很多时候都会存在⽀付遗属补助的情况，⽐如企业⼈员因病死亡时，符合供养条件的遗属享受遗属⽣活困难补助，由企业从企业管理费⽤中⽀出⼀部分钱来作为他们的补助⾦。当然，⽀付的渠道不只是有这⼀种，那么店铺⼩编在下⽂中就为⼤家介绍遗属补助的相关内容。
补偿项⽬
1、丧葬费：1995年10⽉1⽇⾄2008年8⽉31⽇期间，企业退休⼈员死亡后发放丧葬费标准为1500元，由社会养⽼保险经办机构⽀付。2008年9⽉1⽇起，厅级及以上⼈员(含经批准享受厅级待遇的离休⼈员)为4000元，其他⼈员为3500元。丧葬费包⼲使⽤，节约部分归亲属所有，超⽀部分亲属⾃理。(1995年之前的按照原陕劳险发[1986]138号规定执⾏，已经没有实际意义)什么专业最热门
兰新铁路毑乸怎么读2、遗属⽣活困难补助：2000年1⽉1⽇⾄2008年8⽉31⽇期间，企业退休⼈员死亡后，符合供养条件的遗属⽣活困难补助标准为每⼈每⽉130元。2008年9⽉1⽇起调整为：农业⼈⼝遗属每⼈每⽉230元，⾮农业⼈⼝遗属每⼈每⽉280元。
条件范围
上海蛋糕品牌排行1、职⼯或离退休⼈员死亡后，其⽣前直系亲属⽆⽣活来源，系依靠死者供养，并符合下列条件之⼀的可西安游玩
列为供养直系亲属：
(1)祖⽗、⽗、夫年满60岁或完全丧失劳动能⼒的;
(2)祖母、母、妻年满55岁或完全丧失劳动能⼒的；祖⽗、祖母作为供养对象，还必须是⽬前⽆⼦⼥或⼦⼥完全丧失劳动能⼒⽽⼜没有收⼊来源者。
(3)⼦⼥(包括养⼦⼥，前妻或前夫所⽣⼦⼥，⾮婚⽣⼦⼥)、孙⼦⼥、弟妹(包括同⽗异母或同母异⽗的弟妹)年未满16岁或虽满16岁仍在上中学或职业中学的；孙⼦⼥、弟妹作为供养对象，还必须是⽬前⽆⽗母或⽗母均丧失劳动能⼒⽽⼜没有收⼈来源者。
2、职⼯及离退休⼈员⾃幼依靠他⼈抚养长⼤，现抚养⼈符合第⼀条(1)、(2)款条件的，可视为供养直系亲属。火炬之光2法师技能
3、职⼯及离退休⼈员死亡时其遗属当时符合供养条件的，可列为供养直系亲属，凡职⼯及离退休⼈员死亡时，其遗属当时不符合供养条件，以后才符合供养条件的，不再列为供养直系亲属范围享受定期⽣活困难补助。遗腹于可列为供养直系亲属范围，不受本条限制。
以上内容提到了遗属补助的补偿项⽬和条件范围，⼩编特意讲的⽐较详细，下⽂能够帮助到⼤家解决问题。它是⼤家需要更加关注国家的相关政策，⽅便⾃⼰。如果⼤家还有什么疑问的话，可以在线搜
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