出租车驾驶员岗位职责
出租车驾驶员岗位职责
篇一：
出租汽车驾驶员岗位职责出租汽车驾驶员岗位职责
1、严格按照“遵纪守法、规范服务、诚实守信、按规收费、车容整洁、证件齐全、文明礼貌、安全行车”的总体要求为乘客提供安全、便捷、舒适的客运服务。
2、严格遵守《中华人民共和国道路交通安全法》和《西峰区出租汽车服务规范（试行）》等有关法律、法规及制度。服从管理，听从指挥和调度。
3、牢固树立“安全第
一、预防为主”的思想，驾车过程中要礼让三先，谨慎驾驶，注意劳逸结合。不开带病车、疲劳车、违章车、英雄车和赌气车，严禁超员、超速及酒后驾驶。
4、爱护车辆，坚持定期检查，按规定做好车辆保养和维护，车辆各种设施（备）要配备齐全，保持车容整洁，设施完好，车况良好。
5、加强业务学习，按时参加安全教育学习及培训，不断提高驾驶技能和服务水平。
6、熟悉本地人文及地理环境，熟知本地交通地理，知悉本地名胜古迹、旅游景点、车站、大型宾馆、机关、企业等公共场所。
6、提高法制观念，恪守职业道德，自觉接受社会监督和行业管理部门的检查。
7、弘扬新风，见义勇为，不得驾驶出租汽车从事违法犯罪活动和其它不正当活动。
8、车辆发生交通肇事后，应及时报案。如造成人员受伤，应及时拨打急救电话，并积极抢救伤员。
篇二：
出租车司机工作说明书出租车司机工作说明书第一部分岗位规格说明
一、基本资料岗位名称：
出租车司机岗位评价：
岗位编码：
100001 定员标准：
20人直接上级：
办公室主任分析日期：
201X年3月
二、岗位职责
（一）概述在办公室主任的领导下，负责公司车辆的维护、管理及驾驶工作，以保证不同客户的用车需要。
（二）工作职责
1.遵守国家治安和交通管理法规及有关规章制度；不违章开车、不超载，防止发生交通安全事故。
小s资料2. 司机应爱惜公司车辆，平时要注意车辆的保养，经常检查车辆的主要机件。
3.负责保持车容清洁卫生，经常冲洗车辆，并注意车内卫生。
好玩的游戏排行榜4．司机对自己所开车辆的各种证件的有效性应经常检查，出车时一定保证证件齐全。
5.仪表端庄，服装整洁，热情服务，礼貌待客，为乘客提供方便，做到“五讲四美”；
6.遵守国家外汇管理规定，不得向乘客套汇、换汇和索要外币； 7不得，刁难乘客、严禁利用客运出租汽车进行违法犯罪；
8.保持计价器准确有效，不得故意损坏计价器或使计价器失准；
9.小型出租汽车必须按计价器显示金额收费，使用并开给乘客有效统一票据。不得以任何方式直接或变相多收车费，不得暗示，索要，私受礼物和小费.
10.车内无客时必须显示空车待租标志，做到招手停车（在行驶道路上停车不得超过二分钟），无正当理由不得拒绝载客.不得在交通岔口和没有禁停标志的地段停车上下客 1
1.接受客运出租汽车管理机构和各有关部门的检查，遵守公共场所秩序，服从调度人员的调派； 1
2.发现违法犯罪分子或有违法犯罪嫌疑的人，应当及时报告公安部门、客运出租汽车管理机构或本单位保卫部门不得知情不报.
三、监督及岗位关系
（一）所受监督和所施监督
1.所受监督：
司机受司机班班长监督指导。
2.所施监督：
无
(二)与其他岗位关系
1.内部联系：
本岗位与其他司机有协调和配合的关系。在工作过程中，要与其他同事做好交接班工作。
2.外部联系：
本岗位与公安部门、保险公司、汽车修理部、车辆管理所其它相关部门。本岗位在实际工作过程中，受乘客这一体的监督。
四、工作内容及工作要求
五、工作权限
1、有就本部门情况向上级领导申报设备更新改造的权力。
2、有对上级部门提出合理化建议和意见的权力。
3、对合理行车线路有选择权。
4、对车辆故障有维修权。
5、对车辆管理的检察权和监督权；
六、劳动条件和环境该岗位属于操作工作，休息时间少，工作环境适中，易疲劳，工作有一定的危险性。七、工作时间实行两班制，实行每周40小时的标准工时制。第二部分员工规格要求
八、资历任职条件基本条件:
1.性别：不限
2.年龄: 18周岁以上，60周岁以下
3.教育程度: 具有初中以上文化程度，年龄在30周岁以下的必须
具有高中以上
互联网金融模式
4.持有公安部门核发的机动车驾驶证，安全驾驶车辆2年以上，以及该区，县(市)公安机关交通部门证明的”三年内无重大以上交通事故’记录. 基本技能:
1.能说普通话，会简单的英文
2.熟练运用GPS应用操作
3.熟悉该地区道路
4.开车技术熟练
5.了解相关法律、法规、乘客心理
九、身体条件本岗位要求身体健康，精力充沛，具有一定的协调力、控制力和记忆力。十、心理品质及能力要求
1.能力要求：
严谨、细心、具有较强的责任意识，能及时发现问题并作出判断，具备良好的学习、沟通、协调、应变能力，具有一定的实施运作能力。
2.品行要求：
诚实敬业、工作认真、安全意识、主动服务意识强
3.体能要求：
身体健康、能承受快节奏、满负荷的工作、能随时加班加点
4.具有较强的，努力提高服务水平和礼貌意识，熟悉当地路线，十
一、所需知识和专业技能
（一）担任本岗位职务应具备的专业知识和技能
1、获得驾照，并能够熟练地掌握驾车技术
2、拥有很好的服务接待规范和相关知识
3、具有一定的外语水平，能够运用英语进行简单的听、说
4、具有较好的职业素养
5、熟悉服务范围内的一系列路线、地点 (来自:.smhaida.Cm 海达范文网：出租车驾驶员岗位职责)
（二）招聘本岗位员工应考核的内容
1、对服务范围内路线的了解程度
2、服务规范等的一些专业知识
3、英语水平
4、对交通法规熟悉
（三）上岗前应接受的培训内容
1、了解本职业相关职责
汽车维修技术基础2、服务意识、安全意识
祖国七十华诞
（四）上岗后继续教育的内容
1、服务和安全知识
2、对英语的学习十
二、绩效管理：
从德、能、勤、绩四个方面对员工进行考核，以领导评定为主，自我评定和同级及顾客评定为辅进行，其中领导评定占60%，自我评定占20%，同级评定10%，顾客评定10%。
（一）本岗位工作考核的内容
1. 德：
良好的职业道德修养，敬业爱岗，忠于职守，诚实守信，文明礼貌。
2. 能：
（1）业务能力：
①驾驶技术和服务行业专业知识；
②交际和协调能力。
张植绿
③处理突发事件的能力。
3. 勤：
出勤率达到97%
4. 绩：
（1）是否按工作计划和领导的指令圆满完成工作任务；
（2）是否被乘客投诉；
（3）工作状况有无改善，业务技能有无提高