据国家养⽼保险相关政策的规定，参保⼈员达到法定退休年龄时，养⽼保险缴费满⼗五年以上的，可以享受按⽉领取养⽼⾦待遇。灵活就业参保⼈员退休年龄为男职⼯60岁，⼥职⼯55岁。其中原为国有或集体企业正式职⼯的⼥职⼯，其退休年龄可根据本⼈⾃愿，选择50岁或55岁退休。
国家现⾏相关政策规定，40、50下岗失业⼈员符合条件者可享受社会保险补贴政策，具体业务办理机构为市劳动就业局。
新政策还规定只要还没有达到退休年龄的，就可以购买养⽼保险，⼀次性补缴⼀部分钱，以后按年缴费⾄退休，缴满15年，以后就可以享受退休⾦。
泰国景区下岗职⼯享受养⽼保险的新政策如下：
(⼀)基本养⽼保险关系不在户籍所在地，⽽在其基本养⽼保险关系所在地累计缴费年限满10年的，在该地办理待遇领取⼿续，享受当地基本养⽼保险待遇。
(⼆)基本养⽼保险关系不在户籍所在地，且在其基本养⽼保险关系所在地累计缴费年限不满10年的，将其基本养⽼保险关系转回上⼀个缴费年限满10年的原参保地办理待遇领取⼿续，享受基本养⽼保险待遇。
(三)基本养⽼保险关系不在户籍所在地，且在每个参保地的累计缴费年限均不满10年的，将其基本养⽼保险关系及相应资⾦归集到户籍所在地，由户籍所在地按规定办理待遇领取⼿续，享受基本养⽼保险待遇。
城镇40，50下岗失业⼈员交纳养⽼保险⾦有没有新政策，有没有补贴。maggie q个人资料
圣诞节的英语作文>五一高速免费时间投保年限，是指⽤⼈单位与职⼯参加养⽼保险的期间。分为两种，⼀是实际缴费年限，⼆是视同缴费年限。实际缴费年限是指职⼯参加基本养⽼保险后，按照规定按时⾜额缴纳基本养⽼保险费的年限。理解实际缴费年限应注意以下两点：⼀是实际缴费年限是职⼯个⼈的缴费年限，不应与职⼯所在企业的缴费情况相联系。实际⼯作中⼀些地⽅把实际缴费年限与企业的缴费情况挂钩，规定若企业不按时⾜额缴纳基本养⽼保险费，则不计算该企业职⼯的实际缴费年限。这种做法侵害了职⼯个⼈的切⾝利益。⼆是职⼯个⼈必须⾜额缴纳基本养⽼保险费，若⾮⾜额缴费，则⽋缴年限暂时不能计算为实际缴费年限，待职⼯补齐⽋缴本⾦和利息后⽅能计算。
视同缴费年限是指职⼯实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续⼯龄。视同缴费年限必须是国家承认的连续⼯龄，因⽽并⾮基本养⽼保险参加者参加统筹之前的年限，也不是⼈⼈都有视同缴费年限。这是我国从企业劳动保险制度向社会保险制度过渡时期，所采⽤的⼀项计算参加保险职⼯缴费年限的必要措施。
全国⼈⼤常委会22⽇进⾏三审的社会保险法草案规定，养⽼保险缴费不⾜15年可延续缴费并享受养⽼保险待遇。
根据现⾏做法，享受基本养⽼保险待遇的最低缴费年限为15年，缴费不⾜15年的，退休后不享受基础养⽼⾦，其个⼈账户储存额⼀次⽀付给本⼈。⼀些常委会委员、地⽅提出，这样规定不尽合理，社会保险法应当总结⼀些地⽅好的经验，允许缴费不⾜15年的延续缴费或者⼀次性缴费⾄15年，或者将其基本养⽼⾦⼀次性⽀付给本⼈。
全国⼈⼤法律委员会经同国务院法制办、⼈⼒资源和社会保障部研究，建议此次审议的社会保险法草案增加规定：参加基本养⽼保险的个⼈，达到法定退休年龄时累计缴费不⾜⼗五年的，可以缴费⾄满⼗五年，按⽉领取基本养⽼⾦；也可以领取⼀次性养⽼保险待遇
⼀、社保局规定办理失业报备。这需要公司在解除劳动合同之⽇前15⽇内出⾯派员到各失业保险交纳地的社保局办理，办理报备不直接对失业本⼈。如果办理总⼈数超过8名，公司⼈事部还得提前通知社保局预约报备。公司随后在办理员⼯离职⼿续时应向离职⼈员转交失业保险经办机构回复的审核意见。
⼆、社保局规定缴纳失业保险⾦超过⼀年以上才能办理领取失业⾦。要求个⼈具备
1、不是个⼈原因失业的。
2、已办理失业登记的。
3、有再就业要求的。台式电脑怎么组装
南相美个人资料4.愿意接受再就业培训的
三、办理报备中⽤⼈单位需要向社保局递交四种材料，并加盖单位公章。
1、单位出具的解聘通知书和相关档案材料。
2、社保局统⼀格式4联式，失业证明。
3、社保局统⼀格式⼀式两份，失业登表。
4、社保局统⼀格式⼀份，公司致社保局例⾏公⽂。
四、失业登记之后。社保局审查失业登记合格后，通知失业⼈员前去培训并可领取失业⾦(每⽉约400元以上)，同时办理下岗证。失业保障⾦是交满⼀年为基点可以申领3个⽉，每多交⼀年在此基础上增领2个⽉，即交2年领取5个⽉，3年领取7个⽉，类推但最⾼只有24个⽉。领取失业保险⾦期间就医的，可报销医药费60%到80%
五、个⼈后续的准备。失业⼈员⾃与⽤⼈单位终⽌、解除劳动聘⽤后，持社保局发给的审核⽂件和《职业指导培训卡》、《户⼝簿》、《⾝份证》和3张⼀⼨免冠照⽚，到户⼝所在地街道(镇)有关部门进⾏失业登记、办理申领失业保险⾦⼿续。从下⼀个⽉起，失业⼈员凭证到指定地点领取失业保险⾦。
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