您认为在创业过程中最大的障碍是什么？”时， 5人选择“经验不够”，占比为71.4%。如调查的26岁就业者，大学所学专业为电子商务，目前从事房地产行业。考虑过创业，由于工作经验不丰富，打算先从低层次做起，待积累足够经验后再选择热门的方向、启动资金少且风险相对较低的领域创业。
三、进一步促进青年劳动者就业创业的几点建议
（一）转变就业观念，实现尽早就业。青年劳动者要树立先就业、后择业的观念，降低择业标准，迟就业不如早就业，随着知识的更新、经验的积累和能力的提高，再选择合适的岗位。
（二）加大支持力度，提升服务水平。工商、财税等部门强化针对扶持青年创业就业方面的政策支持，在注册登记程序、条件、费用税款收取及其他方面给予更大的优惠和便利，放宽青年创办中小企业的审批准入、降低注册资本的门槛。金融机构要进一步加大政策倾斜力度，降低融资门槛、降低贷款利率、简化贷款流程。建议银行可为个体工商户和中小微企业开设专门的贷款窗口和提供个性化定制金融服务产品，着力解决创业人员融资难问题。
（三）加大宣传力度，拓宽就业创业渠道。要进一步加大网络电视招聘、社区（村居）网上招聘信息发布力度，相关部门要深入镇街、村居开展就业创业政策宣传，切实解决就业信息不对称问题。同时，适时举办青年农民工、应届大学毕业生专场招聘会，不断拓宽青年劳动者的就业渠道。
（四）强化技能培训，提高能力素质。充分发挥公共职业训练基地和各类培训机构作用，大力开展青年劳动者岗前技能培训和在岗技能提升培训等，提高劳动者技能水平，提升就业创业能力。
蔡俊涛
（作者单位：国家统计局重庆调查总队）
重庆统计