一、工作时间规定
演员姜黎黎1、医院实行每周6天工作制，每周工作时间为星期一至星期六。
2、医院行政班实行的作息时间为：
上午8：00－12：00，下午2：00－5：30。
3、轮班制时间安排由各科室依据本科室工作业务需求排班。排班原则以稳定、合理为准。
4、月排班计划应在每月月初交至人力资源部，人力资源部根据具体情况核实后可实行。为核对人员出勤情况，各部门每月月底应向人力资源部递交实际出勤情况表。
二、病假规定
1、请病假须持市级以上医院休明。
2、中层管理人员及以下职位人员，休假审批权限为：1天以内由部门主管批准，2天以上由院长批准。
3、高层领导休病假审批权限为：3天以上须经总经理审批。
4、当月累计病假二天内者，发放病假期间50％的基本工资，当月累计病假超过三天者，扣除三天以外病假期间的相应工资。
三、事假规定
请事假须提前1天向部门负责人提出书面申请，1天之内由部门负责人批准，2天以上由院长批准，获准后报人力资源部备案。
亚健康神经系统的临床表现1、事假无薪。
好听的伤感网络歌曲吃什么东西养胃2、试用期员工请事假，应延长试用期。
四、休假规定
节假日休假按照国家及行业内相关规定执行。
五、迟到、早退规定
1、上班推迟到岗30分钟以内为迟到。
2、提前离岗30分钟以内为早退。
3、非不可抗拒因素造成上班推迟到岗或者提前离岗30分钟以内情况，按照每次扣薪10元执行。
六、旷工规定
1、旷工最小计量单位为半天。
2、迟到或早退30分钟以上，视为旷工半天。
3、无故不到岗，或者不请假不到岗，或者未获准假不到岗位旷工。
七、考勤执行漆黑的魅影攻略
1、考勤统一由人力资源部执行，各部门配合。
2、员工上班、下班打卡，不得请人代打卡，不得代他人打卡。
3、考勤须按时统计，迟报、错报、不报将对考勤员实施处罚。
4、考勤由行政部实施监督检查，发现弄虚作假者加重处罚。
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